Tin mới
Đây là nội dung tại Công văn 99/TCT-CS ngày 08/01/2025 của Tổng cục Thuế về thuế giá trị gia tăng.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đã bổ sung quy định quan trọng để ghi nhận quá trình làm việc, thời gian đóng BHXH ở...
Từ 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 bắt đầu có hiệu lực. Theo đó, tỷ lệ đóng BHXH 2025 của doanh nghiệp và...
Hành vi không xuất hóa đơn khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ được liệt kê vào một trong những hành vi vi phạm pháp...
Gần đây các vấn đề liên đến dạy thêm, học thêm nhận được nhiều sự quan tâm bởi có nhiều quy định mới tại Thông tư 29 Bộ...
Chủ đề tìm nhiều
Các khoản tiền thai sản mà lao động nữ nhận được khi sinh mổ - KTĐM
Một trong những điều lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội quan tâm là hưởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh con. Có 2 chế độ sinh là sinh thường hoặc sinh mổ (sinh phẫu thuật). Chúng ta thường hay nhắc đến chế độ thai sản đối với sinh thường. Vậy chế độ thai sản khi sinh mổ khác gì so với sinh thường? Cách tính tiền thai sản sinh mổ như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.

1. Điều kiện để lao động nữ hưởng chế độ thai sản
Trước tiên, để hưởng chế độ thai sản, lao động cần đáp ứng điều kiện sau:
- Là đối tượng theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như lao động nữ mang thai, lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ…
- Đủ thời gian tham gia BHXH trong trường hợp
Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.
Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ: Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.
2. Mức hưởng chế độ thai sản được nhận khi sinh mổ
2.1. Tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh
Theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con là:
Mức lương hưởng hàng tháng = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Ví dụ: Chị B đóng BHXH từ tháng 01/2020 đến tháng 12/2020 với mức lương đóng BHXH là 05 triệu đồng/tháng.
- Từ tháng 01/2021 đến tháng 03/2021, mức lương đóng BHXH của chị là 06 triệu đồng/tháng.
- Tháng 04/2021, chị nghỉ sinh con.
Như vậy, mức bình quân tiền tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi chị nghỉ sinh con là 5,5 triệu đồng. Đây chính là mức hưởng chế độ thai sản hàng tháng của chị.
Chị nghỉ sinh trong vòng 06 tháng, nên tổng số tiền thai sản chị nhận được trong thời gian này là = 5,5 triệu đồng/tháng x 6 = 33 triệu đồng.
2.1.Tiền trợ cấp một lần
Trợ cấp một lần khi sinh con được quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể, lao động sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con là:
Trợ cấp một lần= 2x Mức lương cơ sở
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, mức trợ cấp một lần khi sinh cho mỗi con là:
1,49 triệu đồng x 2 = 2,98 triệu đồng.
2.3. Tiền dưỡng sức sau sinh mổ
Căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện, thời gian và mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh quy định như sau:
“Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cụ thể là:
- Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên.
- Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh mổ.
- Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.”
=> trong trường hợp sinh mổ, lao động nữ được nghỉ dưỡng sức thêm tối đa 07 ngày, sinh đôi mà phải mổ tối đa nghỉ 10 ngày.
Mức hưởng tiền dưỡng sức sau sinh mổ được tính là:
Mức hưởng một ngày= 30% x Mức lương cơ sở
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Nếu nghỉ dưỡng sức thì một ngày nghỉ lao động nữ được nhận là:
1,49 triệu đồng x 30%= 447.000 đồng/ngày.
Ví dụ: Tính đến 12/01/2021, chị A hết thời gian nghỉ 06 tháng thai sản. Tuy nhiên do chị A phải sinh mổ, điều kiện sức khỏe chưa ổn định nên chị xin nghỉ dưỡng sức. Căn cứ theo quy định trên, tổng số tiền dưỡng sức chị A nhận được là:
447.000 đồng x 7= 3,129 triệu đồng
Như vậy, so với khi sinh thường, lao động nữ sinh mổ được nhận thêm khoản tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh..
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Sinh xong bao lâu thì lao động nữ nhận được tiền thai sản? – Kế toán Đức Minh
=>>> Đang mang thai mà nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?- KTĐM
=>>> Người sinh con thứ 3 thứ 4 có được hưởng Chế độ thai sản không? Kế toán Đức Minh.
Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.
Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:
Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h
Bảng giá khóa họcTỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 2516, tầng 25, tòa nhà SDU số 143 Trần Phú, Hà Đông,HN (ngay điểm ga tàu điện Văn Quán) - 0339.421.606
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Đâu là cách học Microsoft word nhanh nhất cho bạn? – Kế toán Đức Minh (15/10)
- Những lưu ý khi chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021 – Kế toán Đức Minh (14/10)
- Ý nghĩa 10 số cuối của mã thẻ bảo hiểm y tế - Kế toán Đức Minh (12/10)
- Hướng dẫn chi tiết hạch toán chênh lệch kiểm kê hàng tồn kho – Kế toán Đức Minh (09/10)
- Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương từ năm 2021- Kế toán Đức Minh (08/10)
- Giám đốc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi công ty phá sản không? - KTĐM (07/10)
- 4 thay đổi liên quan đến con dấu doanh nghiệp từ năm 2021- KTĐM (06/10)
- Cách tính thuế thu nhập cá nhân từ trúng thưởng – Kế toán Đức Minh (02/10)
- Chuyển tuyến thế nào để được hưởng bảo hiểm y tế lợi nhất? – KTĐM (01/10)
- 12 trường hợp không được hưởng BHYT dù khám chữa bệnh đúng tuyến - KTĐM (30/09)