Tin mới

3 loại thuế, lệ phí hộ kinh doanh phải nộp trong năm 2023
Trong quá trình sản xuất, kinh doanh hộ, cá nhân kinh doanh phải nộp thuế, lệ phí theo quy định của pháp luật, trừ...
Chế độ cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động
Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng...
Có được thừa kế doanh nghiệp tư nhân?
Doanh nghiệp tư nhân là tài sản của chủ doanh nghiệp tư nhân. Do đó, trong trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân chết thì...
Tài sản lưu động là gì? Phân biệt tài sản lưu động và tài sản cố định? Kế toán Đức Minh.
Tài sản lưu động là gì? Cùng Kế toán Đức Minh phân biệt cụ thể về tài sản lưu động và tài sản cố định chi tiết theo...
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH? Kế toán Đức Minh.
Khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại hay phụ cấp ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH hay không? Cùng Kế toán Đức Minh...

Hình ảnh

Được tài trợ

nanoweb
Kiến thức kế toán cho người đi làm

Thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản 2017

27/03/2017 04:30

Là lao động nữ, vừa mang trong mình trách nhiệm gia đình cũng như cống hiến công sức của mình cho sự phát triển của xã hội như nam giới nên bạn sẽ được doanh nghiệp cũng như Nhà nước ưu ái và dành cho những đặc quyền hơn đó chính là “chế độ thai sản” khi bạn sinh con. Năm 2017 có nhiều điểm mới so với năm 2016, đó là những gì? Chúng ta cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu “Thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản 2017” qua bài viết sau:

Thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản 2017

 

I: Đối tượng hưởng chế độ thai sản

 

Đối tượng hưởng chế độ thai sản

Đối tượng hưởng chế độ thai sản

 

- Lao động nữ mang thai,sinh con, lao đọng nữ mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ

- Nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi

- Lao động nữ sử dụng phương pháp tránh thai

- Lao đông nam đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con

 

II: Điều kiện để hưởng chế độ  thai sản

 

Điều kiện để hưởng chế độ  thai sản

Điều kiện để hưởng chế độ  thai sản

 

- Các trường hợp:

+ Lao động nữ sinh con

+ Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

+ Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.

=> Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

- Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

=> Người lao động đủ 2 điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định

 

III: Quy định về mức hưởng chế độ thai sản

 

 

Quy định về mức hưởng chế độ thai sản

Mức hưởng chế độ thai sản

 

- Khi sinh con hoặc nhận con nuôi được trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. (1.150.000 vnđ/tháng)

- Mức hưởng chế độ thai sản là 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi lao động nữ nghỉ sinh con.

- Nếu đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng khi khám thai, sảy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện KHH dân số là mức bình quân tiền lương, tiền công của các tháng đã đóng BHXH.

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

 

IV. Thủ tục cần chuẩn bị để hưởng chế độ thai sản

 

Theo Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016

 

* Đối với doanh nghiệp

- Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (Mẫu số C70a-HD,bản chính).( Số lượng: 01 bộ)

- Thông báo giảm lao động theo mẫu : danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, sử dụng mẫu D02-TS (Theo Quyết định 1018/QĐ-BHXH.)

 

* Đối với người lao động

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Giấy chứng sinh (bản sao), trường hợp khác có thể dùng giấy khai sinh (bản sao) của con.

 

* Quy trình thực hiện chế độ thai sản

 

Quy trình thực hiện chế độ thai sản

Quy trình thực hiện chế độ thai sản

 

Bước 1: Trong thời gian từ 45 ngày kể từ khi trở lại làm việc, người lao động phải có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ

Bước 2: Người sử dụng lao động tiếp nhận hồ sơ để:

- Giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động;

- Hàng tháng hoặc quý, lập Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (Mẫu số C70a-HD) nộp cho BHXH huyện kèm theo hồ sơ của người lao động cùng toàn bộ phần mềm đã giải quyết trong tháng hoặc quý để quyết toán.

Bước 3: BHXH huyện: Tiếp nhận hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến để thẩm định và thực hiện quyết toán và trả kết quả xét duyệt và thông báo quyết toán cùng hồ sơ đã giải quyết cho người sử dụng lao động để quản lý

>>> Hướng dẫn làm thủ tục thai sản 

 

* Thời hạn giải quyết thủ tục hưởng chế độ thai sản

- Kể từ khi nhận đầy đủ hồ sơ từ người lao động, sau 3 ngày doanh nghiệp phải có trách nhiệm hoàn thiện và chi trả chế độ thải sản cho người lao động.

- Tối đa 15 ngày từ khi tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH có trách nhiệm quyết toán cho DN hoàn trả cho người lao động.

 

* Cơ sở pháp lý theo:

- Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006;

- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13;

- Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP;

- Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007;

- Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn sửa đối, bổ sung thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH;

- Thông tư số 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2012 (sửa đổi, bổ sung Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH);

- Thông tư số 178/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn kế toán áp dụng cho BHXH Việt Nam;

- Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của BHXH Việt Nam, có hiệu lực ngày 01/4/2014.

- Ngọc Anh -

>>> Chế độ thai sản mới nhất năm 2017

>>> Người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

>>> Những điều cần biết về hồ sơ và quy trình hưởng chế độ thai sản

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Tầng 2, Nhà số 2, Ngõ 4 - Đường Nguyễn Khuyến - Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội - 0339.421.606

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN