Tin mới

Tất tật về Thuế GTGT vãng lai ngoại tỉnh (PHẦN 2)
Vấn đề Thuế GTGT vãng lai ngoại tỉnh trong xây dựng, xây lắp, bất động sản hiện đang được các bạn quan tâm. Nên, Đức...
Người lao động có thể được nhận bảo hiểm thất nghiệp tối đa mấy lần?
Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết để hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ...
Điều kiện, hồ sơ, thủ tục giảm mức đóng bảo hiểm xã hội từ 15-07-2020
Theo quy định mới nhất, doanh nghiệp nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện thì được đề xuất áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội...
7 sổ sách kế toán mà doanh nghiệp bắt buộc phải lập – Kế toán Đức Minh
Theo Luật lao động cùng luật doanh nghiệp và các thông tư đi kèm thì doanh nghiệp cần và bắt buộc phải lập 7 sổ sách kế...

Hình ảnh

Được tài trợ

tuyendung 112doc nanoweb
Kiến thức kế toán cho người đi làm

Hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào?- KTĐM

18/04/2020 10:21

Chúng ta thường hay nghe tới hợp đồng lao động mà ít nghe thấy hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, hợp đồng làm việc vẫn được sử dụng phổ biến trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy, hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào?

Hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào?- KTĐM

 

 

Hợp đồng lao động

Hợp đồng làm việc

Khái niệm

Hợp đồng lao động được cả hai bên, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận. Thỏa thuận về các vấn đề như công việc, tiền lương, địa điểm làm việc, cơ chế công việc…Thỏa thuận về quyền và nghĩa vụ của cả hai bên. Khi cả hai đưa đến thỏa thuận cuối cũng sẽ ký kết hợp đồng lao động.

Hợp đồng làm việc được ký kết và thỏa thuận giữa viên chức, công chức hoặc người đã được tuyển dụng. Với ký kết với người đứng đầu đơn vị công lập sự nghiệp. Trong hợp đồng sẽ thỏa thuận về vấn đề tiền lương, tiền công. Chế độ thăng tiến trong sự nghiệp. Thỏa thuận về quyền lợi cũng như nghĩa vụ trong thời gian làm việc của cả hai bên.

Chủ thể của hợp đồng

Bao gồm người lao động và người sử dụng lao động.

Bao gồm công chức, viên chức hoặc người đã được tuyển dụng. Cùng với người giữ vị trí đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, nơi mà ứng viên sẽ làm việc

Hợp đồng áp dụng cho các đơn vị nào?

Hợp đồng lao động sẽ được áp dụng cho các doanh nghiệp, các đơn vị tư nhân. Hợp đồng lao động còn được áp dụng cho các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập nhà nước.

Đối với HĐLV, chỉ áp dụng duy nhất đối với đơn vị sự nghiệp công lập

Hình thức giao kết hợp đồng

Có thể giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản hoặc bằng lời nói. Đối với công việc không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn, sẽ được giao kết bằng văn bản. Chỉ áp dụng giao kết bằng lời nói đối với công việc có thời hạn dưới 3 tháng.

Đối với HĐLV chỉ có hình thức giao kết hợp đồng bằng văn bản duy nhất

Các thể loại hợp đồng

Trong hợp đồng lao động, có những thể loại hợp đồng nhỏ như sau

+Hợp đồng lao động nhưng không xác định rõ thời hạn

+Hợp đồng lao động có xác định rõ thời hạn

+Hợp đồng lao động với công việc mùa vụ hoặc hợp đồng ký kết với công việc có thời hạn dưới 12 tháng

Trong HĐLV, chỉ có duy nhất 2 loại hợp đồng nhỏ được áp dụng, bao gồm:

+HĐLV có xác định thời hạn

+HĐLV không xác định rõ thời hạn

Thời gian thử việc được quy định trong hợp đồng

+Đối với những ngành nghề cần có trình độ chuyên môn và kỹ thuật. Yêu cầu bằng cấp từ Cao đẳng trở lên. Thời gian thử việc không được quá 60 ngày

+Đối với những công việc yêu cầu trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ trung cấp trở lên. Công nhân kỹ thuật hay nhân viên nghiệp vụ. +Thời gian thử việc không được quá 30 ngày

+Đối với các công việc khác, thời gian thử việc không được quá 6 ngày

+Đối với công việc yêu cầu về trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên. Thời gian thử việc quy định 12 tháng. Riêng đối với ngành Bác sĩ được quy định thử việc trong thời gian 9 tháng.

+Đối với các ngành nghề yêu cầu trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ Cao đẳng trở lên. Thời gian thử việc được quy định trong vòng 9 tháng.

+Đối với các công việc yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật từ Trung cấp. Thời gian thử việc được quy định trong vòng 6 tháng.

 

Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh.

Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:

>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.

>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.

- Ngọc Anh-

Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:

=>>> Tìm hiểu về các loại hợp đồng lao động – Kế toán Đức Minh.

=>>> 5 lỗi thường gặp khi soạn thảo hợp đồng lao động – Kế toán Đức Minh

=>>> Mẫu hợp đồng lao động chi tiết nhất cho tất cả các ngành nghề - Kế toán Đức Minh

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 17h 45-> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

CN Đống Đa: Phòng 211 - Nhà G1 - TT Học viện Ngân Hàng, số 79 Ngõ 82 Phạm Ngọc Thạch (đầu cầu trung tự), Đống Đa, Hà Nội
CN Cầu Giấy: Phòng B2T10 (Phòng B2 Tầng 10) - Tòa nhà 335 Cầu Giấy – HN (Tầng 1 là Siêu thị thời trang Fashion Mall)
CN Linh Đàm: Phòng 404 - Chung cư CT4A1 - Đường nguyễn Hữu Thọ - Linh Đàm - Hoàng Mai Hà Nội. (Ngay đèn xanh đỏ cổng chào Linh Đàm, Tầng 1 siêu thị Bài Thơ, Highlands Cofee)
CN Hà Đông: Phòng 1001 tầng 10, CT2 tòa nhà Fodacon (tầng 1 là siêu thị Coopmart, đối diện Học Viện An Ninh) - Trần Phú - Hà Đông

ĐT/Fax:024.668.36.337 - 0972.711.886 - 0912.485.883

Các bạn không ở Hà Nội có thể đăng ký khóa học online tại đây: KHÓA HỌC ONLINE

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN


Được tài trợ

tuyendung 112doc