Tin mới

Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định mới - Kế toán Đức Minh.
Căn cứ vào đâu để xếp loại doanh nghiệp vừa và nhỏ theo quy định mới nhất hiện nay? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ...
Đóng bảo hiểm xã hội trong bao lâu thì lao động nữ được hưởng chế độ thai sản? Kế toán Đức Minh.
Chế độ thai sản là điều được đối tượng lao động nữ quan tâm rất nhiều khi đi làm. Đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế...
Khám da liễu có được hưởng bảo hiểm y tế không? Kế toán Đức Minh.
Đối với trường hợp người lao động khám da liễu thì có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm...
Năm 2026, doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp bị phạt bao nhiêu? Kế toán Đức Minh.
Theo quy định tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt đối với doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao...
Thay đổi vốn điều lệ có cần thay đổi điều lệ công ty không?
Thay đổi vốn điều lệ là một trong những thủ tục thay đổi đăng ký mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần nắm bắt rõ để thực...

Hình ảnh

Được tài trợ

nanoweb
Kiến thức kế toán cho người đi làm

Tìm hiểu về các loại hợp đồng lao động – Kế toán Đức Minh.

19/10/2019 06:01

Bạn là người lao động bạn cũng cần nắm rõ về các loại hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi cho cá nhân mình. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ giới thiệu tới bạn đọc các loại hợp đồng lao động nhé!

Tìm hiểu về các loại hợp đồng lao động – Kế toán Đức Minh.

 

Căn cứ theo điều 22, Luật lao động 2012 có quy định, hợp đồng lao đọng phải được giao kết theo một trong ba loại sau đây:

1.Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là loại hợp đồng lao động mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

2.Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

3.Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Khoản 2 điều này lưu ý, khi hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới.

Trong trường hợp không ký kết hợp đồng mới, hợp đồng xác định thời hạn này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng theo mùa vụ này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Theo khoản 3 điều này, người sử dụng lao động không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.

4.Các loại hợp đồng lao động bao gồm

+ Hợp đồng lao động thử việc

+ Hợp đồng lao động không đóng bảo hiểm

+ Hợp đồng hủy hợp đồng lao động

+ Hợp đồng lao động

+ Hợp đồng lao động thời vụ

+ Hợp đồng Tiếng Anh

+ Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động – Kế toán Đức Minh.

>>> Mẫu hợp đồng lao động thử việc mới nhất – Kế toán Đức Minh.

>>> Những vấn đề về hợp đồng lao động thời vụ - Kế toán Đức Minh.

>>> Hợp đồng lao động dưới 3 tháng – những điều kế toán cần phải biết

>>> Hợp đồng lao động thời vụ cần phải có những nội dung gì?- Kế toán Đức Minh.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Ms Le-

 

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

HÀ NỘI
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 504, chung cư H1-3 Thanh Xuân Nam, đầu ngõ 445 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội - 0339.421.606

HỒ CHÍ MINH
Cơ Sở 1: 537/41 Nguyễn Oanh, p 17, Gò Vấp, Hồ Chí Minh - 0972 711 886

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN