- Địa điểm học
- Cơ Sở Đống Đa
- Cơ Sở Cầu Giấy
- Cơ Sở Linh Đàm
- Cơ Sở Hà Đông
Tin mới
Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả (gồm...
Chứng từ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng theo TT133, với doanh nghiệp lớn là theo TT200. Vậy đối với những...
Đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tự nguyện cho người lao động là trách nhiệm của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, để cắt...
Trong năm, người lao động có rất nhiều khoản tiền thưởng cho mỗi cá nhân trong các dịp lễ. Tuy nhiên tết Nguyên đán là...
Để tiết kiệm chi phí thuê kế toán trưởng, một số chủ doanh nghiệp muốn kiêm luôn cả chức vụ kế toán trưởng tại doanh...
Hình ảnh
Được tài trợ
Chủ đề tìm nhiều
Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động – Kế toán Đức Minh.
Việc chấm dứt hợp đồng lao động là điều không ai muốn xảy ra. Nhưng khi phải chấm dứt hợp đồng lao động, Doanh nghiệp cũng cần chú ý đến mẫu quyết định này. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ cung cấp tới bạn đọc Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nhé!
|
CÔNG TY CP/TNHH ABCD ____***____
Số: ___/....../QĐ-ABCD |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------o0o-------- ..........., ngày ..... tháng .... năm ......... |
QUYẾT ĐỊNH
Vv: Chấm dứt hợp đồng lao động
--------------
GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCD
Căn cứ Bộ luật lao động 2012 số 10/2012/QH13 nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Hợp đồng lao động số....................................................................................... ;
Căn cứ Quyết định ........................................................................................................ ;
Căn cứ Quyết định xử lý vi phạm/bản án số của .......................... , đối với Ông Nguyễn Văn A;
Theo đề nghị của Phòng Tổ chức & Nhân sự.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông Nguyễn Văn A, là cán bộ/công nhân viên thuộc phòng ....................................................................................................................................... ;
Lý do: (Bị xử lý vi phạm hoặc bị kết án theo quyết định của tòa án, hết thời gian theo Hợp đồng lao động đã ký mà không gia hạn...).................................................................................................. ;
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Kể từ ngày ...../...../............
Điều 2: Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của Ông Nguyễn Văn A được chi trả tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Điều 3: Các Ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự, trưởng các Phòng Ban liên quan và Ông Nguyễn Văn A căn cứ quyết định thi hành.
|
Nơi nhận: - Cá nhân Ông Nguyễn Văn A; - Công đoàn Công ty; - Phòng TC & NS; - P21 (Đăng tin); - Lưu VP, HS |
GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC
NGUYỄN VĂN B |
Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!
-Ms Le-
Bạn đọc muốn xin mẫu quyết định này có thể để lại địa chỉ email bên dưới bài viết. Bên mình sẽ gửi lại cho bạn nhé!
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Thuế thu nhập hoãn lại trong doanh trong nghiệp- Kế toán Đức Minh (07/11)
- Một số phương pháp quản lý công nợ phải trả cho DN hiện nay – Kế toán Đức Minh. (06/11)
- Công việc kế toán tại công ty tổ chức sự kiện – Kế toán Đức Minh (05/11)
- Kế toán cần lưu ý gì khi làm BCTC dự thầu và BCTC vay vốn ngân hàng (03/11)
- Cách hạch toán khoản thu học phí phát sinh tại các cơ sở giáo dục – trường học theo TT 107 (03/11)
- Bàn về vấn đề “MUA HÓA ĐƠN GIÁ TRỊ GIA TĂNG” (02/11)
- Cách sắp xếp, kẹp hồ sơ chứng từ chuẩn cho mùa quyết toán đối với công ty thương mại (01/11)
- Những phương pháp tính giá thành sản phẩm có thể bạn chưa biết – Kế toán Đức Minh. (31/10)
- Quản lý thu chi doanh nghiệp thế nào cho hiệu quả? Kế toán Đức Minh. (31/10)
- Người lao động không có MST sẽ có những hạn chế gì về thuế TNCN (30/10)
Được tài trợ
