Hướng dẫn doanh nghiệp điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội 2020- KTĐM

Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng chính thức tăng từ 01/01/2020. Do đó, doanh nghiệp phải điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo đúng quy định. Cụ thể, mức điều chỉnh như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh

1.Mức lương bảo hiểm xã hội tối thiểu đóng năm 2020

Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:

- Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

- Người làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

- Người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Cụ thể mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2020 như sau:

Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2020

2. Lương đóng bảo hiểm xã hội tăng, doanh nghiệp phải điều chỉnh mức đóng

Với mức lương tối thiểu nêu trên, có thể thấy, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng của người lao động trong năm 2020 đã tăng hơn nhiều so với năm 2019.

Lúc này, doanh nghiệp phải điều chỉnh và báo tăng mức đóng với cơ quan bảo hiểm xã hội..

Theo quy định tại Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH, doanh nghiệp phải thực hiện như sau:

Bước 1. Chuẩn bị hồ sơ

* Đối với hồ sơ của người lao động

- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS)

- Giấy tờ chứng minh đối với người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (nếu có)

- Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có).

*Đối với hồ sơ của doanh nghiệp

- Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK3-TS)

- Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Mẫu D02-TS);

- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).

Bước 2. Nộp hồ sơ

Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi doanh nghiệp tham gia bảo hiểm.

Không quá 03 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ điều chỉnh tăng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo danh sách đề nghị của doanh nghiệp.

Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh.

Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:

>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.

>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.

- Ngọc Anh-

Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:

=>>> Khi đi làm có được thỏa thuận mức đóng bảo hiểm xã hội không?

=>>> Quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã BHXH

=>>> Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng BHXH từ ngày 01/01/2018

=>>> 10 khoán trợ cấp BHXH sẽ tăng trong năm 2020

• Chia sẻ
• Tweet