Tin mới
Đối với đảng viên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ không tham gia sinh hoạt Đảng. Vậy thời gian nghỉ thai...
Cầm cố tài sản hình thành trong tương lai có được không? Tài sản cầm cố là vật có nguy cơ bị mất giá trị thì bên nhận...
Chế độ thai sản là điều mà bất kì người lao động nào cũng cần tìm hiểu bởi nó liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích...
Thông tin của người nộp thuế được bảo mật theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, các...
Việc đào tạo nghề là một trong những vấn đề liên quan đến người lao động thường nhận được sự quan tâm. Theo quy định...
Hình ảnh
Được tài trợ
Chủ đề tìm nhiều
Hướng dẫn lập hồ sơ bảo hiểm đối với lao động nước ngoài – Kế toán Đức Minh
Trước kia, theo quy định thì lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không phải tham gia bảo hiểm xã hội mà chỉ cần đóng bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, từ 01/12/2018 khi Nghị định 143/2018/NĐ-CP có hiệu lực, thì có những đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể như sau
1. Đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng
1.1. Đối tượng đóng
Đối tượng lao động nước ngoài phải đóng BHXH
sẽ thực hiện tất cả các chế độ sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất
1.2. Mức đóng và phương thức đóng
*** Người lao động
Thời gian đóng: từ 01/01/2022
Mức đóng: hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
*** Người sử dụng lao động:
Hàng tháng đóng:
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản
- 5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.
Chi tiết như sau:
|
Thời gian |
Người lao động |
Người sử dụng lao động |
|
Từ 01/12/2018 |
1.5% BHYT |
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản - 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - 3% BHYT |
|
Từ 01/01/2022 |
1.5% BHYT - 8% vào quỹ hưu trí và tử tuất. |
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; - 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - 3% BHYT - 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất |
Người lao động mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động và thuộc diện áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. Riêng tham gia vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động phải đóng theo từng hợp đồng lao động đã giao kết.
2. Hồ sơ, biểu mẫu, quy trình thu và quản lý sổ bảo hiểm xã hội
a) Hồ sơ, biểu mẫu
Hồ sơ, biểu mẫu quản lý thu BHXH thực hiện theo hướng dẫn tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam; Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS) thực hiện theo hướng dẫn tại Quyết định số 888/QĐ-BHXH ngày 16/7/2018 của BHXH Việt Nam; hồ sơ và các biểu mẫu bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh (kèm theo Công văn này).
- Khi kê khai mẫu TK1-TS cần lưu ý:
+ Đối với người lao động đăng ký tham gia BHXH bắt buộc lần đầu, chưa được cấp mã số BHXH thì kê khai các nội dung, thông tin tại các điểm: [01], [02], [03], [04], [07.1], [07.2], [07.3], [07.4], [0.8], [0.9], [13], mục I
+ Đối với người lao động đã được cấp mã số BHXH: Kê khai các nội dung từ [01] đến [05], mục II
+ Khi có thay đổi thông tin (về tên, họ, mã số BHXH, giới tính, quốc tịch,…): Kê khai các nội dung [01], [02], [03], [04] và [05] , mục II.
- Việc ghi họ, tên, giới tính, quốc tịch vào các mẫu biểu theo chữ viết phiên âm quốc tế. Trường hợp có hồ sơ kèm theo để thay đổi thông tin, mà hồ sơ do cơ quan nước ngoài cấp thì phải được dịch ra Tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
b) Quy trình thu, quản lý sổ
Thực hiện như đối với đơn vị và người lao động Việt Nam cùng tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo hướng dẫn tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam.
Các bài viết liên quan:
=>>> Hướng dẫn tính thuế TNCN đối với người nước ngoài năm 2018
- Ngọc Anh-
>>> địa chỉ học kế toán tại hoàng mai
Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.
Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:
Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h
Bảng giá khóa họcTỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 2516, tầng 25, tòa nhà SDU số 143 Trần Phú, Hà Đông,HN (ngay điểm ga tàu điện Văn Quán) - 0339.421.606
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- 22 điều cần chú ý đối với kế toán tài sản cố định – Kế toán Đức Minh (14/03)
- Muốn trở thành kế toán thuế chuyên nghiệp thì cần những kỹ năng gì? (13/03)
- Các thủ tục kế toán cần làm khi báo giảm NLĐ nghỉ thai sản – Kế toán Đức Minh (12/03)
- 5 thách thức lớn nhất đối với ngành kế toán hiện nay – Kế toán Đức Minh (09/03)
- Ưu điểm và nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân – Kế toán Đức Minh (08/03)
- 9 trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp – Kế toán Đức Minh (07/03)
- Mức phạt cho hành vi đi làm rồi mà vẫn hưởng bảo hiểm thất nghiệp (07/03)
- Quy định tặng quà cho lao động Nữ nhân ngày 8/3/2019 (06/03)
- Hóa đơn chứng từ cần thiết khi thực hiện thu hộ, chi hộ và cách hạch toán (06/03)
- Một số lỗi sai phổ biến thường gặp trên báo cáo tài chính – Kế toán Đức Minh (04/03)
