Tin mới

Điều kiện tạm hoãn hợp đồng lao động và thủ tục tạm hoãn – Kế toán Đức Minh.
Những trường hợp nào được phép tạm hoãn hợp đồng lao động? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về các trường hợp này...

Người lao động có được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Kế toán Đức Minh.
Người lao động có được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng theo quy định hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm...

Tạm hoãn hợp đồng thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Kế toán Đức Minh.
Đối với trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Cùng Kế toán Đức Minh...

4 khoản tiền phải nộp khi làm Sổ đỏ cho đất không có giấy tờ
Chi phí cấp Sổ đỏ cho đất không có giấy tờ gồm tiền sử dụng đất (nếu có), lệ phí trước bạ, lệ phí cấp Giấy chứng nhận,...

Hợp đồng đào tạo nghề có phải là hợp đồng lao động không? Kế toán Đức Minh
Hợp đồng đào tạo là một thỏa thuận, có thể được giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản, giữa các bên liên quan. Vậy...

Hình ảnh

Được tài trợ

Chủ đề tìm nhiều

thực hành kế toán, kê khai thuế, quyết toán thuế , kế toán thuế, hoc ke toan thuc hanh, thực hành kế toán thuế, kế toán xây lắp, đào tạo kế toán, tim lop hoc ke toan thuc te, hoc ke toan, tim lop ke toan tong hop, kê khai thuế gtgt, kế toán tổng hợp, học kê khai thuế, ke khai thue co ban, ke toan excel, học kế toán thuế, hoc phan mem ke toan fast, học kế toán thực tế, tin học văn phòng nâng cao, tuyển dụng kế toán , hoc khai bao thue , cac buoc ke khai thue, tin học văn phòng, thuế gtgt, hướng dẫn kế khai thuế, khoá học kê khai thuế, kế toán nội bộ, thuế thu nhập cá nhân, dao tao ke toan, thuế thu nhập doanh nghiệp, chứng từ kế toán, kế toán thực tế, lập báo cáo tài chính , quyết toán thuế tncn, thuế xuất nhập khẩu , báo cáo tài chính, đào tạo kế toán thực tế, kế toán trên excel,

Kiến thức kế toán cho sinh viên

Cách tính lương, phụ cấp đối với công chức Nhà nước

14/11/2016 03:52

Lương và các khoản phụ cấp luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động vì nó gắn liền với lợi ích của họ. Do vậy Nhà nước luôn không ngừng đổi mới và đưa ra những cách tính lương sao cho phù hợp nhất với những biến đổi để người lao động đảm bảo lợi ích của mình.

Cách tính lương, phụ cấp đối với công chức Nhà nước

1. Các đối tượng được tính lương

đối tượng tính lương

Các đối tượng được tính lương

- Các cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức thuộc Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội thuộc Trung ương; ở các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương, các huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

- Các công chức làm việc trong bộ máy lãnh đạo, quản lý và các viên chức được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật quy định.

- Các cán bộ, công nhân viên chức được hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước biên soạn và được các cấp cơ quan có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.

- Các cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tại Nghị định 29/2013/NĐ-CP.

- Các giáo viên mầm non, tiểu học được hưởng lương theo quy định tại Quyết định 60/2011/QĐ-TTg của Nhà nước

- Các cán bộ y tế ở xã, phường, thị trấn được hưởng lương theo quy định của Nhà nước tại Quyết định số 58/TTg ngày 03/02/1994 và Quyết định 131/TTg ngày 04/03/1995 của Thủ tướng Chính phủ.

2.Mức tính lương, tiền phụ cấp, mức tiền của hệ số chênh lệch như sau:

Các mức tính lương, tiền phụ cấp, mức tiền của hệ số chênh lệch

2.1. Mức tính lương

Mức lương = [1.150.000 đồng/1tháng] x [Hệ số lương được hưởng]

2.2. Đối với các khoản tiền phụ cấp

- Mức phụ cấp được tính theo mức lương cơ sở = [1.150.000 đồng/1tháng] x [Hệ số phụ cấp được hưởng]

- Các khoản phụ cấp tính theo % mức lương được hưởng cộng với phụ cấp theo chức vụ lãnh đạo và phụ cấp chế độ thâm niên vượt khung (nếu có) = [Mức lương + Mức phụ cấp theo chức vụ lãnh đạo (nếu có) + Mức phụ cấp chế độ thâm niên vượt khung (nếu có)] X [Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định Nhà nước ban hành].

2.3. Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu = [1.150.000 đồng/1tháng] x [Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)]

2.4. Mức hoạt động chi phí

- Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp được hưởng hoạt động chi phí theo quy định tại Khoản 2 Điều 75 Quy chế hoạt động của Hội đồng nhân dân các cấp ban hành kèm theo Nghị quyết số 753/2005/NQ-UBTVQH11 thì mức hoạt động phí theo công thức sau:

Mức hoạt động phí = [1.150.000 đồng/1tháng] x [Hệ số hoạt động phí theo quy định]

Tham khảo thêm tại tại Thông tư 08/2013/TT-BNV.

* BẢNG XẾP HỆ SỐ TÍNH LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH 204

BẢNG XẾP HỆ SỐ LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH 204
TT	Mã ngạch	Ngạch CC-VC	SNNB	Bậc 1	Bậc 2	Bậc 3	Bậc 4	Bậc 5	Bậc 6	Bậc 7	Bậc 8	Bậc 9	Bậc 10	Bậc 11	Bậc 12	Bậc 13	Bậc 14	Bậc 15	Bậc 16
		CC-VC loại A3.1
1	01.001	Chuyên viên cao cấp	3	6.20	6.56	6.92	7.28	7.64	8.00	VK 5%
2	13.090	Nghiên cứu viên cao cấp	3	6.20	6.56	6.92	7.28	7.64	8.00	VK 5%
3	13.093	Kỹ sư cao cấp	3	6.20	6.56	6.92	7.28	7.64	8.00	VK 5%
4	15.109	Giáo sư-Giảng viên cao cấp	3	6.20	6.56	6.92	7.28	7.64	8.00	VK 5%
		CC-VC loại A2.1
	01.002	Chuyên viên chính	3	4.40	4.74	5.08	5.42	5.76	6.10	6.44	6.78	VK 5%
5	13.091	Nghiên cứu viên chính	3	4.40	4.74	5.08	5.42	5.76	6.10	6.44	6.78	VK 5%
6	13.094	Kỹ sư chính	3	4.40	4.74	5.08	5.42	5.76	6.10	6.44	6.78	VK 5%
7	15.110	Phó Giáo sư-Giảng viên chính	3	4.40	4.74	5.08	5.42	5.76	6.10	6.44	6.78	VK 5%
		CC-VC loại A2.2
8	06.030	Kế toán viên chính	3	4.00	4.34	4.68	5.02	5.36	5.70	6.04	6.38	VK 5%	VK 8%	VK 11%
9	15.112	Giáo viên trung học cao cấp	3	4.00	4.34	4.68	5.02	5.36	5.70	6.04	6.38	VK 5%	VK 8%	VK 11%
10	17.169	Thư viện viên chính	3	4.00	4.34	4.68	5.02	5.36	5.70	6.04	6.38	VK 5%	VK 8%	VK 11%
		CC-VC loại A1	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
11	01.003	Chuyên viên	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
12	06.031	Kế toán viên	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
13	13.092	Nghiên cứu viên	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
14	13.095	Kỹ sư	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
15	15.111	Giảng viên	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
16	15.113	Giáo viên trung học	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
17	17.170	Thư viện viên	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
18	18.181	Huấn luyện viên	3	2.34	2.67	3.00	3.33	3.66	3.99	4.32	4.65	4.98	VK 5%
		CC-VC loại Ao
	Ao	Ngach mới (Cao đẳng)	3	2.10	2.41	2.72	3.03	3.34	3.65	3.96	4.27	4.58	4.89
1	15c.207	GV trung học (CĐẳng)	3	2.10	2.41	2.72	3.03	3.34	3.65	3.96	4.27	4.58	4.89
		CC-VC loại B
	01.004	Cán sự	2	1.86	2.06	2.26	2.46	2.66	2.86	3.06	3.26	3.46	3.66	3.86	4.06	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	06.032	Kế toán viên trung cấp	2	1.86	2.06	2.26	2.46	2.66	2.86	3.06	3.26	3.46	3.66	3.86	4.06	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	13.096	Kỹ thuật viên	2	1.86	2.06	2.26	2.46	2.66	2.86	3.06	3.26	3.46	3.66	3.86	4.06	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	16.119	Y sĩ	2	1.86	2.06	2.26	2.46	2.66	2.86	3.06	3.26	3.46	3.66	3.86	4.06	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	17.171	Thư viện viên trung cấp	2	1.86	2.06	2.26	2.46	2.66	2.86	3.06	3.26
	15.115	Giáo viên mầm non	2	1.86	2.06	2.26	2.46	2.66	2.86	3.06	3.26	3.46	3.66	3.86	4.06	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
		CC-VC loại C.2
	06.035	Thủ quỹ cơ quan, đơn vị	2	1.50	1.68	1.86	2.04	2.22	2.40	2.58	2.76	2.94	3.12	3.30	3.48	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
		CC-VC loại C.3
	06.033	Kế toán viên sơ cấp	2	1.35	1.53	1.71	1.89	2.07	2.25	2.43	2.61	2.79	2.97	3.15	3.33	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
		NV thừa hành, phục vụ
	01.005	Kỹ thuật viên đánh máy	2	2.05	2.23	2.41	2.59	2.77	2.95	3.13	3.31	3.49	3.67	3.85	4.03	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	01.010	Lái xe cơ quan	2	2.05	2.23	2.41	2.59	2.77	2.95	3.13	3.31	3.49	3.67	3.85	4.03	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	01.007	Nhân viên kỹ thuật	2	1.65	1.83	2.01	2.19	2.37	2.55	2.73	2.91	3.09	3.27	3.45	3.63	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	01.006	Nhân viên đánh máy	2	1.50	1.68	1.86	2.04	2.22	2.40	2.58	2.76	2.94	3.12	3.30	3.48	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	01.011	Nhân viên bảo vệ	2	1.50	1.68	1.86	2.04	2.22	2.40	2.58	2.76	2.94	3.12	3.30	3.48	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	01.008	Nhân viên văn thư	2	1.35	1.53	1.71	1.89	2.07	2.25	2.43	2.61	2.79	2.97	3.15	3.33	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
	01.009	Nhân viên phục vụ	2	1.00	1.18	1.36	1.54	1.72	1.90	2.08	2.26	2.44	2.62	2.80	2.98	VK 5%	VK 7%	VK 9%	VK 11%
Ghi chú:		SNNB: Số năm để xét nâng bậc lương thường xưyên.

Trên là các đối tượng và cách tính các mức lương.

Để biết nhiều kiến thức về kế toán lương hơn mời bạn tham khảo các thông tin tại Kế toán Đức Minh

- Ngọc Anh -

>>> Tăng lương 2017

>>> Tiền lương làm thêm giờ, thêm ca

>>> Các cách phân loại tiền lương

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 2516, tầng 25, tòa nhà SDU số 143 Trần Phú, Hà Đông,HN (ngay điểm ga tàu điện Văn Quán) - 0339.421.606