Tin mới
Hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH cho người lao động và cho chủ hộ kinh doanh hay không? Hộ kinh doanh cần phải...
Giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ? Dạy thêm ngoài nhà trường cần đáp ứng các điều kiện gì? Các trường hợp...
Chính sách về hưu trước tuổi khi sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính vừa được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định...
Trường hợp trong năm Công ty chưa phát sinh doanh thu nhưng có phát sinh giao dịch liên kết có tổng giá trị từ 30 tỷ...
Từ 01/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, sẽ có các trường hợp tạm dừng, chấm dứt hưởng lương hưu, trợ...
Chủ đề tìm nhiều
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2017- Điểm “nóng” của người lao động và chủ doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ thay đổi như thế nào? Có điều gì “nóng” khiến người lao động quan tâm? Trong phạm vi bài viết này KẾ TOÁN ĐỨC MINH sẽ chia sẻ cho các bạn về một số thay đổi về mức lương tối thiểu vùng, từ đó làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận và trả lương cho người lao động.

Bạn là một nhân viên kế toán thực tế? Bạn nắm được gì về mức lương tối thiểu? Những đổi mởi về mức lương tối thiểu vùng như thế nào? Sau đây là những đổi mới về mức lương tối thiểu vùng năm 2017.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/01/2017. Nghị định mới này sẽ thay thế cho Nghị định 122/2015/NĐ-CP (14/11/2015) với dự định tăng lương ở mức 180.000 – 250.000/ tháng, hay tăng bình quân khoảng 7,3% so với mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
Trước tiên, mình sẽ giới thiệu cho các bạn hiểu khái niệm về lương tối thiểu vùng. Mức lương tối thiểu vùng được hiểu là mức thấp nhất làm cơ sở cho doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trả lương, trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời gian làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:
- Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động chưa qua đào tạo nghề;
- Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đã qua học nghề.
Chú ý: Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, DN không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại và chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do DN quy định thì thực hiện theo thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của DN.
1. Theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng cho năm 2016 như sau:
Năm 2016 |
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu |
Vùng I |
3.500.000 đồng/ tháng |
Vùng II |
3.100.000 đồng/ tháng |
Vùng III |
2.700.000 đồng/ tháng |
Vùng IV |
2.400.000 đồng/ tháng |
Ví dụ: Công ty CP sản xuất và dịch vụ thương mại Đức Minh có trụ sở tại Hà Nội. Vậy lương cơ bản của các nhân viên trong công ty được xác định như sau:
- Đối với những nhân viên chưa qua đào tạo nghề (tạp vụ, bảo vệ,...) thì mức lương tối thiểu họ nhận được từ công ty là 3.500.000 đồng/tháng.
- Đối với những nhân viên đã qua đào tạo nghề (trung cấp, cao đẳng, đại học hay đã được đào tạo tại trung tâm dạy nghề...) thì mức lương tối thiểu trả cho nhân viên trong điều kiện làm việc bình thường là :
= 3.500.000 + 3.500.000 x 7% = 3.750.000 đồng/tháng
2. Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh – Xã hội, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp gồm 4 mức cụ thể như sau:
Vùng |
Mức lương tối thiểu năm 2016 |
Dự kiến mức lương tối thiểu năm 2017 |
Tăng so với năm 2016 |
Vùng I |
3.500.000 đồng/tháng |
3.750.000 đồng/tháng |
250.000 đồng/tháng |
Vùng II |
3.100.000 đồng/tháng |
3.320.000 đồng/tháng |
220.000 đồng/tháng |
Vùng III |
2.700.000 đồng/tháng |
2.900.000 đồng/tháng |
200.000 đồng/tháng |
Vùng IV |
2.400.000 đồng/tháng |
2.580.000 đồng/tháng |
180.000 đồng/tháng |
Mức tăng này được nhận xét là đảm bảo bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2016 (dự kiến khoảng 4,5%-5%), cải thiện theo mức tăng năng suất lao động và lộ trình tăng lương tối thiểu, đáp ứng khoảng 94% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình.
Mới đây nhất, một số doanh nghiệp dệt may đã lên tiếng phản đối mức lương tối thiểu vùng 2017 vì cho rằng mức tăng là quá cao và tạo ra nhiều áp lực đối với doanh nghiệp. Phương án lương tối thiểu vùng năm 2017 của Hội đồng tiền lương quốc gia vẫn phải chờ Chính phủ quyết định và sẽ áp dụng nếu đồng ý thông qua trong thời gian sắp tới.
Để xác định Doanh nghiệp của bạn áp dụng lương tối thiểu ở vùng nào thì thì các bạn có thể tra cứu theo bảng sau:
Vùng |
Bao gồm |
Vùng I |
– Các quận thuộc thành phố Hà Nội và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Từ Liêm, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây. |
Vùng II |
– Các huyện còn lại thuộc thành phố Hà Nội; |
Vùng III |
– Các thành phố trực thuộc tỉnh còn lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng I, vùng II); |
Vùng IV |
địa bàn còn lại |
Tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ là điểm rất đáng chú ý mà cả người lao động và Doanh nghiệp cần quan tâm. Hy vọng với bài viết trên đây các bạn sẽ có những hiểu biết mới hơn, cập nhật hơn về mức lương tối thiểu vùng nhé.
Kế toán Đức Minh chúc bạn thành công!
Kế toán Đức Minh – nơi chia sẻ kiến thức, chắp cánh tương lai!
Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.
Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:
Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h
Bảng giá khóa họcTỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 2516, tầng 25, tòa nhà SDU số 143 Trần Phú, Hà Đông,HN (ngay điểm ga tàu điện Văn Quán) - 0339.421.606
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Hóa đơn bán hàng là gì? - Tìm hiểu về hóa đơn bán hàng (26/07)
- 1000 từ vựng tiếng Anh kế toán- chủ đề tài sản ngắn hạn BCĐKT (25/07)
- KÊ KHAI THIẾU HÓA ĐƠN TRONG TỜ KHAI THUẾ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (23/07) HAU
- Cách hạch toán bán hàng đại lý chi tiết từng trường hợp (23/07)
- Cách lập bảng kê hàng hóa dịch vụ mua vào. (22/07)
- CÁCH TÍNH KHẤU HAO TÀI SẢN CỐ ĐỊNH ĐÃ QUA SỬ DỤNG (21/07)
- Khái niệm kế toán dịch vụ và những nghiệp vụ hay gặp thường xuyên. (19/07)
- Kế toán máy trên excel - một công việc hai kỹ năng. (14/07)
- Hướng dẫn chi tiết cách gửi mẫu hóa đơn qua mạng (14/07)
- Tổ chức công tác kế toán tại Công ty tư vấn thiết kế xây dựng (13/07)