10 tình huống về thuế TNCN, kế toán nhất định phải biết! Kế toán Đức Minh.

Thuế thu nhập cá nhân có nhiều điều mà có lẽ nhiều kế toán chưa nắm được. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về 10 tình huống cần lưu ý về thuế TNCN qua bài viết sau đây nhé!

1.Tiền lương của nhiều tháng nhưng trả trong 01 tháng thì khi tính thuế TNCN trong tháng chi trả được giảm trừ gia cảnh cho mấy tháng?

Nguyên tắc tính thuế TNCN dựa theo TNCT. Tiền lương của nhiều tháng chi trả trong 01 tháng thì bản chất TNCT là của 01 tháng. Do đó khi tính thuế TNCN cũng chỉ được giảm trừ gia cảnh 01 tháng tương ứng với số tháng phát sinh TNCT

2.Công ty trả lương NET thuế có phải cấp chứng từ khấu trừ thuế không?

Nếu cá nhân không đủ điều kiện uỷ quyền quyết toán cho công ty chi trả thì công ty chi trả phải cấp chứng từ khấu trừ thuế cho cá nhân bao gồm cả trường hợp trả lương NET.

3.Cá nhân ký HĐLĐ dài hạn ở 2 công ty A và B. Khi đó, A và B tính thuế TNCN cho cá nhân đó thế nào?

Cả 2 công ty trước khi chi trả thu nhập đều khấu trừ lại tiền thuế của cá nhân theo biểu luỹ tiến từng phần. Tuy nhiên cần lưu ý, cá nhân đó chỉ được giảm trừ bản thân ở 1 nơi.

4.Cá nhân trong cùng 01 khoảng thời gian, vừa ký HĐLĐ dài hạn, vừa ký một vài hợp đồng khác với công ty như hợp đồng khoán việc, dịch vụ thì tính thuế TNCN thế nào?

Toàn bộ phần thu nhập mà cá nhân nhận được trong khoảng thời gian đó đều tính thuế TNCN theo biểu luỹ tiến từng phần. Nguyên nhân chính là để ngăn chặn hành vi 1 số DN cố tình tách ra nhiều loại hợp đồng để giảm thuế khấu trừ của cá nhân xuống.

5.DN ký HĐLĐ với cá nhân, trong HĐLĐ có thoả thuận NLĐ tự kê khai, nộp thuế thì trường hợp này DN có cần khấu trừ thuế của cá nhân không?

Trách nhiệm của DN trước khi chi trả thu nhập là cần khấu trừ thuế của cá nhân. Trường hợp hợp đồng thoả thuận trái với quy định thì điều khoản đó không có giá trị thực hiện.

6.Những cá nhân nhận thu nhập từng lần dưới 2 trđ hoặc không thuộc diện phải khấu trừ thuế TNCN từ tiền lương tiền công. Cuối năm, DN có cần tổng hợp lên tờ khai QT TNCN không?

DN khi thực hiện chi trả thu nhập có trách nhiệm tổng hợp thông tin chi trả, tính thuế lên tờ khai QT TNCN cuối năm. Bao gồm cả các trường hợp không khấu trừ thuế TNCN.

7.Khi DN nhận được cam kết thu nhập của cá nhân, DN không khấu trừ lại tiền thuế. Vậy sau này khi bị thanh kiểm tra, CQT phát hiện cá nhân không đủ điều kiện lập cam kết. Lúc này DN có bị truy thu lại 10% tiền thuế TNCN không?

Không. CN tự làm cam kết và tự chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình. DN căn cứ vào cam kết của cá nhân để không khấu trừ thuế.

8.Một cá nhân vừa có ký HĐLĐ dài hạn ở công ty A, công ty B cá nhân đó ký HĐLĐ ngắn hạn và nhận thu nhập dưới 2trđ thì công ty B có cần khấu trừ thuế của cá nhân đó không?

Trường hợp này, công ty B không cần khấu trừ thuế của cá nhân đó. Không phụ thuộc vào việc cá nhân đó đang có thu nhập dài hạn ở đâu và bao nhiêu tiền. Tuy nhiên, cuối năm công ty B vẫn phải có trách nhiệm tổng hợp phần thu nhập này lên tờ khai QT TNCN.

9.Cá nhân có thể được kê khai ở cả 2 phụ lục trên tờ khai QT TNCN cuối năm không?

Có thể. Nếu trong năm, cá nhân đó vừa có thu nhập thuộc loại khấu trừ 10% và vừa có thu nhập thuộc loại khấu trừ theo luỹ tiến từng phần.

10.Cá nhân có thu nhập từ tiền lương tiền công, lại có cho công ty thuê nhà thì có cộng thu nhập này với nhau không?

Không, 10 khoản thu nhập của cá nhân độc lập với nhau. Không được cộng chung với nhau để tính thuế, kê khai và quyết toán thuế.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Kê khai thuế TNCN đối với Hợp đồng thử việc như thế nào? Kế toán Đức Minh.

>>> Cách tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) – Kế toán Đức Minh.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Ms Le-

• Chia sẻ
• Tweet