07 điều kiện bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp nhà nước – Kế toán Đức Minh.

Căn cứ vào những điều kiện như thế nào để bổ nhiệm người quản lý của Doanh nghiệp Nhà nước? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Chính phủ ban hành Nghị định 159/2020/NĐ-CP quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.

Theo đó, quy định 7 điều kiện bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ gồm:
 

(1) Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức danh bổ nhiệm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
 

(2) Được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch vào chức danh tương đương nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác.
 

Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch thì do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
 

(3) Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định (quy định mới).
 

(4) Phải đủ tuổi bổ nhiệm (tính theo tháng) theo quy định;
 

Trường hợp do nhu cầu công tác mà được giao giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm.
 

(5) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
 

(6) Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
 

(7) Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử.
 

Nghị định 159/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 31/12/2020.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Thời gian bổ nhiệm người phụ trách kế toán thế nào? Kế toán Đức Minh.

>>> 10 điểm khác nhau giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân - KTĐM

>>> Doanh nghiệp nhà nước là gì? Đặc điểm của doanh nghiệp nhà nước? – KTĐM

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-MsLe-

• Chia sẻ
• Tweet