Người lao động bị ung thư có được nghỉ hưu sớm không?-KTĐM

Ung thư có phải điều kiện để người lao động nghỉ hưu sớm?
Căn cứ khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, bổ sung Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014, người lao động được nghỉ hưu sớm khi thỏa mãn các điều kiện sau:

* Trường hợp không bị suy giảm khả năng lao động

Áp dụng với: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu; hạ sĩ quan, bộ đội; hạ sĩ quan, công an phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

* Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động

Áp dụng với những người lao động còn lại.

Theo đó, có thể thấy, việc bị ung thư không phải điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, nếu người lao động bị ung thư dẫn đến suy giảm khả năng lao động thì có thể được nghỉ hưu sớm theo quy định.

Trường hợp này, người lao động cần đáp ứng đồng thời các điều kiện:

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

- Đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.

Tuy nhiên, tùy vào mức độ suy giảm và công việc mà người lao động đã làm mà người này có thể nghỉ hưu sớm từ 05 đến 10 năm, hoặc thậm chí nghỉ hưu ngay tại thời điểm nào mà người lao động muốn.

Mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu sớm do ung thư

Công thức tính lương theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHXH năm 2014 như sau:

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Bình quân tiền lương đóng BHXH

Theo đó:

- Tỷ lệ hưởng được tính như sau:

+ Lao động nam:

• Nghỉ hưu trong năm 2021: Đóng đủ 19 năm BHXH thì được hưởng 45%.

• Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.

• Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

• Mức hưởng tối đa là 75%.

• Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm 2%; tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ %.

Ví dụ: Ông A đóng BHXH được 25 năm. Ông A bị ung thư, được giám định suy giảm sức khỏe là 65% nên đã nghỉ hưu vào năm 2021, sớm 03 năm so với tuổi quy định. Tỷ lệ lương hưu ông A được nhận như sau:

- 19 năm đóng BHXH: Hưởng 45%

- 06 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 06 x 2% = 12%

- Nghỉ hưu sớm 03 năm, bị trừ: 3 x 2% = 6%

Tổng tỷ lệ lương hưu của ông A  = 45% + 12% - 6% = 51%

+ Lao động nữ:

• Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.

• Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

• Mức hưởng tối đa là 75%.

• Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm 2%; tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ %.

Ví dụ: Bà A đóng BHXH được 28 năm. Bà A bị ung thư và được giám định suy giảm 70% khả năng lao động nên đã nghỉ hưu vào năm 2021, sớm hơn 05 năm so với tuổi quy định. Tỷ lệ lương hưu bà A được nhận như sau:

- 15 năm đóng BHXH: Hưởng 45%

- 13 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 13 x 2% = 26%

- Nghỉ hưu sớm 03 năm, bị trừ: 5 x 2% = 10%

Tổng tỷ lệ lương hưu của bà A = 45% + 26% - 10% = 61%

Nguồn: Sưu tầm 

• Chia sẻ
• Tweet