Nói thế nào cho hay về tình trạng thất nghiệp của bạn khi phỏng vấn

Bạn đang trong tình trạng thất nghiệp hoặc đã không còn đi làm trong một khoảng thời gian? Chủ đề này thường được đề cập rất nhiều trong buổi phỏng vấn. Liệu bạn có thể trả lời một cách tự tin và bản lĩnh để đập tan mọi mối nghi ngại mà nhà tuyển dụng có thể có? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ giúp bạn đọc biết thêm cách ứng xử và nói như thế nào cho khéo léo về tình trạng thất nghiệp của mình khi tham gia phỏng vấn nhé!

Một số nhà tuyển dụng thường rất chú ý đến những khoảng thời gian ‘nghỉ ngơi’ dài hạn và nghĩ rằng có điều gì đó không đúng với một ứng cử viên – họ không nghĩ rằng đó chỉ là thời gian ‘nghỉ ngơi’. Vậy làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng?

Nếu bạn muốn có công việc, bạn sẽ cần phải làm cho nhà phỏng vấn cảm thấy thoải mái về những chỗ trống trong lý lịch của bạn. Dưới đây là cách để làm được điều đó:

1.Nghĩ rằng đó là một cơ hội.

So với việc nhà phỏng vấn đưa ra giả định thì tốt hơn hết là bạn nên bị hỏi. Có vô vàn lý do chính đáng để nghỉ việc trong một khoảng thời gian nào đó và đây là cơ hội của bạn.

2.Hãy chuẩn bị sẵn sàng.

Có một câu trả lời ngắn gọn nhưng hợp lý được chuẩn bị sẵn và tập nói to thành tiếng cho đến khi bạn nghe thoải mái và không gượng gạo.

3.Không nói nhiều thông tin một cách vô bổ.

Hãy chắc chắn rằng bạn trả lời các câu hỏi một cách ngắn gọn và di chuyển ngay vào một cái gì đó tích cực hơn. Một câu trả lời tốt có thể biến thành “quá nhiều thông tin” rất nhanh nếu bạn lo lắng và tiếp tục nói.

4.Làm cho nó tích cực.

Đừng nghĩ hay nói điều gì tiêu cực về tình trạng thất nghiệp hoặc về nhà tuyền dụng cũ của bạn. Nó không bao giờ có vẻ tốt.

5.Chứng tỏ rằng bạn có năng lực.

Bạn đã từng tham dự những sự kiện trong ngành, hoặc thậm chí tham gia tình nguyện để hỗ trợ tổ chức các sự kiện đó chưa? Có lẽ bạn đã sử dụng kỹ năng của bạn cho công việc từ thiện. Truy cập SEEK Volunteer để tham khảo một số ý tưởng. Đăng ký khóa học trực tuyến hoặc khóa học ngắn hạn trong lĩnh vực nghề nghiệp của bạn và bạn có thể nói rằng bạn đã nghiên cứu và hợp pháp tự gọi mình là một sinh viên.

6.Nói về những gì bạn học được.

Chúng ta học hỏi từ mọi kinh nghiệm trong cuộc sống. Hãy tìm những kinh nghiệm tích cực và luyện tập nghiêm túc trong thời gian bạn được nghỉ ngơi. Nghỉ ngời có làm bạn tập trung không? Bạn đã đạt được nhiều kỹ năng hơn hoặc cải thiện mạng lưới của bạn trong thời gian thất nghiệp chưa?

7.Sẵn sàng để giải thích tình trạng thất nghiệp một cách tự nguyện.

Nếu bạn bỏ việc chứ không phải bị sa thải, nhà phỏng vấn có thể sẽ thắc mắc là tại sao. Có một câu trả lời sẵn sàng – chẳng hạn như xin một năm nghỉ phép để có kế hoạch cho tương lai, hoặc do điều kiện gia đình. Chúng tôi hỏi nhà tuyển dụng để có các mẫu câu trả lời, bạn có thể sử dụng. Dưới đây là những gì họ nói với chúng tôi:

“Tôi đã không may bị sa thải vào tháng 10/2016 và thay vì bắt đầu một công việc mới ngay lập tức thì tôi đã có cơ hội để theo đuổi niềm đam mê của tôi là môn thể thao bóng đá cũng như đi du lịch, tham quan các vùng miền Việt Nam, nơi nào đó tôi đã luôn luôn muốn khám phá.” “Những chỗ trống mà bạn nhìn thấy trong CV của tôi là vì khoảng thời gian đó tôi chăm sóc cha mẹ già của tôi đang nằm viện vì bệnh tật. Với mức độ chăm sóc mà cha mẹ tôi yêu cầu, tôi đã quyết định nghỉ việc một thời gian để chăm sóc họ toàn thời gian”

“Sau khi bị sa thải, tôi đã đầu tư thời gian vào phát triển chuyên môn của mình và tham gia các chức năng mạng khác nhau để trao đổi thực hành tốt nhất, luôn ưu tiên phát triển ngành mới nhất và mở rộng địa chỉ liên lạc.”

“Tôi đã tận dụng cơ hội để lấy lại các kỹ năng bằng cách nghiên cứu trực tuyến toàn thời gian trong thời gian này. Kết quả là tôi đã mở rộng thêm kiến thức và kỹ năng của mình (lĩnh vực nghề nghiệp).”

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Huyen Babi-

• Chia sẻ
• Tweet