Kết quả được tìm thấy với từ khóa gián đoạn BHXH thì làm sao
Nhiều người cho rằng đóng BHXH thì lợi mình, tốt cho người thân trong việc thanh toán ốm đau hoặc khi về già sẽ không cần phải ăn bám vào con cái. Điều đó cũng đúng, song để suy nghĩ sâu hơn về vấn đề này thì nhiều người lại nói tôi không đủ kiên nhẫn để đóng BHXH và hưởng chúng vì không phải thường xuyên làm việc tại 1 công ty duy nhất nào đó dẫn đến thời gian đóng BHXH bị gián đoạn, thì phải làm sao bây giờ?
Sổ BHXH là giấy tờ quan trọng đối với người lao động, trong đó ghi nhận quá trình tham gia bảo hiểm của họ. Sau khi nghỉ việc thì công ty cũ phải chốt sổ BHXH và trả lại cho người lao động. Vậy làm thế nào để biết sổ BHXH của mình đã được chốt hay chưa?
Vi phạm quy định về nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, lễ Tết công y sẽ bị phạt. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Bảo hiểm xã hội có tầm quan trọng rất lớn trong cuộc sống của người dân, đặc biệt là người lao động. Khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng những chế độ về ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đủ điều kiện theo pháp luật quy định. Để hưởng bảo hiểm xã hội thì một trong các điều kiện là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Trong nhiều trường hợp, người lao động làm việc không đủ ngày trong tháng không được đóng bảo hiểm xã hội sẽ làm mất đi...
Hiện nay, nhà nước ta rất quan tâm đến vấn đề an sinh xã hội cho người khuyết tật. Vì vậy thời gian làm việc của người khuyết tật được quy định cụ thể như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đây là câu hỏi của không ít các chủ doanh nghiệp, các kế toán lần đầu trải nghiệm. Báo cáo tài chính cuối năm là báo cáo rất quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp/công ty. Cùng Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau
Không làm thủ tục hoàn thuế thu nhập cá nhân có sao không? Quy định về vấn đề này hiện nay như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được hưởng các chế độ và quyền lợi BHXH theo quy định. Mức hưởng sẽ căn cứ theo thời gian và mức đóng BHXH. Vậy người lao động đi làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng BHXH không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Tham gia bảo hiểm thất nghiệp và nhận trợ cấp sau khi nghỉ việc là một trong những quyền lợi quan trọng mà hầu hết các nhân viên đều quan tâm khi bắt đầu công việc tại một doanh nghiệp mới. Khi đóng bảo hiểm 1 năm rồi nghỉ việc thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Trường hợp các bên đã ký kết hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận được tiền xảy ra rất nhiều trên thực tế. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn cách giải quyết để đảm bảo quyền lợi cho bên vay tiền khi rơi vào trường hợp này.
Khi nào bị khấu trừ 10% thuế TNCN? Nếu thuộc trường hợp bị khấu trừ thì làm sao để không bị khấu trừ 10% thuế TNCN? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy chế độ thai sản là gì? quyền lợi hưởng khi người lao động mang thai năm 2023 như thế nào? Tất cả sẽ được Đức Minh chia sẻ trong bài viết dưới đây.
Doanh nghiệp có nghĩa vụ quyết toán thuế và nộp thuế đúng hạn. Đồng thời doanh nghiệp phải tự chịu trách nhiệm trước cơ quan thuế về sự chính xác của số liệu tự kê khai. Vậy thời hạn quyết toán thuế có phải là 5 năm hay không? Hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết dưới nhé!
Hoàn thuế là quyền lợi của người nộp thuế nhưng nếu không làm hoàn thuế thu nhập cá nhân có sao không, có phải chịu trách nhiệm gì không? Theo dõi bài viết sau để có câu trả lời.
Nhiều người đi làm mới đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 2 tháng thì nghỉ việc. Vậy có được rút bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Cùng Đức Minh tham khảo dưới bài viết sau
Trong bối cảnh phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 đồng ý tăng số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động.