Tin mới

Làm gì khi tồn quỹ tiền mặt quá nhiều? – Kế toán Đức Minh
Qũy tiền mặt bị âm hay bị thừa quá nhiều đều là sự không hợp lý – hợp lệ và là vấn đề đau đầu của các kế toán. Tại sao...
Xử lý lỗ trên sổ sách kế toán và lỗ theo tờ khai quyết toán thuế
Doanh nghiệp sau khi quyết toán thuế mà bị lỗ thì kế toán thực hiện xử lý trên sổ sách kế toán và ghi trên tờ khai thuế...
Những công việc quan trọng mà kế toán nhà hàng khách sạn cần biết
Do tính chất công việc đặc thù mà công việc của kế toán nhà hàng khách sạn khá phức tạp nên đòi hỏi những người làm...
Sắp xếp tên theo thứ tự ABC trong Word –Kế toán Đức Minh
Bạn có một file danh sách nhân viên dưới dạng văn bản word. Bạn được sếp yêu cầu phải sắp xếp tên danh sách nhân viên...
Có thể hưởng tới 490%  mức lương ngày bình thường nếu làm thêm ngày Quốc khánh 02/09/2018
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa lương tối thiểu vùng tăng thêm 6
Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ thay đổi như thế nào? Có điều gì “nóng” khiến người lao động quan tâm? Trong phạm vi bài viết này KẾ TOÁN ĐỨC MINH sẽ chia sẻ cho các bạn về một số thay đổi về mức lương tối thiểu vùng, từ đó làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận và trả lương cho người lao động.
Lương tối thiểu mới sẽ cao hơn mức áp dụng hiện hành 250.000-400.000 đồng một tháng, tùy theo vùng quy định.
- Từ ngày 1/1/2015 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.150.000 đến 3.100.000 đồng/tháng, tăng 250.000-400.000 đồng so với hiện nay.
Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng?Đây là hai khái niệm bạn nghe đến khá nhiều trong doanh nghiệp. Nhưng liệu bạn đã thực sự phân biệt được nó chưa? Bài viết này Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra những chỉ tiêu rõ ràng cụ thể nhất giúp bạn phân biệt được hai khái niệm này nhé!
Từ năm 2016, lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng năm 2016 có sự thay đổi so với năm 2015. KẾ TOÁN ĐỨC MINH chia sẻ cho các bạn kế toán về "Mức lương cơ sở là gì? Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 và sự thay đổi?" để các bạn nhớ là phải xây dựng và nộp lại cho phòng lao động căn cứ vào các mức như sau:
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng dịp Quốc khánh 02/09/2018 là vấn đề mà các doanh nghiệp cũng như người lao động sẽ quan tâm trong thời gian tới. Ngoài việc người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương thì họ có thể nhận tới tới 490%  mức lương ngày bình thường nếu làm thêm dịp Quốc khánh này.
Từ ngày 01/07/2018, tăng thêm 6,923% tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình để phù hợp với mức lương cơ sở mới (tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng theo Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 49/2017/QH14) về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018
Năm nay, người lao động được nghỉ lễ Quốc Khánh 02/09 liên tục trong 3 ngày. Tuy nhiên, vẫn có những người phải tham gia lao động, làm việc trong những ngày nghỉ lễ này. Vậy, những người làm việc trong dịp lễ 02/09 này sẽ được hưởng mức lương như thế nào?
Mẫu Excel chi tiết hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ ngày thường, làm thêm ngày nghỉ, ngày lễ tết, ngày nghỉ có hưởng lương; tiền lương làm vào ban đêm; tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.
Kể từ tháng 9/2015, cơ sở y tế tổ chức khám, chữa bệnh BHYT vào ngày nghỉ, ngày lễ mà không phải vì lý do quá tải, người khám, chữa bệnh vẫn hưởng quyền lợi này.
Sau đây Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ cách phân biệt lương cơ bản và lương tối thiểu khi làm kế toán tiền lương:
Từ 1/1/2014 lương tối thiểu vùng sẽ tăng 15% so với hiện nay. Mức tăng này vẫn thấp hơn 2% so với đề xuất của Bộ Lao động trước đó.
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006;
Thay thế Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 bằng Nghị định số 72/2018/NĐ-CP ngày 15/05/2018 của Chính phủ quy định tăng mức lương cơ sở đối với 9 đối tượng và sẽ có hiệu lực chính thức từ ngày 01/07/2018. 9 đối tượng được áp dụng tăng lương cơ sở là những ai. Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh
Vấn đề quà tặng trong doanh nghiệp kinh doanh khá rộng và có nhiều mặt dưới mỗi góc nhìn khác nhau của mỗi người. Biếu tặng quà thay cho trả lương – bạn nghĩ sao về vấn đề này? Và nếu là kế toán, trong trường hợp này bạn sẽ hạch toán như thế nào? Để hiểu rõ hơn về trường hợp nêu trên, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây
Việc tạm ứng tiền lương được thực hiện trên cơ sở kết quả thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động hoặc phải thực hiện theo quy định của pháp luật. Vậy người lao động được phép tạm ứng tiền lương trước tối đa bao nhiêu phần trăm lương của mình? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra vấn đề này nhé!

Tin nổi bật

Bật mí bí kíp giúp định khoản nhanh dành cho các bạn kế toán mới bắt đầu - Kế toán Đức Minh.
Khi bạn mới làm kế toán mình còn rất lóng ngóng và thao tác không được nhanh. Điều quan trọng kế toán luôn phải định...
Những điểm mới về thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN trong tháng 5/2018
Ngày 16/03/2018, Bộ Tài Chính ban hành Thông tư 25/2018/TT-BTC sửa đổi một số quy định về thuế GTGT, thuế TNDN, thuế...
Tháng 04/2018 kế toán cần chú ý gì? - Kế toán Đức Minh.
Như các bạn đã biết những văn bản pháp luật, quy định kế toán thường xuyên được cập nhật, sửa đổi, bổ sung. Vậy trong...

HOTLINE TƯ VẤN

right tailieuketoan tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp linkq thiết kế website giá rẻ