Tin mới

3 cách xóa Hyperlink trong văn bản Word cực kỳ đơn giản – Kế toán Đức Minh
Sẽ có những lúc bạn cần chỉnh sửa lại nội dung Word sao chép trên mạng, xóa toàn bộ link liên kết có trong văn bản. Vậy...
8 tính năng vượt trội của phần mềm kế toán Misa 2020 - Kế toán Đức Minh
Là kế toán chắc hẳn các bạn đã quá quen thuộc với phần mềm kế toán Misa. Hiện nay, nay phần mềm kế toán Misa đã ra...
Lao động làm việc tự do nên đóng bảo hiểm gì để được hưởng quyền lợi tốt nhất?
Để nhận được sự hỗ trợ chính sách an sinh xã hội của Nhà nước và những quyền lợi tốt nhất đi kèm thì người lao động tự...
Những điều cần biết về thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội – Kế toán Đức Minh
Khi tham gia lao động tại doanh nghiệp, người lao động được đóng bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên,...
Người lao động tham gia các công việc nặng nhọc, độc hại được trả lương như thế nào?
Những công việc nặng nhọc, độc hại ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe người tham gia lao động. Bởi vậy, để hỗ trợ một...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa lương hưu
Tin vui về lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ được tăng kể từ ngày 01/07/2020. Cụ thể mức tăng sẽ là bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh cập nhập thêm qua bài viết sau đây nhé!
Phải nói rằng, năm 2020 được xem là năm có nhiều chuyển biến của chính sách tiền lương khi lương cơ sở tăng cao nhất từ trước tới nay, lương tối thiểu vùng cũng tăng thêm nhiều so với năm 2019. Đồng loạt các khoản phụ cấp, bảo hiểm, tiền lương,… cũng được tăng theo và lương hưu cũng không nằm ngoài sự tăng nay. Vậy, mức lương hưu được tăng cụ thể như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Từ năm 2018 đến năm 2012, mức lương hưu đối với lao động nữ có những điều chỉnh nhất định theo khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Lương hưu là một khoản tài chính giúp bạn sau này khi về già còn có cái chi tiêu. Nhưng từ năm 2018, lương hưu sẽ có những thay đổi như thế nào? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh xin chia sẻ những thông tin cụ thể, bổ ích cho bạn đọc như sau
Tiền lương là quyền lợi gắn chặt với người lao động cũng như lương hưu sẽ gắn chặt với quyền lợi với những người nghỉ hưu. Trong năm 2018, mức lương hưu sẽ có những sự thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến những người nghỉ hưu, để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho những người chuẩn bị và sắp nghỉ hưu. Kế toán Đức Minh xin đưa ra “Hệ thống mức lương hưu hàng tháng từ năm 2017 đến năm 2022 mới nhất” cho người lao động tiện theo dõi
Quy định trên đã được Bộ Tài chính ban hành trong Thông tư 09/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 35/2012/NĐ-CP và Nghị định 31/2012/NĐ-CP.
Những công việc nặng nhọc, độc hại ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe người tham gia lao động. Bởi vậy, để hỗ trợ một phần lao động, Bộ lao động đã có những quy định về mức lương chi trả cho bộ phận lao động trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại.
Trong một số trường hợp đặc biệt hoặc ở một số công ty, người lao động có thể được tạm ứng tiền lương vào giữa tháng hoặc cuối tháng. Vậy việc tạm ứng lương được dựa trên cơ sở nào và người lao động sẽ được tạm ứng bao nhiêu trong năm 2021.
Từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình của  Bộ luật Lao động năm 2019 .Theo đó nghị định quy định chi tiết lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động, cán bộ,công nhân viên chức. Cụ thể sẽ được thể hiện qua bài  viết dưới đây
Tiền lương là một phần quan trọng trong đời sống người lao động. Vì vậy, để bảo vệ tốt nhất quyền lợi người lao động về tiền lương, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của người lao động trong một mức nhất định và trong một số trường hợp cho phép.
Tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), .. trong đó có nội dung “doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng nếu trả chậm lương cho NLĐ  hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020. Cụ thể, mức phạt như thế nào sẽ được nêu rõ ở bài viết dưới đây.
Những doanh nghiệp nào được vay tiền để trả lương ngừng việc cho người lao động theo Nghị định 42? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể những trường hợp này nhé!
Một số người tiếp xúc với bệnh nhân nhiễm COVID-19 đã bị cách ly kịp thời, nhiều doanh nghiệp đóng cửa hoặc cho nhân viên nghỉ làm luân phiên vì dịch bệnh. Vậy lương của người lao động sẽ được tính như thế nào?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Kế toán tiền lương là người quản lý tất cả các hoạt động của mảng tiền lương trong công ty. Vị trí này rất quan trọng trong doanh nghiệp vì liên quan đến vấn đề chế độ của người lao động. Trong nhiều trường hợp thì kế toán viên vẫn mắc phải sai lầm. Nhiều khi nguyên nhân chính là không phân biệt được phụ cấp lương và trợ cấp lương. Vậy bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ giúp bạn đọc phân biệt rõ hơn nhé!
Khi người lao động ký hợp đồng lao động mà nghỉ việc tại công ty mà không có báo trước. Trong trường hợp này công ty có được giữ lương hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Việc công ty giữ lương của người lao động là đúng hay sai? Nếu không được phép giữ lương thì công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Bạn hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Tin nổi bật

Quy trình thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19
Người lao động nói chung và người lao động tự do nói riêng là những người chịu ảnh hưởng nặng nề trực tiếp từ dịch...
6 đối tượng được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng dịch Covid-19 tại Nghị quyết 42
Tối ngày 09/4/2020, Thủ tướng Chính phủ đã ký Nghị quyết số 42/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do...
Khai giảng lớp kế toán Hành Chính Sự Nghiệp tại Linh Đàm-Hoàng Mai
HCSN là một trong những khóa học có nội dung đơn giản nhất trong khối hành chính. Tuy nhiên để làm tốt công việc...
right tailieuketoan tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp linkq thiết kế website giá rẻ