Tin mới

Tài sản lưu động là gì? Phân biệt tài sản lưu động và tài sản cố định? Kế toán Đức Minh.
Tài sản lưu động là gì? Cùng Kế toán Đức Minh phân biệt cụ thể về tài sản lưu động và tài sản cố định chi tiết theo...
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH? Kế toán Đức Minh.
Khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại hay phụ cấp ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH hay không? Cùng Kế toán Đức Minh...
Nhân viên làm ca đêm được tính lương như thế nào? Kế toán Đức Minh.
Nhiều doanh nghiệp có giờ làm việc là ca đêm. Việc làm ca đêm thì tính lương như thế nào là điều mà nhiều lao động quan...
Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự cuối năm có thể gặp rủi ro gì? Kế toán Đức Minh
Khi gặp phải những khó khăn tài chính, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự dịp cuối năm. Việc cắt giảm nhân...
Không cho nhân viên nghỉ phép tháng cuối năm, công ty có bị phạt? Kế toán Đức Minh.
Cuối năm thường là thời điểm doanh nghiệp luôn luôn tất bận vì công việc bận rộn. Nên việc doanh nghiệp không cho nhân...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa con d���u doanh nghi���p
Khi doanh nghiệp tiến hành các hoạt động kinh doanh thì không thể thiếu con dấu. Tuy nhiên, hộ kinh doanh thì lại không phải là doanh nghiệp, vậy hộ kinh doanh có con dấu không? Hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Vào dịp tết, xuất hiện tình trạng một số doanh nghiệp yêu cầu NLĐ làm thêm giờ và hạn chế, cắt bỏ thời gian nghỉ của NLĐ. Tuy nhiên, hành vi này có thể bị xử phạt hành chính khi không đảm bảo thời gian làm việc và nghỉ ngơi. Cùng tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Việc thông báo mẫu con dấu doanh nghiệp được bãi bỏ căn cứ theo quy định nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây nhé!
Luật Doanh nghiệp năm 2020 do Quốc hội ban hành sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Theo đó, quy định liên quan đến con dấu doanh nghiệp có sự  thay đổi đáng kể. Cụ thể các thay đổi được thể hiện qua bài viết dưới đây.
Khi tham gia lao động tại doanh nghiệp thì người lao động được đóng bảo hiểm xã hội và phát thẻ bảo hiểm y tế để sử dụng trong các trường hợp đi khám chữa bệnh. Tuy nhiên, khi nghỉ việc thì thẻ bảo hiểm y tế của người lao động còn giá trị sử dụng không? Chúng ta cùng tìm hiểu các thông tin mà Kế toán Đức Minh cung cấp sau đây để trả lời câu hỏi ở trên nhé.
Một năm, người lao động có 10 ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương mà không phải đi làm. Người lao động  cũng có thể không nghỉ lễ mà tăng ca thì có thể được hưởng tới 490% lương. Tuy nhiên, nếu nhân viên không muốn đi làm mà doanh nghiệp vẫn ép người lao động phải đi làm các ngày lễ thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
“Lao động nữ nghỉ sinh con có phải đóng bảo hiểm không?” là vấn đề thắc mắc của khá nhiều lao động nữ nghỉ ở nhà hưởng thai sản. Nếu có phải đóng thì cá nhân và công ty sẽ phải đóng bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm vẫn được tính vào thời gian nghỉ sinh chứ? Tất cả các các thắc mắc của các mẹ sẽ được trả lời cụ thể qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh 
Việc con nhỏ ốm đau là điều không tránh khỏi trong các gia đình. Nhằm tạo điều kiện cho các ông bố bà mẹ, bảo hiểm xã hội đã có những chế độ ưu ái cho bố mẹ có thể nghỉ chăm con ở nhà mà vẫn được hưởng lương theo quy định của pháp luật.
Ngày 11/03/2018 Nghị định 56/2009/NĐ-CP đã được thay thế bằng Nghị định số 39/2018/NĐ-CP quy định lại các tiêu chí số lượng lao động, tổng nguồn vốn doanh thu để xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa. Cụ thể và chi tiết ra sao, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé
Theo luật lao động thì sau khi trở thành nhân viên chính thức thì khi đi làm người lao động sẽ được doanh nghiệp đóng bảo hiểm hàng tháng. Tuy nhiên, trên thực tế có một số trường hợp người lao động xin nghỉ việc đột ngột thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm tháng đó cho người lao động không?
Các quy định về việc quản lý và sử dụng con dấu của doanh nghiệp năm 2015
Từ ngày 01/07/2015, luật doanh nghiệp năm 2014 có hiệu lực, quy định về việc sử dụng con dấu của doanh nghiệp như sau:
Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 quy định lao động nam được nghỉ việc tối đa 14 ngày trong trường hợp vợ sinh đôi và phải phẫu thuật. Quốc hội thông qua cách tính lương hưu mới / Những quy định hiệu lực từ tháng 1/2015 Trao đổi với báo chí sáng 26/1, bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Bảo hiểm Xã hội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều điểm mới về chế độ thai sản, trong đó có quy định lao động nam được nghỉ việc khi vợ sinh...
Khi gặp phải những khó khăn tài chính, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự dịp cuối năm. Việc cắt giảm nhân sự này có thể đem lại những rủi ro gì cho DN? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Cuối năm thường là thời điểm doanh nghiệp luôn luôn tất bận vì công việc bận rộn. Nên việc doanh nghiệp không cho nhân viên nghỉ phép tháng cuối năm để hoàn tất các công việc cần làm. Việc này là đúng hay sai? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này nha!
Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ tổng hợp những vấn đề về các loại thuế giúp Doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ hơn nhé!

Tin nổi bật

Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
Khóa học Tin học văn phòng tại Hà Đông cho người bắt đầu
Bạn đang lo lắng vì chưa biết gì về máy tính có học được Tin học văn phòng hay không? Vậy thì hãy yên tâm, Kế toán Tin...
Khóa học bóc tách khối lượng và lập dự toán công trình - KTĐM
Hiện nay với khủng hoảng kinh tế xảy ra, thị trường việc làm xây dựng đang rất cạnh tranh, các công ty xây dựng luôn...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục