Tin mới

Làm gì khi tồn quỹ tiền mặt quá nhiều? – Kế toán Đức Minh
Qũy tiền mặt bị âm hay bị thừa quá nhiều đều là sự không hợp lý – hợp lệ và là vấn đề đau đầu của các kế toán. Tại sao...
Xử lý lỗ trên sổ sách kế toán và lỗ theo tờ khai quyết toán thuế
Doanh nghiệp sau khi quyết toán thuế mà bị lỗ thì kế toán thực hiện xử lý trên sổ sách kế toán và ghi trên tờ khai thuế...
Những công việc quan trọng mà kế toán nhà hàng khách sạn cần biết
Do tính chất công việc đặc thù mà công việc của kế toán nhà hàng khách sạn khá phức tạp nên đòi hỏi những người làm...
Sắp xếp tên theo thứ tự ABC trong Word –Kế toán Đức Minh
Bạn có một file danh sách nhân viên dưới dạng văn bản word. Bạn được sếp yêu cầu phải sắp xếp tên danh sách nhân viên...
Có thể hưởng tới 490%  mức lương ngày bình thường nếu làm thêm ngày Quốc khánh 02/09/2018
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa Tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2018 thêm 6
Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ thay đổi như thế nào? Có điều gì “nóng” khiến người lao động quan tâm? Trong phạm vi bài viết này KẾ TOÁN ĐỨC MINH sẽ chia sẻ cho các bạn về một số thay đổi về mức lương tối thiểu vùng, từ đó làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận và trả lương cho người lao động.
Từ năm 2016, lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng năm 2016 có sự thay đổi so với năm 2015. KẾ TOÁN ĐỨC MINH chia sẻ cho các bạn kế toán về "Mức lương cơ sở là gì? Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 và sự thay đổi?" để các bạn nhớ là phải xây dựng và nộp lại cho phòng lao động căn cứ vào các mức như sau:
Lương tối thiểu mới sẽ cao hơn mức áp dụng hiện hành 250.000-400.000 đồng một tháng, tùy theo vùng quy định.
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng dịp Quốc khánh 02/09/2018 là vấn đề mà các doanh nghiệp cũng như người lao động sẽ quan tâm trong thời gian tới. Ngoài việc người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương thì họ có thể nhận tới tới 490%  mức lương ngày bình thường nếu làm thêm dịp Quốc khánh này.
Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng?Đây là hai khái niệm bạn nghe đến khá nhiều trong doanh nghiệp. Nhưng liệu bạn đã thực sự phân biệt được nó chưa? Bài viết này Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra những chỉ tiêu rõ ràng cụ thể nhất giúp bạn phân biệt được hai khái niệm này nhé!
- Từ ngày 1/1/2015 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.150.000 đến 3.100.000 đồng/tháng, tăng 250.000-400.000 đồng so với hiện nay.
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006;
Từ ngày 01/07/2018, tăng thêm 6,923% tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình để phù hợp với mức lương cơ sở mới (tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng theo Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 49/2017/QH14) về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018
Mẫu Excel chi tiết hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ ngày thường, làm thêm ngày nghỉ, ngày lễ tết, ngày nghỉ có hưởng lương; tiền lương làm vào ban đêm; tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.
Thay thế Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 bằng Nghị định số 72/2018/NĐ-CP ngày 15/05/2018 của Chính phủ quy định tăng mức lương cơ sở đối với 9 đối tượng và sẽ có hiệu lực chính thức từ ngày 01/07/2018. 9 đối tượng được áp dụng tăng lương cơ sở là những ai. Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh
Vốn điều lệ trong các công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các thanh toán giao dịch cũng như hoạt động kinh doanh tại công ty. Nhằm nâng cao chất lượng kinh doanh cũng như quy mô công ty thì dự đoán trong năm 2018 có rất nhiều công ty tăng vốn điều lệ. Vậy trình tự, thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh tăng vốn điều lệ có phức tạp không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh nhé
Tại mỗi một doanh nghiệp, tổ chức sẽ có những mức lương, thưởng cho người lao động khác nhau tùy vào điều kiện quy chế mỗi nơi. Tuy nhiên, tất cả những quy chế mẫu lương tại mỗi doanh nghiệp vẫn phải tuân theo những quy định mẫu mà Pháp luật quy định.
Căn cứ theo điều 7 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ, mỗi doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương của doanh nghiệp mình để nộp cho Phòng Lao động thương binh xã hội Quận, huyện. Từ đó xác định được mức lương cũng như mức đóng bảo hiểm mới trong năm 2018
Từ 01/01/2018, tiền đóng bảo hiểm của người lao động và doanh nghiệp có thể tăng cao hơn so với năm 2017 do mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội không chỉ bao gồm: tiền lương, phụ cấp mà còn thêm nhiều khoản khác. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này cũng như cách tính tiền đóng BHXH năm 2018 mời bạn đọc cùng tìm hiểu qua thông tin bài viết sau:
Năm 2018 có những quy định mới gì về vấn đề tiền lương mà người lao động cần chú ý? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ update những quy định mới nhất hiện nay giúp bạn nhé!
Nối tiếp sự đổi mới qua các năm, sang năm 2018 luật bảo hiểm xã hội tiếp tục có những điều luật bổ sung nhằm mang lại những lợi ích tuyệt vời hơn cho các thai sản trong năm mới. Đó là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu một lượt qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé.

Tin nổi bật

Bật mí bí kíp giúp định khoản nhanh dành cho các bạn kế toán mới bắt đầu - Kế toán Đức Minh.
Khi bạn mới làm kế toán mình còn rất lóng ngóng và thao tác không được nhanh. Điều quan trọng kế toán luôn phải định...
Những điểm mới về thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN trong tháng 5/2018
Ngày 16/03/2018, Bộ Tài Chính ban hành Thông tư 25/2018/TT-BTC sửa đổi một số quy định về thuế GTGT, thuế TNDN, thuế...
Tháng 04/2018 kế toán cần chú ý gì? - Kế toán Đức Minh.
Như các bạn đã biết những văn bản pháp luật, quy định kế toán thường xuyên được cập nhật, sửa đổi, bổ sung. Vậy trong...

HOTLINE TƯ VẤN

right tailieuketoan tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp linkq thiết kế website giá rẻ