Tin mới

Ưu đãi về thời gian miễn, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp - KTĐM
Căn cứ Thông tư 78/2014/TT-BTC (một số khoản được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 151/2014/TT-BTC và Thông tư...
Xác định lỗ và chuyển lỗ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp - KTĐM
Xác định lỗ và chuyển lỗ là việc rất quan trọng khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nhằm bảo số thuế phải nộp được xác...
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh ngày 02/9/2022 - KTĐM
Thời gian gần đây, nhiều thành viên muốn biết trước lịch nghỉ lễ Quốc khánh ngày 02/9/2022 để sắp xếp thời gian đi về...
Nghị định 51/2022/NĐ-CP giảm 10% thuế nhập khẩu với xăng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 51/2022/NĐ-CP sửa đổi mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với xăng. Cùng Kế toán...
Số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Kế toán Đức Minh.
Đối với người lao động nghỉ chế độ ốm đau luôn thắc mắc sẽ được nghỉ bao lâu và được hưởng chế độ như thế nào? Cùng Kế...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa Quy tr��nh th���c hi���n c��c ch��nh s��ch h��� tr��� ng�����i lao �����ng g���p kh�� kh��n do d���ch Covid-19
Để nhận được mức hỗ trợ 1,8tr đồng theo Nghị quyết 42 của chính phủ, người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương. Vậy, mẫu Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động do Covid-19 như thế nào sẽ được hướng dẫn ở bài viết dưới đây.
Để đề phòng sự lây nhiễm có thể bùng phát của dịch COVID -19 đã có rất nhiều người phải đi cách ly do có sự tiếp xúc trực tiếp và gián tiếp với người bị COVID -19, trong đó có rất nhiều người lao động. Bởi vậy, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn gửi Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Y tế đề xuất giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động bị buộc thực hiện biện pháp cách ly y tế phòng dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19.
Hiện nay, không có chế độ dành riêng cho những người bị nhiễm Covid-19. Tuy nhiên, trường hợp này vẫn được tính nghỉ hưởng chế độ ốm đau nếu có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền. Cùng Đức Minh tìm hiểu thêm về vấn đề này dưới bài viết sau đây nhé:
Dịch bệnh Covid-19 khiến hàng loạt lao động lâm vào tình cảnh thất nghiệp. Nhu cầu rút bảo hiểm xã hội 1 lần để giải quyết tình trạng khó khăn trước mắt tăng cao. Tuy nhiên, nghỉ việc do Covid-19 có được chi trả BHXH một lần hay không? Lý do vì sao nhiều hồ sơ không được cơ quan BHXH chấp thuận. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Với diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã phải cho người lao động làm việc ở nhà, tạm nghỉ việc để hạn chế tập trung nơi đông người. Vậy trong những trường hợp này, người lao động được tính lương như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về các thông tin liên quan đến tiền lương của người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid nhé!
Trước tình hình dịch Covid-19 đang phức tạp, nguy cơ lây lan mạnh nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi của người lao động ,Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hướng dẫn người lao động làm các thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo hình thức online theo Thông báo số 285/TTDVVL-BHTN ngày 24/05/2021 như sau:
Nhằm chia sẻ nỗi lo tài chính với người lao động chịu ảnh hưởng bởi Covid-19, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP, trong đó ghi nhận nhiều chính sách hỗ trợ mới dành cho người lao động.
Đại dịch Covid-19 diễn ra từ cuối năm 2019 đến nay, gây ảnh hưởng toàn diện, sâu rộng đến tất cả các quốc gia trên thế giới, hiện vẫn đang diễn biến phức tạp. Kinh tế toàn cầu rơi vào suy thoái nghiêm trọng, kinh tế Việt Nam cũng chịu tác động không nhỏ từ đại dịch Covid-19. Bằng việc tổng hợp các tư liệu và số liệu thống kê, bài viết phân tích tác động của đại dịch Covid-19 đến sự tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững ở Việt Nam. Từ đó, gợi mở một số đề xuất cho sự phát triển bền vững...
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua thời kì khó khăn và vô cùng căng thẳng trong thời gian hiện nay, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho phép một số doanh nghiệp được tạm ngừng đóng phí công đoàn do covid 19. Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Với diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã phải cho người lao động làm việc ở nhà, tạm nghỉ việc để hạn chế tập trung nơi đông người. Vậy trong những trường hợp này, người lao động được tính lương như thế nào?
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và thiên tai năm 2020 mà mà mới đây Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 1921/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch này và thiên tai trong dịp Tết Nguyên đán năm 2021. Cụ thể, những ai được hưởng và mức hưởng là bao nhiêu sẽ được Kế toán Đức Minh trình bày cụ thể ở bài viết dưới đây.
Dịch Covid-19 đã kéo dài một thời gian khiến cho sự tăng trưởng của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng bị chững lại. Và để giải quyết vấn đề này thì nhiều doanh nghiệp đưa ra giải pháp tạm thời là “cắt giảm nhân sự”. Vậy, những nhân sự - lao động mất việc vì Covid-19 thì họ sẽ được nhận những khoản tiền trợ cấp gì?
Với sự ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19, có rất nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. Nhưng chính phủ đất nước ta hiện đang làm rất tốt việc kiểm soát bệnh dịch và nếu tiến triển tốt thì trong tháng 5 này các doanh nghiệp có thể dần bắt đầu quay lại hoạt động. Tuy nhiên, khi đó, không ít doanh nghiệp sẽ phải cơ cấu lại nhân sự - người lao động. Pháp luật hiện hành quy định thế nào về vấn đề này?
Tối ngày 09/4/2020, Thủ tướng Chính phủ đã ký Nghị quyết số 42/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Cụ thể, sẽ có 06 đối tượng được nhận hỗ trợ từ chính phủ như sau:
Một số người tiếp xúc với bệnh nhân nhiễm COVID-19 đã bị cách ly kịp thời, nhiều doanh nghiệp đóng cửa hoặc cho nhân viên nghỉ làm luân phiên vì dịch bệnh. Vậy lương của người lao động sẽ được tính như thế nào?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Trước những diễn biến vô cùng phức tạp của dịch Covid-19 buộc nhiều doanh nghiệp nhỏ lẻ phải ngừng sản xuất kinh doanh và nhân viên phải nghỉ việc tạm thời hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy trong trường hợp như này, người lao động được hưởng chế độ hay những quyền lợi gì khi bị nghỉ việc vì dịch Covid-19?

Tin nổi bật

Khóa học bóc tách khối lượng và lập dự toán công trình - KTĐM
Hiện nay với khủng hoảng kinh tế xảy ra, thị trường việc làm xây dựng đang rất cạnh tranh, các công ty xây dựng luôn...
Dự kiến tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022. Ai sẽ được tăng lương?
Trong phiên họp sáng ngày 12/4/2022, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 để...
Phân biệt chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 68 và Nghị quyết 116- KTĐM
Do tình hình Covid-19 ảnh hưởng đến cuộc sống của nhiều người đặc biệt là người lao động. Do đó, Nhà nước đã ban hành...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục