Kết quả được tìm thấy với từ khóa Giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội không
Giám đốc là người đứng đầu doanh nghiệp và trả lương cho người lao động. Vậy giám đốc có được nhận lương và tham gia bảo hiểm xã hội như những nhân viên bình thường không? Nếu thắc mắc thì bạn hãy đọc ngay thông tin mà Kế toán Đức Minh đưa ra dưới đây để đưa ra câu trả lời đúng nhất nhé.
Bạn đang thắc mắc Giám đốc là người trực tiếp thuê người lao động làm việc, trả lương cho người lao động, đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy chính Giám đốc có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Kế toán Đức Minh hôm nay sẽ trả lời câu hỏi đó giúp bạn nhé!
Bạn biết gì về mã doanh nghiệp? Mà doanh nghiệp có phải là mã đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này qua bài viết sau đây nhé!
Khi người lao động đang hưởng lương hưu có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Hộ kinh doanh có phải đóng Bảo hiểm xã hội hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Một trong những quyền lợi của người tham gia đóng bảo hiểm xã hội là được hưởng chế độ tử tuất. Vậy trường hợp người đóng bảo hiểm xã hội qua đời có được rút tiền không? Mức hưởng và cách tính tiền như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Trong thời gian gần đây, nhiều người lao động đặt câu hỏi về việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian ngắn, đặc biệt là sau 6 tháng làm việc, liệu có đủ điều kiện để hưởng BHXH một lần hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nếu như trường hợp không may làm mất bìa sổ Bảo hiểm xã hội thì có được phép xin cấp lại hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết cách xử lý trong bài viết sau đây nhé!
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc được quy định như thế nào? Có phải ai làm giám đốc cũng phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tất cả câu hỏi sẽ được Đức Minh giải đáp ngay sau đây.
Do đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế từ trước nên khi đi làm, người lao động chỉ đóng bảo hiểm xã hội không đóng bảo hiểm y tế có được không? Câu trả lời sẽ được gửi đến bạn đọc ngay trong bài viết sau đây.
Những người đi làm không ổn định, nay chỗ này, mai chỗ khác thường sẽ thắc mắc liệu đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có được cộng dồn không? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.
Đối với những trường hợp NLĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn 01 năm thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì cụ thể ra sao? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ giái đáp chi tiết hơn vấn đề này nhé!
Sổ bảo hiểm xã hội khá quan trọng đối với người lao động. Trong quá trình làm việc đôi lúc NLĐ lại quên mất quyền lợi của mình về sổ BHXH. Có những người đã nghỉ việc lâu ngày nhưng chưa lấy sổ BHXH. Vậy trong trường hợp này DN sẽ phải giải quyết chốt sổ, trả sổ cho NLĐ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Việc gộp sổ bảo hiểm cũng là vấn đề khá khó khăn. Vậy nên nhiều người lao động có ý định hủy bỏ sổ bảo hiểm cũ. Vậy cơ quan bảo hiểm xã hội có giải quyết hủy sổ BHXH cho người lao động hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Theo khoản 2 điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng với người lao động. Tuy nhiên, không phải mọi loại hợp đồng lao động đều đóng bảo hiểm xã hội. Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mới nhất về các loại hợp đồng không phải đóng bảo hiểm xã hội.
