Kết quả được tìm thấy với từ khóa Chế độ lương
Đối với trường hợp lao động đang nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng lương tháng 13 hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Bộ LĐTB&XH có dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), theo đó, đề xuất sửa đổi nhiều nội dung về tiền lương đóng BHXH, chế độ thai sản, hưu trí và nhiều chế độ khác! Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu rõ hơn những đề xuất cụ thể này nhé!
Trước những diễn biến vô cùng phức tạp của dịch Covid-19 buộc nhiều doanh nghiệp nhỏ lẻ phải ngừng sản xuất kinh doanh và nhân viên phải nghỉ việc tạm thời hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy trong trường hợp như này, người lao động được hưởng chế độ hay những quyền lợi gì khi bị nghỉ việc vì dịch Covid-19?
Khi tham gia lao động tại các doanh nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên thì người lao động sẽ có chế độ nghỉ phép hàng năm. Nếu không nghỉ đủ số phép quy định hàng năm, người lao động sẽ được kế toán tính lương phép và được doanh nghiệp chi trả khoản lương phép đó. Cụ thể ra sao, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh
Khi công ty xây dựng thang lương, bảng lương (theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động và Điều 7, khoản 2 Điều 10 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP) mà chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ các yếu tố về điều kiện sinh hoạt và mức độ thu hút lao động trong mức lương thì...........
Theo quy định, 02 bảng lương mới CBCCVC, 03 bảng lương mới LLVT sau 2026 khi không còn lương cơ sở và hệ số lương mà thay vào đó là mức lương cơ bản chiếm 70% tổng quỹ lương như thế ?
Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu chi tiết về thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con cụ thể như sau
Chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
10 quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026 tại Luật Việc làm 2025, số 74/2025/QH15 sẽ được Đức Minh tổng hợp, thông tin trong nội dung bài viết dưới đây
Điều 4 Thông tư 12/2025/TT-BNV hướng dẫn việc tính, việc xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 43 của Luật Bảo hiểm xã hội thực hiện như sau:
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Hiện nay, pháp luật đã quy định cụ thể về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, vẫn chưa nhiều người có thể nắm rõ những quy định hay điều kiện để có thể được nghỉ hưu trước tuổi. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Khi đối tượng người lao động mang thai ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp con ốm, thuê người chăm con thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Cùng Kế toán Đức Minh đi tìm câu trả lời nhé!
Từ 1/1/2025, thực hiện Chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp mới tại Thông tư số 24/2024/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025. Theo đó, có những thay đổi đối với người mắc bệnh dài hạn. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
