Tin mới

Mất hóa đơn liên 2 đã giao khách hàng - Kế toán xử lý như thế nào?
Kế toán- một trong những nghề đòi hỏi kinh nghiệm nhất.Bạn là sinh viên mới ra trường, mới vào công ty chưa trải qua...
Quy định các khoản phúc lợi được miễn thuế TNCN – Kế toán Đức Minh
Các khoản phúc lợi có vai trò quan trọng trực tiếp cho người lao động, là lợi ích của người lao động được hưởng và được...
Đối tượng thuộc người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh kế toán cần biết – Kế toán Đức Minh.
Có một nguyên lý luôn luôn đúng đó là kế toán chúng ta phải luôn biết luật, hiểu luật để bảo vệ được chi phí cho doanh,...
Những điều cần biết về hồ sơ dưỡng sức sau sinh năm 2019 – Kế toán Đức Minh
Có một số trường hợp lao động sau thời gian nghỉ thai sản sức khỏe vẫn còn yếu và cần thêm thời gian nghỉ dưỡng sức. Để...
Phân biệt Thuế suất thông thường, Thuế suất ưu đãi và Thuế suất ưu đãi đặc biệt
Với các hàng hóa nhập khẩu từ nước ngoài vào phải chịu một số loại thuế mà hàng hóa nhập khẩu phải chịu như ngoài thuế...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa đóng bảo hiểm
“Lao động nữ nghỉ sinh con có phải đóng bảo hiểm không?” là vấn đề thắc mắc của khá nhiều lao động nữ nghỉ ở nhà hưởng thai sản. Nếu có phải đóng thì cá nhân và công ty sẽ phải đóng bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm vẫn được tính vào thời gian nghỉ sinh chứ? Tất cả các các thắc mắc của các mẹ sẽ được trả lời cụ thể qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh 
Khi nào người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động phải thuộc những trường hợp nào thì mới được hưởng BH thất nghiệp? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh trình bày về vấn đề điều kiện người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:
Việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là trách nhiệm, nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với người lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt không cho phép mà doanh nghiệp phải ngừng đóng bảo hiểm xã hội được. Đó là khi nào? Và thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm là bao lâu?
Khi bạn đi làm thì bảo hiểm xã hội được coi là quyền lợi của người lao động. Bạn cần phải biết những vấn đề này để đảm bảo đầy đủ nhất quyền lợi cho mình nhé! Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh xin chia sẻ về điều đó qua bài viết sau đây!
Từ 01/01/2018, tiền đóng bảo hiểm của người lao động và doanh nghiệp có thể tăng cao hơn so với năm 2017 do mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội không chỉ bao gồm: tiền lương, phụ cấp mà còn thêm nhiều khoản khác. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này cũng như cách tính tiền đóng BHXH năm 2018 mời bạn đọc cùng tìm hiểu qua thông tin bài viết sau:
Khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tại một công ty hay doanh nghiệp mà nghỉ việc thì kế toán có nhiệm vụ báo giảm BHXH, chốt sổ và trả lại sổ bảo hiểm cho người lao động.
Bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH từ ngày 01/01/2018 do vậy kế toán cần phải phân bổ thu nhập của người lao động như thế nào để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội một cách hợp lý. Đây là thắc mắc của rất nhiều kế toán, mời bạn tham khảo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh!
Theo luật lao động thì sau khi trở thành nhân viên chính thức thì khi đi làm người lao động sẽ được doanh nghiệp đóng bảo hiểm hàng tháng. Tuy nhiên, trên thực tế có một số trường hợp người lao động xin nghỉ việc đột ngột thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm tháng đó cho người lao động không?
Bạn đã bao giờ nghe đến việc người lao động được hưởng đồng thời hai loại bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thai sản hay chưa? Vẫn có những trường hợp được như vậy. Bài viết sau đây, kế toán Đức Minh sẽ đưa ra các trường hợp vừa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp vừa được hưởng bảo hiểm thai sản nhé!
Bảo hiểm xã hội là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia lao động tại các công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên có những khoản trợ cấp sẽ được tính đóng BHXH nhưng cũng có những khoản không được tính khi đóng BHXH. Vậy bài viết sau, Kế toán Đức Minh sẽ chỉ ra những trường hợp cụ thể như sau.
Khi doanh nghiệm chậm đóng bảo hiểm xã hội hay trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị phạt tiền lãi. Quy định cụ thể về vấn đề này được Kế toán Đức Minh đưa ra trong bài viết sau đây.
Nhiều người cho rằng đóng BHXH thì lợi mình, tốt cho người thân trong việc thanh toán ốm đau hoặc khi về già sẽ không cần phải ăn bám vào con cái. Điều đó cũng đúng, song để suy nghĩ sâu hơn về vấn đề này thì nhiều người lại nói tôi không đủ kiên nhẫn để đóng BHXH và hưởng chúng vì không phải thường xuyên làm việc tại 1 công ty duy nhất nào đó dẫn đến thời gian đóng BHXH bị gián đoạn, thì phải làm sao bây giờ?
Do đặc thù công việc nên 1 số doanh nghiệp không tham gia bảo hiểm cho những lao động theo thời vụ. Tuy nhiên nếu không nắm rõ những quy định thì doanh nghiệp rất dễ vi phạm. Bài viết này Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn về vấn đề trên:
Các mức đóng bảo hiểm y tế, xã hội và thất nghiệp trong năm 2016.
Từ năm 2016 trở đi, Luật Bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực. Theo đó mức lương đóng bảo hiểm của Doanh nghiệp là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động
Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Tin nổi bật

Lương thử việc và các quy định về lương thử việc năm 2019 – Kế toán Đức Minh.
Dù bạn là người lao động hay kế toán tiền lương đều phải quan tâm tới mức lương thử việc, các quy định về lương thử...
Kế toán cần làm ngay kẻo lỡ hẹn tháng 08/2019 nhé – Kế toán Đức Minh.
Kế toán là người nắm các công việc then chốt trong doanh nghiệp. Vì vậy cần hết sức chú ý những việc làm để kịp đáp ứng...
6 chính sách dành cho kế toán có hiệu lực từ tháng 08/2019
Cùng Kế toán Đức Minh update những thay đổi mới về chính sách bắt đầu có hiệu lực từ đầu tháng 08/2019 mà kế toán cần...
right tailieuketoan tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp linkq thiết kế website giá rẻ