Có nên lấy tiền bảo hiểm thất nghiệp không? Kế toán Đức Minh

Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp câu hỏi có nên lấy tiền bảo hiểm thất nghiệp qua bài viết sau đây nhé!

1. 4 lý do nên lấy bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là một khoản trợ cấp, hỗ trợ người lao động giải quyết tình trạng thất nghiệp. Đây được coi là một chiếc phao cứu sinh giải quyết không ít khó khăn cho người lao động. Trong thời gian người lao động chưa kiếm được việc làm, các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp sẽ hỗ trợ một phần thu nhập, tạo cơ hội cho người lao động học nghề và tìm kiếm công việc mới.

Dưới đây, chúng tôi cung cấp 04 lý do để người lao động có thể hiểu rõ hơn và không làm lỡ mất quyền lợi của mình khi tham gia đóng tại doanh nghiệp trước đây:

Thứ nhất, bạn sẽ được hưởng trợ cấp khi đang không có việc làm. Đối với người lao động đã tham gia đóng từ 12 đến 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc họ sẽ được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, từ năm tiếp theo cứ tham gia đủ 12 tháng đóng bảo hiểm tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng 01 tháng trợ cấp thất nghiệp; mức hưởng mỗi tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương của 06 tháng liền kề họ tham gia đóng bảo hiểm.

Như vậy, trong thời gian khó khăn khi chưa tìm được việc làm mới, trợ cấp thất nghiệp sẽ là một khoản hỗ trợ rất thiết thực và ý nghĩa để giúp người lao động trang trải một phần cuộc sống.

Có nên lấy tiền bảo hiểm thất nghiệp không?

Thứ hai, người lao động sẽ được giới thiệu việc làm khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động sau khi kết thúc hợp đồng lao động chưa tìm được việc làm mới sẽ được hỗ trợ miễn phí công việc mới. Các công việc được giới thiệu sẽ dựa trên kinh nghiệm làm việc và nhu cầu của người lao động.

Thứ ba, được cấp thẻ bảo hiểm y tế khi hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay, với chính sách toàn dân tham gia bảo hiểm y tế thì đây sẽ là một ý nghĩa to lớn của trợ cấp thất nghiệp. Bởi lẽ, khi chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp thẻ bảo hiểm y tế dành cho đối tượng là người lao động sẽ chấm dứt thời hạn sử dụng và buộc người lao động lúc này sẽ phải tham gia theo mã của một đối tượng khác với mức đóng 100%. Do đó, nếu được hưởng cũng đồng nghĩa với việc họ sẽ cấp một mã thẻ bảo hiểm y tế mới do quỹ bảo hiểm xã hội đóng để sử dụng trong khi đi khám chữa bệnh thay vì phải tự mình tham gia mua bảo hiểm tự nguyện theo hộ gia đình.

Thứ tư, được hỗ trợ học nghề khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu người lao động có nhu cầu học nghề thì sẽ được nhà nước hỗ trợ theo quy định. Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động tối đa 01 triệu đồng/người/tháng. Thời gian học nghề không vượt quá 06 tháng.

Như vậy, chỉ với mức đóng 2% của người lao động và người sử dụng lao động, trong thời gian chưa tìm được việc làm mới, người lao động có thể nhận được rất nhiều những giá trị to lớn từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp này.

2. 2 lý do không nên lấy bảo hiểm thất nghiệp

Dù được coi là chiếc phao cứu sinh cho đang thất nghiệp; song có những trường hợp người lao động nên suy xét việc không lãnh khoản trợ cấp này. Cụ thể như sau:

Thứ nhất, bảo lưu thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn cho lần sau nếu bạn chuẩn bị có việc làm mới. Nếu người lao động có kế hoạch tìm việc làm mới luôn sau khi nghỉ việc ở công ty cũ thì họ nên bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn cho lần sau. Người lao động sẽ không còn là đối tượng để lãnh trợ cấp thất nghiệp kể từ khi hợp đồng lao động với công ty mới phát sinh hiệu lực. Do đó, để tránh phát sinh việc vừa tham gia đóng bảo hiểm vừa lãnh thất nghiệp thì người lao động nên chủ động thực hiện bảo lưu và toàn bộ thời gian được bảo lưu sẽ được cộng dồn với thời gian khi họ đóng ở doanh nghiệp mới.

Thứ hai, người lao động không nên lấy bảo hiểm thất nghiệp là khi họ nghỉ việc chờ hưởng lương hưu luôn. Thực tế người lao động vẫn có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi lãnh tiếp chế độ hưu trí. Tuy nhiên, người lao động nên ngay lập tức làm hồ sơ để hưởng chế độ hưu trí do các chế độ phúc lợi sẽ cao hơn rất nhiều so với trợ cấp thất nghiệp như mức hưởng trợ cấp hàng tháng cao hơn; mức hưởng thẻ bảo hiểm y tế cho người về hưu là 95% – cao hơn mức 80% của người lãnh thất nghiệp; thời gian thủ tục giải quyết nhanh hơn; tránh việc đi khai báo nhiều lần…

Tựu chung lại, người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng rất nhiều các chế độ và việc nên xem xét ưu tiên lựa chọn các chế độ hưởng như thế nào cho phù hợp cũng rất quan trọng.

Đối với trường hợp của chị với thời gian tham gia đóng bảo hiểm được 04 năm chị có thể làm hồ sơ để lãnh bảo hiểm thất nghiệp nếu đã đủ điều kiện và chưa có dự kiến tìm việc làm mới.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người nước ngoài? Kế toán Đức Minh

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-MsLe-

• Chia sẻ
• Tweet