Tin mới

2 phương án điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân từ 2026
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân. Trong đó...
Trường hợp nào nhận tiền vào tài khoản cá nhân phải chịu thuế?
Hiện nay, mọi dòng tiền vào tài khoản cá nhân đều được cơ quan thuế kiểm soát chặt chẽ, nếu phát hiện bất thường có thể...
Điều kiện thu giữ tài sản bảo đảm của khoản nợ xấu từ 15/10/2025 thế nào?
Dưới đây là nội dung quy định về quyền thu giữ tài sản bảo đảm từ 15/10/2025 theo Luật Các tổ chức tín dụng Luật Các tổ...
Các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026 gồm những gì?
10 quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026 tại Luật Việc làm 2025, số 74/2025/QH15 sẽ được Đức Minh tổng...
Tại sao doanh nghiệp nhỏ cũng cần kế toán giỏi? Kế toán Đức Minh.
“Doanh nghiệp nhỏ thì cần gì kế toán giỏi?” – Một suy nghĩ sai lầm! Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ cho rằng: “Công ty tôi...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa điều kiện hoãn hợp đồng lao động
Người lao động có được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng theo quy định hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Chữ ký điện tử là phương tiện xác thực trên các văn bản, tài liệu, nội dung dưới dạng dữ liệu điện tử. Vậy chữ ký điện tử trên hợp đồng có giá trị pháp lý hay không? Để hợp đồng được ký kết đúng quy định pháp luật, chữ ký điện tử cần đáp ứng những điều kiện nào? Cùng tìm hiểu chi tiết hơn qua bài viết sau đây nhé!
Công đoàn là tổ chức được thành lập nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Do đó, người lao động tham gia tổ chức này với vai trò là cán bộ công đoàn sẽ có những đặc quyền nhất định. Khi chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn, doanh nghiệp cần chú ý những điều sau.
Khi hết hợp đồng làm việc viên chức mà muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cần đáp ứng những gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu kĩ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Giấy phép lao động được coi là giấy tờ pháp lý đảm bảo điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy trường hợp nào thì được cấp lại giấy phép lao động? Hồ sơ, thủ tục thực hiện thủ tục này ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nhé!
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam cụ thể ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Hiện nay số lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khá phổ biến. Tuy nhiên điều kiện để họ làm việc tại VN như thế nào thì có lẽ rất ít người biết đến. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Để nhận được mức hỗ trợ 1,8tr đồng theo Nghị quyết 42 của chính phủ, người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương. Vậy, mẫu Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động do Covid-19 như thế nào sẽ được hướng dẫn ở bài viết dưới đây.
Hợp đồng lao động (gọi tắt là “HĐLĐ”) mùa vụ là loại hợp đồng có giá trị dưới 12 tháng và áp dụng cho các công việc không mang tính chất thường xuyên và theo thời vụ. Vì vậy, khi ký kết hợp đồng lao động thời vụ giữa người lao động với doanh nghiệp cần lưu ý 6 điều sau đây
Khi nào người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động phải thuộc những trường hợp nào thì mới được hưởng BH thất nghiệp? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh trình bày về vấn đề điều kiện người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:
Tuy chỉ được kí kết trong thời gian ngắn nhưng đồng lao động dưới 3 tháng vẫn  đảm bảo đầy đủ quyền và nghĩa vụ cho người lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của những người lao động ký kết hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì kế toán cần phải nắm rõ những vấn đề sau đây
Là một kế toán bạn cần phải nắm bắt được quyền và nghĩa vụ của các bên quan hệ lao động trong hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như các nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Dưới đây Kế toán Đức Minh xin chia sẻ 17 điều cần cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo quy định Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiêu lực từ 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Theo quy định trên, hợp đồng lao động bằng lời nói chỉ áp dụng khi thời hạn hợp đồng dưới 01 tháng trừ các trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định, bao gồm những nội dung chính dưới bài viết sau

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục