Tin mới

07 nội dung về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025 – Kế toán Đức Minh.
Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện mang đến quyền lợi quan trọng cho người lao động. Dưới đây là 07 nội dung đáng chú...
Hộ kinh doanh mở quán karaoke sẽ chịu thuế GTGT và TNCN ra sao năm 2025? Kế toán Đức Minh.
Hộ kinh doanh mở quán karaoke sẽ chịu thuế GTGT và TNCN ra sao? Tính thuế hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê...
Thuế hộ kinh doanh 2025 bao nhiêu phần trăm? Kế toán Đức Minh.
Thuế hộ kinh doanh 2025 bao nhiêu phần trăm? Tiếp tục hộ kinh doanh kê khai hay chuyển thành doanh nghiệp nhỏ, siêu...
Phân biệt hộ kinh doanh kê khai và doanh nghiệp theo quy định 2025 – Kế toán Đức Minh.
Quy định mới về hộ kinh doanh kê khai thuế khiến nhiều người muốn chuyển đổi lên Doanh nghiệp. Tuy nhiên để hiểu rõ hơn...
Cập nhật 07 nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ đầu tháng 7/2025 – Kế toán Đức Minh.
07 nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ đầu tháng 7/2025. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa hợp đồng lao động trái pháp luật
Hợp đồng lao động là văn bản ký kết, thoải thuận giữa hai bên. Tuy nhiên nếu một bên tự ý chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì sẽ phải chịu mức bồi thường ra sao?Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật cụ thể trong bài viết sau đây nhé!
Không phải cứ mắc lỗi là người lao động bị sa thải ngay và không phải chủ sử dụng lao động muốn sa thải lúc nào cũng được. Nếu bị công ty sa thải trái pháp luật, người lao động cần phải làm gì? Cùng tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Đình công là một hành động của tập thể người lao động nhằm tạo sức ép đến doanh nghiệp. Tuy nhiên không phải cuộc đình công nào cũng hợp pháp. Vậy khi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Hai bên ký kết hợp đồng với nhau, không bên nào muốn hủy bỏ hợp đồng. Vậy một trong hai bên muốn hủy bỏ hợp đồng thương mại theo quy định của Pháp luật thì các bên cần làm gì? Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra các thông tin giúp các bạn không vi phạm luật nhé.
Thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Chắc hẳn nhiều bạn sẽ không nắm được vì đôi khi chỉ là thỏa thuận giữa 2 bên người LĐ và người sử dụng LĐ. Hôm nay, Đức Minh sẽ viết bài để các bạn tham khảo nhé: Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã quy định về thử việc như sau:
Hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn khác nhau như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về 05 điểm khác biệt giữa 02 loại Hợp đồng lao động theo luật mới nhé!
Có những việc mà doanh nghiệp không thể làm hết được. Vì vậy phát sinh ra dịch vụ kế toán. Vậy để sử dụng dịch vụ kế toán một cách hợp pháp cần có hợp đồng dịch vụ kế toán. Hôm nay, Kế toán Đức Minh sẽ giới thiệu về loại hợp đồng dịch vụ kế toán này và cung cấp mẫu hợp đồng cho doanh nghiệp.
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Theo quy định trên, hợp đồng lao động bằng lời nói chỉ áp dụng khi thời hạn hợp đồng dưới 01 tháng trừ các trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định, bao gồm những nội dung chính dưới bài viết sau
Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng trong việc ghi nhận thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Thế nhưng thực tế đã có không ít lỗi xảy ra trong quá trình soạn thảo.
Nội dung của hợp đồng lao động hết sức quan trọng, nó là căn cứ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động cũng là văn bản ghi nhận nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung cơ bản bắt buộc cần có qua bài viết sau đây nhé!
Những trường hợp nào được phép tạm hoãn hợp đồng lao động? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về các trường hợp này và thủ tục tạm hoãn như thế nào qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động có được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng theo quy định hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Hợp đồng đào tạo là một thỏa thuận, có thể được giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản, giữa các bên liên quan. Vậy theo quy định Hợp đồng đào tạo nghề có phải là hợp đồng lao động không?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Các thông tin của doanh nghiệp và NLĐ bắt buộc phải có trên hợp đồng lao động (HĐLĐ) gồm những gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục