Tin mới

Ký hợp đồng thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có...
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi nào?
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính và phải thực hiện thủ tục phục hồi theo quy định của pháp...
06 bước quyết toán thuế TNCN trên eTax Mobile mới nhất 2026
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trên eTax Mobile là việc cá nhân tự kê khai, nộp hồ sơ quyết toán thuế trực...
Những tính năng quan trọng trên VssID người dùng nên biết
VssID - Bảo hiểm xã hội số là ứng dụng chính thức của ngành BHXH Việt Nam, đóng vai trò minh bạch hóa thông tin đóng -...
Trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản năm 2026
Năm 2026, có các trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chế độ thai sản là một trong những chính sách an...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa hết thử việc công ty không ký hợp đồng
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Chi tiết câu trả lời mời bạn đọc hãy cùng Đức Minh tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Chắc hẳn nhiều bạn sẽ không nắm được vì đôi khi chỉ là thỏa thuận giữa 2 bên người LĐ và người sử dụng LĐ. Hôm nay, Đức Minh sẽ viết bài để các bạn tham khảo nhé: Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã quy định về thử việc như sau:
Lao động thời vụ liệu có phải thử việc hay không? Đã gọi là thời vụ là ngắn hạn lại thêm thử việc nữa thì còn lại bao nhiêu? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ trả lời cho câu hỏi Khi ký hợp đồng theo mùa vụ thì người lao động có phải thử việc nữa hay không nhé!
Với mức lương trung bình như người lao động tại Việt Nam thì không thể đủ trang trải cuộc sống, vì vậy, ngoài việc làm tại 1 công ty nhất định thì người lao động làm thêm công việc khác ngoài giờ mà vẫn kí hợp đồng, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Trong trường hợp này, người lao động có thể được ký hợp đồng lao động chính thức với 2 công ty được không?
Đi làm xa nhà nên phải thuê trọ. Để đăng ký tạm trú có cần phải công chứng/chứng thực hợp đồng thuê nhà không? Và nhiều hộ gia đình được đăng ký tạm trú tại cùng một chỗ ở không? Để trả lời cho vấn đề trên cùng Đức Minh tham khảo bài viết sau
Căn cứ quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
Đối với những trường hợp NLĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn 01 năm thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì cụ thể ra sao? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ giái đáp chi tiết hơn vấn đề này nhé!
Trước khi trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp nào đó, hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình thử việc. Trong bài viết dưới đây, Kế toán Đức Minh sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về hợp đồng thử việc mà người lao động cần quan tâm trước khi ký nhé!
Để hiểu rõ hơn về vấn đề thử việc là nội dung mà nhiều người luôn thắc mắc. Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng thì không thử việc trong mọi trường hợp. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động và người sử dụng lao động là các bên không thể thiếu trong quan hệ lao động. Và cũng chính họ là người ký hợp đồng. Tuy nhiên, để đảm bảo tính pháp lý, không phải ai cũng được đại diện ký loại hợp đồng này. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ bàn về vấn đề ai là người có quyền ký hợp đồng lao động trong công ty nhé!
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động chủ động tự nghỉ hay chờ công ty báo? Cùng Kế toán Đức Minh trả lời câu hỏi này nhé!
Bước đầu tiếp cận với nhà tuyển dụng chính là CV xin việc của bạn. Nó giống như một thông điệp đưa bạn đến với cơ hội được tham gia phỏng vấn. Bài viết sau đây, Kế toán Đức minh sẽ giới thiệu tới bạn đọc những thủ thuật giúp bạn hô biến hồ sơ xin việc của mình cho phù hợp với bất kỳ công việc nào nhé!
Nhiều doanh nghiệp và kế toán đang loay hoay: nhân sự thử việc, ký hợp đồng ngắn hạn, hoặc thu nhập chưa đến mức nộp thuế TNCN thì xử lý sao cho đúng luật? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Để trả lời cho câu hỏi trên cùng tham khảo bài viết dưới đây của Đức Minh sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về vấn đề này nhé.
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là một loại giấy tờ quan trọng khi cá nhân thực hiện quyết toán thuế. Vậy chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì? Khi nào được cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN? Xem ngay bài viết sau để được giải đáp chi tiết.
Khi nhận được cổ phiếu thưởng, người lao động (NLĐ) có phải nộp thuế TNCN không và nếu có thì phải nộp như thế nào?

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục