Kết quả được tìm thấy với từ khóa công việc cấm lao động nữ
Phụ nữ có thai hay đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi là những đối tượng lao động đặc biệt. Những công việc nào Doanh nghiệp không được phép sử dụng người lao động thuộc đối tượng này? Cùng tham khảo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Do tình trạng bị sụt giảm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ luân phiên để duy trì việc làm. Vậy công ty hết việc cho công nhân nghỉ có phải trả lương không?
Đối với trường hợp người lao động nghỉ việc thì công ty có bắt buộc phải trả lại hồ sơ xin việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Trong quá trình sản xuất kinh doanh, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp thường vi phạm những hành vi sau trong lĩnh vực lao động – tiền lương dẫn đến bị xử phạt hành chính
Những công việc nặng nhọc, độc hại ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe người tham gia lao động. Bởi vậy, để hỗ trợ một phần lao động, Bộ lao động đã có những quy định về mức lương chi trả cho bộ phận lao động trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại.
Doanh nghiệp mới thành lập có rất nhiều công tác kế toán cần thực hiện trong đó mảng lao động tiền lương là một trong những mảng vô cùng quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động – vấn đề mà nhân viên quan tâm hàng đầu khi đi làm tại mỗi doanh nghiệp.
Lao động là lòng cốt của sự phát triển doanh nghiệp. Doanh nghiệp có quản lý tốt về lao động trong doanh nghiệp thì mới có thể phát triển nhân sự được bền vững, lâu dài. Mỗi năm lại có những sự thay đổi mới và trong năm 2017 doanh nghiệp cần chú ý những công việc về mảng lao động được đưa ra dưới đây.
Nhận trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi của người lao động được Bộ luật Lao động 2019 ghi nhận.Tuy nhiên hiện nay có rất nhiều người lao động bỏ quên đi quyền lợi của mình hoặc là không biết đến trợ cấp thôi việc, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Công ty dưới 10 lao động hàng tháng trích 1% tiền lương của người lao động để đóng phí công đoàn liệu có đúng? Cùng Đức Minh tìm hiểu bài viết dưới đây
Thử việc có lẽ là vấn đề nhiều bạn mới đi làm khá quan tâm. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn quy định về thời gian và mức lương thử việc của người lao động qua bài viết sau đây nhé!
Để trả lời cho câu hỏi trên cùng tham khảo bài viết dưới đây của Đức Minh
Khi nhận được cổ phiếu thưởng, người lao động (NLĐ) có phải nộp thuế TNCN không và nếu có thì phải nộp như thế nào?
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng trong thời kỳ mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy có thai rồi mới đóng bảo hiểm thai sản được không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Khi ra quyết định sa thải (đuổi việc) hoặc quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải đưa ra lý do là gì hay không ? Việc sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có phải bồi thường không ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung xung quanh vấn đề này nhé!
Lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc? Để có thêm thông tin chi tiết về việc lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc thì các bạn còn có thể theo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh để nắm rõ hơn nhé!
Căn cước công dân (CCCD) là một trong những giấy tờ tùy thân quan trọng của mỗi công dân. Vậy trường hợp bị nơi làm việc giữ lại CCCD thì phải làm thế nào? Công ty có được giữ CCCD của người lao động?
