Tin mới

Lao động nữ đóng nối BHXH nhưng không đóng đủ 6 tháng thì có được hưởng thai sản không?
Căn cứ vào Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Tăng thời gian nghỉ thai sản từ 01/07/2026 của lao động nam có vợ sinh con ra sao?
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Căn cứ vào Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Phó chủ nhiệm Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Kế toán Đức Minh
Phó chủ nhiệm Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc hay không? Nếu có thì sẽ thuộc trường hợp nào?...
Hướng dẫn hạch toán kế toán Công ty sản xuất phần mềm, thiết kế website – kế toán Đức Minh.
Đối với các công ty sản xuất phần mềm, thiết kế website thì việc hạch toán kế toán có gì khác biệt và cần chú ý? Cùng...
Hướng dẫn hạch toán kế toán Thuê tài sản cố định – Kế toán Đức Minh.
Hoạt động thuê tài sản cố định thì kế toán sẽ hạch toán ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa mức đóng bắt buộc
Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với NLĐ (không thuộc khối nhà nước) và người sử dụng lao động từ 01/10/2021 đến hết 30/9/2022 cụ thể như sau:
Kể từ ngày 01.07.2021 mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT thay đổi cụ thể như thế nào? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ cập nhật mức đóng mới nhất giúp bạn đọc nắm rõ hơn nhé!
Phó chủ nhiệm Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc hay không? Nếu có thì sẽ thuộc trường hợp nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Quỹ phòng chống thiên tai có bắt buộc doanh nghiệp phải đóng không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo quy định Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiêu lực từ 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Bảo hiểm xã hội là gì? Từ 1 7 2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện là bao nhiêu? Đối tượng nào được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Từ 01/7/2025 hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH không? Hộ kinh doanh dạy thêm đóng BHXH như thế nào? Dạy thêm ngoài nhà trường cần đáp ứng các điều kiện gì?
Nội dung của hợp đồng lao động hết sức quan trọng, nó là căn cứ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động cũng là văn bản ghi nhận nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung cơ bản bắt buộc cần có qua bài viết sau đây nhé!
Mức tiền lương tháng tính bảo hiểm xã hội bắt buộc là mức bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp đóng trùng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện thì nên giải quyết như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Biên bản thanh lý hợp đồng có thực sự quan trọng? Có bắt buộc phải lập biên bản thanh lý hợp đồng hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Căn cứ quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
Hợp đồng ủy quyền bắt buộc phải cùng có mặt để lập? Khi được ủy quyền có được ủy quyền lại cho người khác không? Để giải đáp thắc mắc cho câu hỏi trên mời các bạn cùng tìm hiểu dưới bài viết của Đức Minh
Người lao động trong doanh nghiệp là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cấp quản lý doanh nghiệp là giám đốc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Dưới đây là những quy định cụ thể của Pháp luật về vấn đề này.

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục