Tin mới

10 ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI NĂM 2026
10 quy định mới về bảo hiểm xã hội từ 01/01/2026 tại sẽ được Đức Minh tổng hợp, thông tin trong nội dung bài viết dưới...
Kế toán nội bộ là gì? Công việc của kế toán nội bộ cần làm – Kế toán Đức Minh.
Kế toán nội bộ là một trong những vị trí không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp. Vậy công việc của một kế toán nội bộ...
Kế toán công nợ là gì? Công việc của kế toán công nợ cần làm – Kế toán Đức Minh.
Kế toán công nợ đảm nhận những công việc nào? Công việc của một kế toán công nợ gồm những gì? Mức lương của kế toán...
Các câu hỏi thường gặp về kế toán bán hàng – Kế toán bán hàng.
Khi làm kế toán bán hàng cần quan tâm những vấn đề gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Hướng dẫn ghi Mẫu Giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN mới nhất năm 2026 như thế nào?
Hiện nay, Mẫu Giấy ủy quyền quyết toán thuế TNCN mới nhất năm 2026 được quy định ở đâu và cách ghi? Cùng tham khảo dưới...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa Giấy phép lao động
Giấy phép lao động được coi là giấy tờ pháp lý đảm bảo điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy trường hợp nào thì được cấp lại giấy phép lao động? Hồ sơ, thủ tục thực hiện thủ tục này ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nhé!
Thông thường, người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động. Tuy nhiên trong một số trường hợp đặc biết, dù không có giấy phép lao động, người lao động nước ngoài vẫn được công nhận là làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động tại Việt Nam cụ thể ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Những doanh nghiệp có người lao động là người nước ngoài cần chú ý đến thời hạn giấy phép lao động đối với những đối tượng này. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ bàn rõ hơn về thời hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài nhé!
Tình trạng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay khá phổ biến. Tuy nhiên những trường hợp nào người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể 20 trường hợp sau đây nhé!
Những trường hợp nào Giấy phép lao động bị thu hồi? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về 09 trường hợp Giấy phép lao động bị thu hồi nhé!
Kinh tế hội nhập nên không ít các Doanh nghiệp hiện nay có nhu cầu tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài để làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên việc sử dụng lao động nước ngoài yêu cầu phải có giấy phép. Nếu DN sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép thì sẽ bị phạt như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn vấn đề này nhé!
Để trả lời cho câu hỏi trên mời các bạn cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết tham khảo sau
Mời các bạn tham khảo qua bài viết dưới đây của Đức Minh. Căn cứ tại khoản 1 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Nghỉ phép năm là một chế độ phúc lợi dành riêng cho người lao động. Năm 2025 quyền lợi về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động hiện vẫn đang áp dụng theo các quy định của Bộ Luật lao động 2019. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ phép năm là một chế độ phúc lợi dành riêng cho người lao động. Năm 2025 quyền lợi về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động hiện vẫn đang áp dụng theo các quy định của Bộ Luật lao động 2019. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Hoạt động điện lực không có giấy phép bị xử phạt thế nào? Mức xử phạt ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Hoạt động điện lực là một lĩnh vực bao trùm nhiều khía cạnh và bao gồm các hoạt động của tổ chức, cá nhân trong nhiều mảng khác nhau. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu ngay 04 trường hợp bị thu hồi giấy phép hoạt động điện lực mới nhất tại bài viết sau nhé!
Chế độ nghỉ phép năm cũng là một vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Tuy nhiên lịch nghỉ phép năm được quy định cụ thể ra sao? Lịch nghỉ này do công ty quy định hay người lao động tự chọn? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ tai nạn lao động là một trong những chính sách an sinh hữu ích cho người lao động không may bị tai nạn trong quá trình làm việc. Bài viết dưới đây, Kế toán Đức Minh sẽ gửi tới những thông tin liên quan đến hồ sơ để hưởng chế độ này.
Khi tham gia lao động tại các doanh nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên thì người lao động sẽ có chế độ nghỉ phép hàng năm. Nếu không nghỉ đủ số phép quy định hàng năm, người lao động sẽ được kế toán tính lương phép và được doanh nghiệp chi trả khoản lương phép đó. Cụ thể ra sao, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục