Tin mới

Từ 01/7/2025, doanh nghiệp được thiết kế thêm hoặc sửa đổi, bổ sung biểu mẫu chứng từ kế toán
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 46/2025/TT-BTC sửa đổi các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Tài chính trong lĩnh vực...
Giảm 50% nhiều loại phí và lệ phí từ 01/7/2025 đến hết 31/12/2026
Thông tư 64/2025/TT-BTC ban hành ngày 30/6/2025 đã quy định mức thu, miễn một số khoản phí, lệ phí nhằm hỗ trợ cho...
Số định danh cá nhân thay thế mã số thuế cá nhân từ 1/7/2025 – Kế toán Đức Minh
Từ ngày 01/7/2025, số định danh cá nhân VNeID sẽ được sử dụng để thay thế cho mã số thuế cá nhân. Đây là một trong...
Từ 01/7/2025 đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu – Kế toán Đức Minh.
Từ ngày 01/7/2025, người tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm đã có thể được hưởng lương hưu hằng tháng....
12 trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế từ 01/7/2025 – Kế toán Đức Minh.
Nhiều người nghĩ rằng chỉ cần khám chữa bệnh đúng tuyến là sẽ được bảo hiểm y tế (BHYT) hỗ trợ chi trả chi phí. Tuy...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa đi làm mấy ngày thì được đóng
Bảo hiểm xã hội có tầm quan trọng rất lớn trong cuộc sống của người dân, đặc biệt là người lao động. Khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng những chế độ về ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đủ điều kiện theo pháp luật quy định. Để hưởng bảo hiểm xã hội thì một trong các điều kiện là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Trong nhiều trường hợp, người lao động làm việc không đủ ngày trong tháng không được đóng bảo hiểm xã hội sẽ làm mất đi...
Năm nay, người lao động được nghỉ lễ Quốc Khánh 02/09 liên tục trong 3 ngày. Tuy nhiên, vẫn có những người phải tham gia lao động, làm việc trong những ngày nghỉ lễ này. Vậy, những người làm việc trong dịp lễ 02/09 này sẽ được hưởng mức lương như thế nào?
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy chế độ thai sản là gì? quyền lợi hưởng khi người lao động mang thai năm 2023 như thế nào? Tất cả sẽ được Đức Minh chia sẻ trong bài viết dưới đây.
Nếu dương tính với Covid-19, người lao động có thể được nghỉ làm theo 3 trường hợp: Nghỉ hưởng chế độ ốm đau, nghỉ phép hằng năm và thoả thuận nghỉ không hưởng lương.
Thông thường ngày thứ 7, chủ nhật sẽ được doanh nghiệp sắp xếp làm ngày nghỉ cho người lao động sau một tuần làm việc vất vả. Vậy trường hợp đi làm vào ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật, người lao động được trả lương thế nào?
Nghỉ lễ là quyền lợi chính đáng của người lao động. Sắp tới đây, cả nước chuẩn bị có kì nghĩ lễ dài tiếp theo trong năm là kì nghỉ lễ 30/4-1/5. Tuy nhiên do nhu cầu doanh nghiệp mà người lao động có thể vẫn phải đi làm trong những ngày này nhưng phải được sự đồng ý của người lao động, nếu doanh nghiệp ép người lao động đi làm trong nghỉ lễ 30/4-1/5 có thể bị phạt đến 50 triệu đồng
Cùng với chế độ thai sản, lương hưu, trợ cấp thất nghiệp thì chế độ ốm đau được người lao động vô cùng quan tâm.Vậy mỗi năm, người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày và mức lương mà người lao động được hưởng với chế độ ốm đau là bao nhiêu. Tất cả sẽ được trình bày cụ thể qua bài viết dưới đây.
Ngày nay, có rất nhiều người sau khi nghỉ hưu vẫn chọn tiếp tục tham giao lao động tại doanh nghiệp khác để tăng thêm thu nhập mà lại có lương hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi người nghỉ hưu tham gia lao động tại doanh nghiệp thì doanh nghiệp đó có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đó không?
Lương tháng thứ 13 là một trong những khoản thưởng người lao động mong ngóng khi Tết đến gần kề. Tuy nhiên, như bạn đọc đã biết thì không có quy định nào về lương tháng thứ 13 mà chỉ quy định về thưởng tết. Thưởng tháng lương thứ 13 là do doanh nghiệp quy định có hoặc không và không phải ai cũng được thưởng lương thứ 13. Và nếu có, những lao động làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng khoản lương này?
Pháp luật cho phép người lao động và doanh nghiệp được thỏa thuận nhiều nội dung với nhau trong hợp đồng nhằm đảm bảo chất lượng công việc cũng như quyền lợi của đôi bên. Và liệu trong số đó có nội dung về mức đóng bảo hiểm xã hội không?
Thông thường khi bạn đi làm nếu đi làm trễ hay về sớm sẽ bị trừ lương. Tuy nhiên có một số trường hợp Người lao động được phép đi làm trễ, về sớm mà vẫn được hưởng 100% lương theo đúng như quy định. Hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu về trường hợp đặc biệt này nhé!
Cùng Kế toán Đức Minh hướng dẫn hộ kinh doanh thực hiện chuyển đổi, đăng ký sử dụng hóa đơn khởi tạo từ máy tính tiền từ ngày 01/6/2025 và một số lưu ý qua bài viết sau đây nhé!
Đi xuất khẩu lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp mổ cấp cứu do chửa ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ bảo hiểm hay không? Và nếu được nghỉ thì số ngày được nghỉ là bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được hưởng các chế độ và quyền lợi BHXH theo quy định. Mức hưởng sẽ căn cứ theo thời gian và mức đóng BHXH. Vậy người lao động đi làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng BHXH không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục