Tin mới

Thu nhập vãng lai dưới 2 triệu đồng có phải nộp thuế TNCN không?
Thu nhập vãng lai dưới 2 triệu đồng có phải nộp thuế TNCN không? Đây là câu hỏi được rất nhiều người lao động thời vụ,...
Ký hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận tiền thì nên làm gì?
Trường hợp các bên đã ký kết hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận được tiền xảy ra rất nhiều trên thực tế. Bài viết dưới...
Lợi nhuận trước thuế là gì? Công thức tính lợi nhuận trước thuế
lợi nhuận trước thuế phản ánh tổng số lợi nhuận kế toán thực hiện trong năm báo cáo của doanh nghiệp trước khi trừ chi...
Cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân kê khống chi phí lương
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân...
Chữ ký số là gì? Hướng dẫn ký hợp đồng bằng chữ ký số
Bước cuối cùng của giao kết hợp đồng điện tử là ký hợp đồng. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận sử dụng loại chữ ký nào mà...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa tăng lương cơ sở năm 2020
Như ở một bài viết trước đã nói, năm 2020 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng 5,5% và mức lương cơ sở sẽ có thể sẽ tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng (mức tăng cao nhất trong 6 năm trở lại đây). Mức lương cơ sở tăng sẽ kéo theo các khoản phụ cấp, bảo hiểm, lương ..tăng theo. Cụ thể như thế nào, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé
Để trả lời cho câu hỏi trên mời bạn đọc tham khảo dưới bài viết chi tiết sau của Đức Minh
Chính thức được thông qua vào chiều ngày 09/11/2018 , Chính phủ chốt tăng mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2019. Theo đó, mức tiền trợ cấp đối với thai sản trong năm 2019 cũng sẽ có những thay đổi theo. Cụ thể sự thay đổi như thế nào chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé
Từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức. Vậy tiền thai sản năm 2024 có thay đổi khi bỏ lương cơ sở?
Từ ngày 01/7/2023, ngoài chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu trước năm 1995 được quy định thế nào? Cùng tham khảo dưới bài viết dưới đây:
Chính phủ hiện đang đề xuất với Quốc hội về việc tăng lương cơ sở. Nếu đề xuất này được thông qua, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) có được điều chỉnh tăng theo không?
Ngày 11/10/2022, Phó Chủ tịch Quốc hội đã nêu kết luận về việc cải cách tiền lương ở phiên họp thứ 16 trong báo cáo tình hình kinh tế, xã hội 2022 và kế hoạch 2023 của Chính phủ. Đức Minh sẽ tiếp tục cập nhật các thông tin mới nhất về mức tăng lương cơ sở cũng như thời điểm tăng lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức…
Tăng lương là điều người lao động nào cũng mong muốn. Nhưng doanh nghiệp có bắt buộc tăng lương hằng năm cho người lao động hay không? Nếu có thì khi nào tăng lương? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Tiền lương là một phần quan trọng trong đời sống người lao động. Vì vậy, để bảo vệ tốt nhất quyền lợi người lao động về tiền lương, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của người lao động trong một mức nhất định và trong một số trường hợp cho phép.
Việc tăng mức lương cơ sở cùng mức lương tối thiểu vùng làm thay đổi mức đóng phí các loại bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…Và kinh phí công đoàn là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng năm 2020 có gì thay đổi so với năm 2019?
Ngày 11/11/2019, Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 77 với nhiều quy định mới đối với công chức chuyên ngành kế toán. Trong đó có đề cập đến cách xếp lương cho đối tượng này. Cụ thể như sau: 
Trong vòng 3 năm trở lại đây, lương tối thiểu vùng đối với các lao động đều có xu hướng tăng có lợi cho người lao động. Cụ thể, năm 2017 tăng bình quân 7,3%; năm 2018 tăng bình quân là 6,5%; năm 2019 tăng bình quân 5,3%. Và bắt đầu từ năm 2020, mức lương tối thiểu vùng đối với các lao động ở Việt Nam cũng sẽ được thay đổi tăng thêm 5,5%
Nhằm đảm bảo đời sống chất lượng người lao động ngày càng đi lên, Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng đã đưa phương án điều chỉnh lương chính từ ngày 01/07/2019 thực hiện điều chỉnh lương hưu, chính sách trợ cấp người có công tăng 7%; lương cơ sở từ 1,39 triệu lên 1,49 triệu đồng/tháng.
Thay thế Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 bằng Nghị định số 72/2018/NĐ-CP ngày 15/05/2018 của Chính phủ quy định tăng mức lương cơ sở đối với 9 đối tượng và sẽ có hiệu lực chính thức từ ngày 01/07/2018. 9 đối tượng được áp dụng tăng lương cơ sở là những ai. Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh
Từ 01/01/2018, tiền đóng bảo hiểm của người lao động và doanh nghiệp có thể tăng cao hơn so với năm 2017 do mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội không chỉ bao gồm: tiền lương, phụ cấp mà còn thêm nhiều khoản khác. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này cũng như cách tính tiền đóng BHXH năm 2018 mời bạn đọc cùng tìm hiểu qua thông tin bài viết sau:
Từ năm 2016, lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng năm 2016 có sự thay đổi so với năm 2015. KẾ TOÁN ĐỨC MINH chia sẻ cho các bạn kế toán về "Mức lương cơ sở là gì? Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 và sự thay đổi?" để các bạn nhớ là phải xây dựng và nộp lại cho phòng lao động căn cứ vào các mức như sau:

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục