Kết quả được tìm thấy với từ khóa tiền lương cán bộ
Từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức. Vậy tiền thai sản năm 2024 có thay đổi khi bỏ lương cơ sở?
Mất việc hay thôi việc là điều mà không người lao động nào mong muốn. Tuy nhiên nếu trong trường hợp đó tiền lương cụ thể như thế nào được làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc, mất việc? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Tiền lương là một phần quan trọng trong đời sống người lao động. Vì vậy, để bảo vệ tốt nhất quyền lợi người lao động về tiền lương, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của người lao động trong một mức nhất định và trong một số trường hợp cho phép.
Trong một doanh nghiệp, dù quy mô doanh nghiệp lớn hay nhỏ đều phải có bộ phận Kế toán tiền lương. Quá trình hạch toán tiền lương cũng rất quan trọng đối với kế toán viên. Và trong công đoạn này, kế toán viên cần phải lưu ý một số các điểm để hoàn thành tốt công việc của mình. Cùng Kế toán Đức Minh điểm lại những điều cần lưu ý nếu bạn muốn trở thành một kế toán tiền lương giỏi nhé!
Tiền lương luôn là vấn đề mà người lao động quan tâm. Năm 2021 dự kiến sẽ là một năm nhiều biến động liên quan đến chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cách tính lương của cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2021 thay đổi như thế nào nhé!
Kế toán Đức Minh cung cấp tới bạn đọc Mẫu bảng phân bổ tiền lương và Bảo hiểm xã hội cho kế toán cần nắm rõ!
Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả (gồm tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp), BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ phải trích nộp trong tháng cho các đối tượng sử dụng lao động.
Kế toán tiền lương là việc hạch toán tiền lương dựa vào các yếu tố chính như: bảng chấm công, ngày giờ tăng ca, phụ cấp, hợp đồng khoán,… để thanh toán lương và bảo hiểm cho người lao động trong doanh nghiệp.
Doanh nghiệp mới thành lập có rất nhiều công tác kế toán cần thực hiện trong đó mảng lao động tiền lương là một trong những mảng vô cùng quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động – vấn đề mà nhân viên quan tâm hàng đầu khi đi làm tại mỗi doanh nghiệp.
Kế toán tiền lương là việc hạch toán tiền lương dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán…. để lập bảng tính, thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.Tuy nhiên công việc này đòi hỏi phải rất cẩn thận vì dễ mắc sai sót. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ những vấn đề mà một kế toán tiền lương cần chú ý sai sót nhé!
Công thức tính tiền lương làm thêm giờ. Cách tính tiền lương làm thêm giờ và tiền lương làm thêm vào ban đêm đối với người hưởng lương theo thời gian và đối với người hưởng lương theo sản phẩm ra sao? Các bạn tham khảo bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Là một người lao động bạn nên cập nhật thường xuyên những chế độ cũng như những điểm mới về các khoản tiền lương, bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi cho mình. Dưới đây là những điểm mới về chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội sẽ được áp dụng trong năm 2017
Cùng Kế toán Đức Minh hướng dẫn hộ kinh doanh thực hiện chuyển đổi, đăng ký sử dụng hóa đơn khởi tạo từ máy tính tiền từ ngày 01/6/2025 và một số lưu ý qua bài viết sau đây nhé!
Từ 01/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, sẽ có các trường hợp tạm dừng, chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng được đề cập trong bài viết dưới đây.
Mức tiền lương tháng tính bảo hiểm xã hội bắt buộc là mức bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Sau năm 2026 sẽ thực hiện bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu của CBCCVC và LLVT phải không? Cùng Đức Minh tham khảo bài viết sau đây:
