Tin mới

Ký hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận tiền thì nên làm gì?
Trường hợp các bên đã ký kết hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận được tiền xảy ra rất nhiều trên thực tế. Bài viết dưới...
Lợi nhuận trước thuế là gì? Công thức tính lợi nhuận trước thuế
lợi nhuận trước thuế phản ánh tổng số lợi nhuận kế toán thực hiện trong năm báo cáo của doanh nghiệp trước khi trừ chi...
Cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân kê khống chi phí lương
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân...
Chữ ký số là gì? Hướng dẫn ký hợp đồng bằng chữ ký số
Bước cuối cùng của giao kết hợp đồng điện tử là ký hợp đồng. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận sử dụng loại chữ ký nào mà...
Có được hoàn trả chi phí khám bệnh khi khám dịch vụ do quên mang thẻ BHYT? Kế toán Đức Minh.
Có được hoàn trả chi phí khám bệnh khi khám dịch vụ do quên mang thẻ BHYT? Để có thể tìm hiểu cụ thể về việc là có được...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa thời gian làm việc
Vào dịp tết, xuất hiện tình trạng một số doanh nghiệp yêu cầu NLĐ làm thêm giờ và hạn chế, cắt bỏ thời gian nghỉ của NLĐ. Tuy nhiên, hành vi này có thể bị xử phạt hành chính khi không đảm bảo thời gian làm việc và nghỉ ngơi. Cùng tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Nóng hổi trên tay những list công việc cần lưu ý cho tháng này. Khoảng thời gian từ tháng 12/2016 đến tháng 03/2017 là khoảng thời gian mà kế toán cần chú ý. Vì sao lại như vậy? Đây là khoảng thời gian doanh nghiệp thực hiện các nghĩa vụ về thuế và quyết toán cuối năm. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh xin nêu ra tất tần tật những công việc mà kế toán cần phải làm và hết sức chú ý nhé!
Công việc nhân sự, kế toán cần làm 6/2023? Cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết sau:
Trong bối cảnh phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 đồng ý tăng số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động.
Đối với những trường hợp NLĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn 01 năm thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì cụ thể ra sao? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ giái đáp chi tiết hơn vấn đề này nhé!
Với những đối tượng lao động dưới 18 tuổi thì mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ có điểm khác biệt. Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật mẫu hợp đồng đó qua bài viết sau đây nhé!
Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn cụ thể ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tham khảo mẫu hợp đồng theo mẫu sau đây nhé!
Khi ngừng việc vì Covid-19, NLĐ sẽ được trả lương trong một số trường hợp. Như vậy, trong thời gian ngừng việc NLĐ và NSDLĐ có phải đóng BHXH bắt buộc không? Cùng tìm hiểu cụ thể hơn về trường hợp này qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm đều là những khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng trường hợp mà người lao động sẽ được hưởng một trong hai loại trợ cấp này. Cùng Kế toán Đức Minh phân biệt rõ hơn về 2 khái niệm này nhé!
Việc để xảy ra tai nạn lao động đều nằm ngoài ý muốn của cả người lao động và doanh nghiệp. Khi rơi vào trường hợp này, người lao động thường phải nghỉ làm một thời gian để điều trị. Vậy trong thời gian nghỉ này, người lao động có được đóng bảo hiểm không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể nhé!
Mất việc hay thôi việc là điều mà không người lao động nào mong muốn. Tuy nhiên nếu trong trường hợp đó tiền lương cụ thể như thế nào được làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc, mất việc? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Điều kiện làm bản cam kết số 02 đối với hợp đồng lao động thời vụ, thử việc
Đối với bất cứ người lao động nào, trước khi được nhận vào làm chính thức sẽ phải thử việc. Thời gian thử việc, người sử dụng lao động sẽ đánh giá năng lực và quyết định vấn đề có nên nhận bạn vào làm hay không. Từ năm 2021 thời gian thử việc có thể lên đến 6 tháng? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nhé!
Bộ luật lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 với nhiều quy định mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có lợi hơn cho người lao động. Người sử dụng lao động và người lao động cần nắm rõ những quy định mới này để thực hiện cũng như người lao động đảm bảo được quyền lợi chính đáng của mình.
Khi hết thời gian thử việc mà công ty không ký hợp đồng cần xử lý như thế nào? Công ty không ký hợp đồng lao động mặc dù đã hết thời gian thử việc là trường hợp mà rất nhiều người lao động hiện nay gặp phải.Trong trường hợp này chúng ta nên làm gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn cách giải quyết nhé!
Lao động nữ sau khi sinh con cần làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. Thời gian làm hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm được quy định theo điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản - Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13.

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục