Tin mới

Người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào theo Luật Bảo hiểm mới nhất?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe...
Những công việc của một kế toán trong DN Tư vấn thiết kế xây dựng – Kế toán Đức Minh
Ngoài những công việc kế toán cơ bản phải làm trong các DN thì kế toán mỗi DN đều có thêm những công việc, hạch toán...
Chi phí không cần hóa đơn – Doanh nghiệp vẫn được trừ thuế TNDN – Kế toán Đức Minh.
Rất nhiều chủ doanh nghiệp và kế toán lo lắng: “Chi này không có hóa đơn VAT thì có bị loại khi quyết toán không?”. Vậy...
Những bài học và kinh nghiệm rút ra sau quyết toán thuế - Kế toán Đức Minh.
Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ giúp bạn đọc đúc rút những kinh nghiệm khi quyết toán thuế chi tiết nhé!
Hướng dẫn kế toán tăng, giảm vốn Nhà nước tại doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước trước khi chuyển thành công ty cổ phần – Kế toán Đức Minh.
Đối với trường hợp tăng/giảm vốn Nhà nước thì kế toán phải hạch toán ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa sửa đổi hợp đồng
Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động quy định chi tiết hoặc sửa đổi, bổ sung một số điều khoản của hợp đồng lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ người lao động cũng như người sử dụng lao động, cả 2 bên tham gia HĐLĐ cần lưu ý những điều khoản khi có sự thay đổi.
Nhiều doanh nghiệp và kế toán đang loay hoay: nhân sự thử việc, ký hợp đồng ngắn hạn, hoặc thu nhập chưa đến mức nộp thuế TNCN thì xử lý sao cho đúng luật? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Với những đối tượng lao động dưới 18 tuổi thì mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ có điểm khác biệt. Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật mẫu hợp đồng đó qua bài viết sau đây nhé!
Cụ thể, hiện nay, Điều 15 Bộ luật Lao động 2012 quy định, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền, nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Sáng 20-11, với 90,06% đại biểu Quốc hội (QH) tham gia biểu quyết tán thành, QH đã thông qua Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 với rất nhiều nội dung liên quan mật thiết đến người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN). Bộ Luật Lao Động sửa đổi gồm 17 chương, 220 điều và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.
Thuế Thu nhập cá nhân đối với những lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng được tính như thế nào cho hợp lý? Bài viết dưới đây Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn cách tính thuế TNCN đối với lao động thời vụ, thử việc hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng nhé!
Khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì có còn chịu thuế thu nhập cá nhân nữa hay không? Cách xác định thuế TNCN đối với các khoản thanh toán như tiền lương, tiền công được tính như thế nào? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn bạn đọc chi tiết.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu chi tiết về thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con cụ thể như sau
Nếu bạn còn băn khoăn về hợp đồng học nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH hay không, hãy theo dõi bài viết để có câu trả lời chính xác theo quy định của pháp luật
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo quy định Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiêu lực từ 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 46/2025/TT-BTC sửa đổi các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Tài chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và sắp xếp tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp
Ngày 02/6/2025, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 35/2025/TT-BCT sửa đổi Thông tư 30/2018/TT-BTC hướng dẫn Nghị định 107/2018/NĐ-CP về kinh doanh xuất khẩu gạo và Thông tư 42/2019/TT-BCT sửa đổi quy định về chế độ báo cáo định kỳ.
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Theo quy định trên, hợp đồng lao động bằng lời nói chỉ áp dụng khi thời hạn hợp đồng dưới 01 tháng trừ các trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định, bao gồm những nội dung chính dưới bài viết sau

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục