Tin mới

Tại sao doanh nghiệp nhỏ cũng cần kế toán giỏi? Kế toán Đức Minh.
“Doanh nghiệp nhỏ thì cần gì kế toán giỏi?” – Một suy nghĩ sai lầm! Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ cho rằng: “Công ty tôi...
Hợp đồng học nghề, tập nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH?
Nếu bạn còn băn khoăn về hợp đồng học nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH hay không, hãy theo dõi bài viết để có...
Hiểu rõ hơn về kế toán nội bộ, thuế và tổng hợp? Phân biệt & chọn đúng ngay từ đầu! Kế toán Đức Minh
Bạn mới học kế toán và phân vân: + Nên học kế toán nội bộ, kế toán thuế, hay kế toán tổng hợp? + Cái nào dễ xin việc?...
Học kế toán xong ra làm gì? – Những vị trí & cơ hội nghề nghiệp phổ biến – Kế toán Đức Minh.
Câu hỏi của rất nhiều bạn mới học kế toán hoặc đang chuẩn bị học: “Học kế toán xong ra làm gì?” “Công việc có nhàm chán...
Quy định về đăng ký hộ kinh doanh từ 01/7/2025 theo Nghị định 168
Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đã nêu rõ quy định về chủ sở hữu hưởng...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa số ngày nghỉ phép năm
Nghỉ phép năm là một chế độ phúc lợi dành riêng cho người lao động. Năm 2025 quyền lợi về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động hiện vẫn đang áp dụng theo các quy định của Bộ Luật lao động 2019. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ hằng năm (hay nghỉ phép năm) là quyền lợi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn. Dưới đây là tổng hợp quy định về nghỉ phép năm với người lao động năm 2022 mà người lao động cần biết.
Nhiều người còn chưa rõ về cách tính ngày nghỉ phép năm cụ thể như thế nào? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn bạn đọc cách xác định thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm từ 01.02.2021 nhé!
Theo Bộ luật Lao động 2012, tùy theo tính chất công việc và công việc mà người lao động được nghỉ từ 12-16 ngày phép 1 năm. Nếu trong năm đó người lao động không nghỉ hết phép thì được thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động 2019 sẽ có sự thay đổi trong vấn đề này. Cụ thể sẽ được trình bày qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh.
Xác định số ngày nghỉ không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là rất quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết cách xác định số ngày nghỉ này qua bài viết sau đây nhé!
Vi phạm quy định về nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, lễ Tết công y sẽ bị phạt. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc? Để có thêm thông tin chi tiết về việc lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc thì các bạn còn có thể theo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh để nắm rõ hơn nhé!
Nghỉ phép năm theo quy định là quyền lợi của người lao động, nếu không hưởng sẽ bị mất. Tuy nhiên, sẽ có hai trường hợp không nghỉ hết phép năm vẫn được trả lại tiền.
Cuối năm thường là thời điểm doanh nghiệp luôn luôn tất bận vì công việc bận rộn. Nên việc doanh nghiệp không cho nhân viên nghỉ phép tháng cuối năm để hoàn tất các công việc cần làm. Việc này là đúng hay sai? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này nha!
Khi thời gian cuối năm sắp hết mà bạn vẫn còn dư ngày nghỉ phép năm thì sẽ được giải quyết như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ nghỉ phép năm cũng là một vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Tuy nhiên lịch nghỉ phép năm được quy định cụ thể ra sao? Lịch nghỉ này do công ty quy định hay người lao động tự chọn? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Người lao động nghỉ phép năm được hưởng lương thế nào? Chưa nghỉ hết phép năm có còn được thanh toán? Đức Minh sẽ chia sẻ cùng bạn đọc qua bài viết sau đây:
Sổ bảo hiểm xã hội khá quan trọng đối với người lao động. Trong quá trình làm việc đôi lúc NLĐ lại quên mất quyền lợi của mình về sổ BHXH. Có những người đã nghỉ việc lâu ngày nhưng chưa lấy sổ BHXH. Vậy trong trường hợp này DN sẽ phải giải quyết chốt sổ, trả sổ cho NLĐ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Đối với người lao động nghỉ chế độ ốm đau luôn thắc mắc sẽ được nghỉ bao lâu và được hưởng chế độ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Khi người lao động nghỉ việc, doanh nghiệp phải chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả lại cho người đó. Đây là căn cứ quan trọng để cơ quan BHXH giải quyết chế độ cho người lao động. Vậy một người đã nghỉ việc nhiều năm có được lấy sổ BHXH?
Cùng với chế độ thai sản, lương hưu, trợ cấp thất nghiệp thì chế độ ốm đau được người lao động vô cùng quan tâm.Vậy mỗi năm, người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày và mức lương mà người lao động được hưởng với chế độ ốm đau là bao nhiêu. Tất cả sẽ được trình bày cụ thể qua bài viết dưới đây.

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục