Tin mới

Thu nhập vãng lai dưới 2 triệu đồng có phải nộp thuế TNCN không?
Thu nhập vãng lai dưới 2 triệu đồng có phải nộp thuế TNCN không? Đây là câu hỏi được rất nhiều người lao động thời vụ,...
Ký hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận tiền thì nên làm gì?
Trường hợp các bên đã ký kết hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận được tiền xảy ra rất nhiều trên thực tế. Bài viết dưới...
Lợi nhuận trước thuế là gì? Công thức tính lợi nhuận trước thuế
lợi nhuận trước thuế phản ánh tổng số lợi nhuận kế toán thực hiện trong năm báo cáo của doanh nghiệp trước khi trừ chi...
Cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân kê khống chi phí lương
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân...
Chữ ký số là gì? Hướng dẫn ký hợp đồng bằng chữ ký số
Bước cuối cùng của giao kết hợp đồng điện tử là ký hợp đồng. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận sử dụng loại chữ ký nào mà...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa quy trình xử lý kỷ luật lao động
Nhằm duy trì nề nếp, trật tự của một tập thể thì công ty có những nội quy và hình thức kỷ luật đối với lao động riêng nhưng vẫn phải đúng theo quy định của Bộ luật lao động.Và cũng nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, Luật lao động cũng đưa ra 4 điều cấm sử dụng khi xử lý kỷ luật lao động
Có rất nhiều trường hợp người chưa đi làm chưa đăng kí mã số thuế cá nhân nhưng khi tra ra thì đã được đăng kí rồi dẫn đến việc khi đi làm đăng kí mã số thuế cá nhân bị trùng số chứng minh thư hay do làm việc ở hai nơi khác nhau,... Vậy trong trường hợp trùng số chứng minh nhân dân như thế này thì xử lý như thế nào? Chúng ta cùng đi tìm câu trả lời qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh nhé.
Căn cứ quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
Hiện nay cũng có không ít trường hợp người lao động làm giả hồ sơ xin việc làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Đối với trường hợp thì sẽ bị xử lý ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đình công là một hành động của tập thể người lao động nhằm tạo sức ép đến doanh nghiệp. Tuy nhiên không phải cuộc đình công nào cũng hợp pháp. Vậy khi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp, hộ kinh doanh sử dụng bao nhiêu lao động thì bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Năm 2021 là năm Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 bắt đầu thi hành có hiệu lực. Có rất nhiều quy định mới được áp dụng trong đó có các điều luật hợp đồng lao động ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi khi người lao động bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp.Theo đó, có 11 quy định mới mà người lao động cần biết trước khi ký hợp đồng lao động từ 2021
Người lao động nói chung và người lao động tự do nói riêng là những người chịu ảnh hưởng nặng nề trực tiếp từ dịch Covid-19. Nhằm đảm bảo an sinh xã hội, Nhà nước ta đã đưa ra những chính sách hỗ trợ cho những người lao động gặp khó khăn kể trên tối đa mức trợ cấp là 1,8 triệu/tháng và kéo dài không quá 3 tháng. Cụ thể, quy trình thực hiện để nhận hỗ trợ như thế nào, chúng ta cùng tìm hiểu thông tin ở bài viết sau:
Lương thưởng luôn là vấn đề mà người lao động quan tâm. Năm 2019, Bộ luật Lao động có những quy định mới về lương thưởng. Bạn đọc cùng Kế toán Đức Minh cập nhật qua bài viết sau đây nhé!
Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền. Vậy phải đăng ký thế nào?
Trường hợp cấp đăng ký doanh nghiệp không đúng hồ sơ, trình tự, thủ tục theo quy định thì xử lý như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Chữ ký điện tử là phương tiện xác thực trên các văn bản, tài liệu, nội dung dưới dạng dữ liệu điện tử. Vậy chữ ký điện tử trên hợp đồng có giá trị pháp lý hay không? Để hợp đồng được ký kết đúng quy định pháp luật, chữ ký điện tử cần đáp ứng những điều kiện nào? Cùng tìm hiểu chi tiết hơn qua bài viết sau đây nhé!
Việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm?
Hóa đơn đầu vào là hóa đơn cho các mục đích mua sắm vật tư và hàng hóa, thanh toán chi phí nhằm phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy hóa đơn đầu vào quý trước chưa kê khai xử lý thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Không phải cứ mắc lỗi là người lao động bị sa thải ngay và không phải chủ sử dụng lao động muốn sa thải lúc nào cũng được. Nếu bị công ty sa thải trái pháp luật, người lao động cần phải làm gì? Cùng tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục