Tin mới

Phó chủ nhiệm Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Kế toán Đức Minh
Phó chủ nhiệm Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc hay không? Nếu có thì sẽ thuộc trường hợp nào?...
Hướng dẫn hạch toán kế toán Công ty sản xuất phần mềm, thiết kế website – kế toán Đức Minh.
Đối với các công ty sản xuất phần mềm, thiết kế website thì việc hạch toán kế toán có gì khác biệt và cần chú ý? Cùng...
Hướng dẫn hạch toán kế toán Thuê tài sản cố định – Kế toán Đức Minh.
Hoạt động thuê tài sản cố định thì kế toán sẽ hạch toán ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết...
Sửa Thông tư 29 về dạy thêm, học thêm: Sẽ siết hơn hiện nay?
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT về dạy thêm, học...
Những rủi ro thường gặp khi kê khai thuế GTGT đầu vào cần đặc biệt lưu ý – Kế toán Đức Minh.
Việc kê khai sai thuế GTGT đầu vào có thể dẫn đến phạt chậm nộp, truy thu, thậm chí bị xử lý hành chính về hóa đơn,...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa phó chủ nhiệm tham gia BHXH bắt buộc
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo quy định Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiêu lực từ 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!
07 nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ đầu tháng 7/2025. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện từ ngày 01/07/2025 và các hành vi bị nghiêm cấm trong BHXH. Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về 07 nhóm đối tượng mới phải tham giá BHXH từ tháng 7/2025 qua bài viết sau đây nhé!
Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Do đó, lao động nữ mang thai cũng sẽ được tham gia BHXH bắt buộc nếu làm việc theo hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên.
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 (gọi tắt là Luật Việc làm năm 2025) chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026. Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật là việc mở rộng, bổ sung nhiều nhóm đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Theo quy định pháp luật hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện như thế nào? Cùng Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau:
Người lao động trong doanh nghiệp là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cấp quản lý doanh nghiệp là giám đốc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Dưới đây là những quy định cụ thể của Pháp luật về vấn đề này.
Đối với những trường hợp NLĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn 01 năm thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì cụ thể ra sao? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ giái đáp chi tiết hơn vấn đề này nhé!
Một hóa đơn giá trị gia tăng hợp lý, hợp lệ ngoài việc đầy đủ các thông tin về tên, loại hàng hóa, giá tiền thì còn cần phải đầy đủ các thông tin và chữ ký của bên mua bên bán. Chữ ký của các bên cũng phải đúng theo quy định chuẩn chỉnh theo TT 39/2014/TT-BTC. Nếu không sai phạm các quy định trên có thể bị phạt tiền từ 3-5 triệu
Để thực hiện truy thu/truy đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), đơn vị sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ cần thiết như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Truy thu bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ tài chính phát sinh thêm, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và uy tín của doanh nghiệp. Vậy truy thu BHXH bắt buộc là gì, áp dụng trong những trường hợp nào, và cách tính ra sao từ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé
Chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Một trong những chính sách được nhiều người quan tâm năm 2025 là chính sách lương hưu. Năm 2025 có nhiều quy định mới ban hành khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực. Vậy chính sách lương hưu có gì thay đổi? Và điều đó có ảnh hưởng đến quyền lợi của người hưởng không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Dưới đây là bài phân tích mới nhất về hợp đồng khoán việc và hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH theo quy định mới nhất năm 2021.
Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với NLĐ (không thuộc khối nhà nước) và người sử dụng lao động từ 01/10/2021 đến hết 30/9/2022 cụ thể như sau:

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục