Tin mới

Công ty vay (mượn) tiền cá nhân và công ty khác – Kế toán Đức Minh
Rất nhiều doanh nghiệp và kế toán đang có vướng mắc là Công ty có khoản tiền nhàn rỗi thì có thể cho cá nhân, Công ty...
Hạch toán kế toán xây dựng cơ bản theo Thông tư 200 – Kế toán Đức Minh.
Đối với doanh nghiệp xây dựng áp dụng theo Thông tư 200 thì kế toán cần lưu ý những hạch toán, nghiệp vụ gì? Cùng Kế...
Kế toán giá thành là gì? Các phương pháp tính giá thành sản phẩm
Giá thành sản phẩm là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ các khoản hao phí về lao động có liên quan đến toàn bộ khối lượng...
Quy trình hạch toán giữa các loại hình Doanh nghiệp khác nhau như thế nào – Kế toán Đức Minh.
Đối với mỗi loại hình doanh nghiệp thì kế toán sẽ có những đặc thù công việc, nghiệp vụ cũng như quy trình hạch toán...
Xử lý xuất thừa vật tư so với dự toán trong xây dựng – Kế toán Đức Minh.
Đối với những công ty xây dựng khi xuất dư vật tư so với dự toán thì phải xử lý thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa nghỉ việc không lương
Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, kéo theo một số thay đổi liên quan đến quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương theo hướng có lợi hơn dành cho người lao động. Các quy định có lợi hơn đó là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh
Khi người lao động ký hợp đồng lao động mà nghỉ việc tại công ty mà không có báo trước. Trong trường hợp này công ty có được giữ lương hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Theo quy định của Bộ lao động thì người lao động được nghỉ 12 ngày và hưởng nguyên lương. Bên cạnh đó, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên, trên thực tế rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.
Luật Nhà giáo năm 2025, có hiệu lực từ 01/01/2026, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, đặc biệt là với trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Dưới đây là bài viết tổng hợp.
Đối với trường hợp lao động đang nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng lương tháng 13 hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Theo quy định, người lao động sẽ bị trừ 2% mức hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ hưu sớm, tuy nhiên trong một số trường hợp đặc biệt sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Vậy đó là những trường hợp nào? Dưới đây là những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu theo quy định mới từ ngày 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ sinh xong xin nghỉ việc luôn có được hưởng chế độ gì không? Đây là vấn đề thắc mắc mà những lao động nữ rất quan tâm vì ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Cùng Kế toán Đức Minh đi tìm câu trả lời qua bài viết sau đây nhé!
Do tình trạng bị sụt giảm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ luân phiên để duy trì việc làm. Vậy công ty hết việc cho công nhân nghỉ có phải trả lương không?
Khi quan hệ lao động kết thúc không êm đẹp, có một số công ty đã cố tình làm khó nhân viên cũ bằng cách giữ sổ bảo hiểm xã hội của người đó. Trường hợp công ty giữ sổ bảo hiểm không trả khi nghỉ việc, người lao động cần làm gì để ứng phó?
Để trả lời cho câu hỏi trên mời bạn đọc cùng tìm hiểu trong bài viết này. Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu rõ mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương như sau:
Giảm trừ gia cảnh là một thuật ngữ thường được sử dụng trong nghành thuế. Khi một cá nhân phải đóng thuế thu nhập thì nhà nước sẽ tính mức thuế dựa trên thu nhập thu về và các yếu tố liên quan đến gia đình, hoàn cảnh. Để trả lời cho câu hỏi này mời các bạn tìm hiểu dưới bài viết sau của Đức Minh.
Ốm đau là điều không thể tránh khỏi trong cuộc sống. Vậy trường hợp nghỉ ốm 1 ngày có được hưởng lương không? Câu trả lời sẽ được Đức Minhh gửi đến bạn đọc trong bài viết sau đây.
Hiện nay có nhiều người lao động rơi vào tình trạng làm thử việc 15-20 ngày sau đó công ty cho nghỉ với lý do công việc không phù hợp và không trả lương những ngày đã làm. Như vậy với trường hợp như này thì người lao động nên làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Khi người lao động nghỉ việc không báo trước thì sẽ phải bồi thường thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Do con nhỏ ốm đau cần người chăm sóc, nhiều lao động nữ đã chọn phương án xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy theo quy định, người lao động có được nghỉ việc theo ý nguyện không? Nếu nghỉ thì có ảnh hưởng đến chế độ thai sản không?
Ngoài chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm thì trong trường hợp có việc cá nhân cần giải quyết thì người lao động có thể xin nghỉ không lương.Vậy theo quy định, người lao động được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày?

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục