Tin mới

Tại sao doanh nghiệp nhỏ cũng cần kế toán giỏi? Kế toán Đức Minh.
“Doanh nghiệp nhỏ thì cần gì kế toán giỏi?” – Một suy nghĩ sai lầm! Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ cho rằng: “Công ty tôi...
Hợp đồng học nghề, tập nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH?
Nếu bạn còn băn khoăn về hợp đồng học nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH hay không, hãy theo dõi bài viết để có...
Hiểu rõ hơn về kế toán nội bộ, thuế và tổng hợp? Phân biệt & chọn đúng ngay từ đầu! Kế toán Đức Minh
Bạn mới học kế toán và phân vân: + Nên học kế toán nội bộ, kế toán thuế, hay kế toán tổng hợp? + Cái nào dễ xin việc?...
Học kế toán xong ra làm gì? – Những vị trí & cơ hội nghề nghiệp phổ biến – Kế toán Đức Minh.
Câu hỏi của rất nhiều bạn mới học kế toán hoặc đang chuẩn bị học: “Học kế toán xong ra làm gì?” “Công việc có nhàm chán...
Quy định về đăng ký hộ kinh doanh từ 01/7/2025 theo Nghị định 168
Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đã nêu rõ quy định về chủ sở hữu hưởng...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa mức lương hưu tối đa
Mức tăng lương hưu mới trong đợt tăng tiếp theo sau đợt tăng lương hưu 15% đã có chưa? Hãy tham khảo qua bài viết sau của Đức Minh
Ngoài những quyền lợi về y tế, các chế độ thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động,… thì lương hưu là một trong những quyền lợi mà khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quan tâm nhất. Vậy thì sau bao bao nhiêu năm đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động được hưởng mức lương hưu tối đa và tối đa là bao nhiêu?
Theo khoản 2 điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong phiên họp sáng ngày 12/4/2022, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 để trình Chính phủ quyết định. Nếu phương án này được Chính phủ thông qua, tiền lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng từ ngày 01/07/2022. Vậy sắp tới đây, ai sẽ được tăng lương?
Ngoài chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm thì trong trường hợp có việc cá nhân cần giải quyết thì người lao động có thể xin nghỉ không lương.Vậy theo quy định, người lao động được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày?
Tết Nguyên đán 2021 đã đến cận kề, đây là thời điểm người dân có nhu cầu mua sắm nhiều nhát trong năm. Chính vì vậy các doanh nghiệp tập trung khuyến mại xả hàng lớn nhất nhằm tạo doanh thu cũng như tổng kết hết lượng hàng trong 1 năm vừa qua.Tuy nhiên để thực hiện chương trình khuyến mại hợp pháp, doanh nghiệp cần đăng ký với Sở Công Thương cũng như tuân theo các quy định của Luật thương mại.
Tiền lương khi nghỉ hưu luôn là mối quan tâm hàng đầu của nhiều lao động, đặc biệt là những lao động có ý định nghỉ hưu trước tuổi. Vậy mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi năm 2020 là bao nhiêu? Vấn đề này sẽ được đề cập qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh, bạn đọc cùng đón đọc nhé!
Năm 2020, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng lên dẫn tới mức lương đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN cũng có sự thay đổi. Vậy, mức đóng BHXH, BHYT, BHTN tối thiểu và tối đa năm 2020 là bao nhiêu?
Phải nói rằng, năm 2020 được xem là năm có nhiều chuyển biến của chính sách tiền lương khi lương cơ sở tăng cao nhất từ trước tới nay, lương tối thiểu vùng cũng tăng thêm nhiều so với năm 2019. Đồng loạt các khoản phụ cấp, bảo hiểm, tiền lương,… cũng được tăng theo và lương hưu cũng không nằm ngoài sự tăng nay. Vậy, mức lương hưu được tăng cụ thể như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Trong vòng 3 năm trở lại đây, lương tối thiểu vùng đối với các lao động đều có xu hướng tăng có lợi cho người lao động. Cụ thể, năm 2017 tăng bình quân 7,3%; năm 2018 tăng bình quân là 6,5%; năm 2019 tăng bình quân 5,3%. Và bắt đầu từ năm 2020, mức lương tối thiểu vùng đối với các lao động ở Việt Nam cũng sẽ được thay đổi tăng thêm 5,5%
Từ năm 2018 đến năm 2012, mức lương hưu đối với lao động nữ có những điều chỉnh nhất định theo khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Từ ngày 01/01/2019 mức lương tối thiểu vùng sẽ chính thức tăng từ 160.000 đến 200.000 đồng so với mức lương tối thiểu vùng năm 2018. Doanh nghiệp cần làm gì khi mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng lên?
Trả lương là nghĩa vụ của người thuê sử dụng lao động. Tuy nhiên nếu trả mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì DN đó sẽ bị phạt như thế nào? Bạn đọc cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng dịp Quốc khánh 02/09/2018 là vấn đề mà các doanh nghiệp cũng như người lao động sẽ quan tâm trong thời gian tới. Ngoài việc người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương thì họ có thể nhận tới tới 490%  mức lương ngày bình thường nếu làm thêm dịp Quốc khánh này.
Việc tạm ứng tiền lương được thực hiện trên cơ sở kết quả thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động hoặc phải thực hiện theo quy định của pháp luật. Vậy người lao động được phép tạm ứng tiền lương trước tối đa bao nhiêu phần trăm lương của mình? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra vấn đề này nhé!
Sau 3 phiên họp căng thẳng, cuối cùng ngày 7/8 Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thêm 6,5%, tức từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng.

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục