Kết quả được tìm thấy với từ khóa mức lương cố định
Thử việc có lẽ là vấn đề nhiều bạn mới đi làm khá quan tâm. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn quy định về thời gian và mức lương thử việc của người lao động qua bài viết sau đây nhé!
Sau năm 2026 sẽ thực hiện bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu của CBCCVC và LLVT phải không? Cùng Đức Minh tham khảo bài viết sau đây:
Mức tăng lương hưu mới trong đợt tăng tiếp theo sau đợt tăng lương hưu 15% đã có chưa? Hãy tham khảo qua bài viết sau của Đức Minh
Để trả lời cho câu hỏi trên mời bạn đọc tham khảo dưới bài viết chi tiết sau của Đức Minh
Trong năm 2023, lương công chức sẽ có nhiều chuyển biến tốt hơn so với năm 2022 này. Dưới đây là bảng lương công chức kế toán 2023 chi tiết nhất bằng hình ảnh minh hoạ cụ thể để người đọc dễ dàng tra cứu mức lương của đối tượng này.
Người lao động hợp đồng thuộc Kiểm toán Nhà nước Khu vực có được nhận chi trả thu nhập tăng thêm từ nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước không? Cùng Đức Minh tìm hiểu chi tiết dưới bài viết sau nhé
Ngày 11/10/2022, Phó Chủ tịch Quốc hội đã nêu kết luận về việc cải cách tiền lương ở phiên họp thứ 16 trong báo cáo tình hình kinh tế, xã hội 2022 và kế hoạch 2023 của Chính phủ.
Đức Minh sẽ tiếp tục cập nhật các thông tin mới nhất về mức tăng lương cơ sở cũng như thời điểm tăng lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức…
Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật mức lương cơ sở 2022 đối với công chức, viên chức cụ thể là bao nhiêu qua bài viết sau đây nhé!
Người sử dụng lao động có được ký kết với NLĐ nhiều HĐ xác định thời hạn hay không? Có những loại HĐ nào là chủ yếu? Mức phạt khi ký kết hợp đồng không đúng cụ thể ra sao? Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Từ ngày 15/8/2022 sẽ có những quy định mới nổi bật về tiền lương, tuổi nghỉ hưu của viên chức mà có lẽ bạn đọc có thể chưa biết. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu và cập nhật những quy định mới qua bài viết sau đây nhé!
Theo khoản 2 điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành loạt Nghị định xử phạt vi phạm hành chính ở nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH).
Nghị định 12 quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động (sau đây gọi là doanh nghiệp). Qua đó, nhằm hạn chế tình trạng vi phạm của doanh nghiệp, giúp quyền lợi của người lao động được đảm bảo hơn.
Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động quy định chi tiết hoặc sửa đổi, bổ sung một số điều khoản của hợp đồng lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ người lao động cũng như người sử dụng lao động, cả 2 bên tham gia HĐLĐ cần lưu ý những điều khoản khi có sự thay đổi.
Chính thức được thông qua vào chiều ngày 09/11/2018 , Chính phủ chốt tăng mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2019. Theo đó, mức tiền trợ cấp đối với thai sản trong năm 2019 cũng sẽ có những thay đổi theo. Cụ thể sự thay đổi như thế nào chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng dịp Quốc khánh 02/09/2018 là vấn đề mà các doanh nghiệp cũng như người lao động sẽ quan tâm trong thời gian tới. Ngoài việc người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương thì họ có thể nhận tới tới 490% mức lương ngày bình thường nếu làm thêm dịp Quốc khánh này.
Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng?Đây là hai khái niệm bạn nghe đến khá nhiều trong doanh nghiệp. Nhưng liệu bạn đã thực sự phân biệt được nó chưa? Bài viết này Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra những chỉ tiêu rõ ràng cụ thể nhất giúp bạn phân biệt được hai khái niệm này nhé!
