Tin mới

Thuế nhập khẩu ai chịu? Ai là người nộp thuế nhập khẩu? Kế toán Đức Minh.
Thuế nhập khẩu là một trong những sắc thuế quan trọng của mỗi quốc gia, là nguồn thu quan trọng đối với ngân sách nhà...
Trị giá tính thuế nhập khẩu là gì? Cách xác định thuế nhập khẩu – Kế toán Đức Minh.
Trị giá tính thuế nhập khẩu là gì? Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển và hội nhập, nhiều doanh nghiệp và...
Ký hợp đồng 2 tháng có đóng bảo hiểm không?
Hiện nay, không ít người sử dụng lao động có nhu cầu ký hợp đồng 02 tháng với người lao động. Vậy nếu ký hợp đồng 2...
Hợp đồng dịch vụ có phải đóng BHXH không?
Hợp đồng dịch vụ là loại hợp đồng được sử dụng thường xuyên trong các giao dịch dân sự hiện nay. Vậy hợp đồng dịch vụ...
Ai phải đăng ký thuế TNCN? Có bắt buộc phải thực hiện không?
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp cho rằng không cần phải thực hiện đăng ký thuế TNCN cho người lao động hoặc chậm trễ việc...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa ký hợp đồng lao động
Đối với những trường hợp NLĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn 01 năm thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì cụ thể ra sao? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ giái đáp chi tiết hơn vấn đề này nhé!
Trong hợp đồng lao động, chữ kí rất quan trọng. Hợp đồng lao động sẽ bị vô hiệu hóa nếu người ký không đúng thẩm quyền theo quy định. Vậy ai là người có thẩm quyền ký trong HĐLĐ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Hiện nay, nhiều bạn trẻ đi làm không ký HĐLĐ vì nhiều lý do. Một số cho có HĐLĐ sẽ bị ràng buộc nhiều thứ, một số nghĩ không cần thiết. Nhưng thực tế, HĐLĐ rất quan trọng vì đó là công cụ bảo vệ bạn khỏi sự bóc lột của NSDLĐ. Cùng tìm hiểu rõ hơn tại sao nên ký Hợp đồng lao động
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần hay doanh nghiệp muốn ký như thế nào cũng được. Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Ký hợp đồng lao động là cách thức đảm bảo lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Vậy, nếu người lao động không ký hợp đồng lao động có được doanh nghiệp đóng BHXH không? Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Năm 2021 là năm Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 bắt đầu thi hành có hiệu lực. Có rất nhiều quy định mới được áp dụng trong đó có các điều luật hợp đồng lao động ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi khi người lao động bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp.Theo đó, có 11 quy định mới mà người lao động cần biết trước khi ký hợp đồng lao động từ 2021
Người lao động và người sử dụng lao động là các bên không thể thiếu trong quan hệ lao động. Và cũng chính họ là người ký hợp đồng. Tuy nhiên, để đảm bảo tính pháp lý, không phải ai cũng được đại diện ký loại hợp đồng này. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ bàn về vấn đề ai là người có quyền ký hợp đồng lao động trong công ty nhé!
Hiện nay, các công việc part-time hay những việc mà lao động bán thời gian khá là phổ biến. Tuy nhiên, đối với những lao động bán thời gian có cần phải ký Hợp đồng lao động hay không? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ trình bày rõ hơn về vấn đề này nhé!
Kinh tế hội nhập khiến cho lượng người nước ngoài tham gia vào lao động tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Điều này đem lại nhiều lợi ích cho Doanh nghiệp bởi sự đa dạng về nguồn nhân lực, chất xám. Tuy nhiên khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì DN cần chú ý điều gì? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh chia sẻ về vấn đề này cùng bạn đọc tham khảo nhé!
Trên thực tế hiện nay, nhiều người đã nghỉ hưu theo chế độ nhưng vẫn đang ký hợp đồng lao động với những công ty, đơn vị khác. Vậy trong trường hợp này thì khoản thuế TNCN đối với những lao động này được tính như thế nào?Có phải đóng thuế TNCN cho khoản thu nhập thêm này không? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ bàn về vấn đề này nhé!
Thuế Thu nhập cá nhân đối với những lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng được tính như thế nào cho hợp lý? Bài viết dưới đây Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn cách tính thuế TNCN đối với lao động thời vụ, thử việc hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng nhé!
Với mức lương trung bình như người lao động tại Việt Nam thì không thể đủ trang trải cuộc sống, vì vậy, ngoài việc làm tại 1 công ty nhất định thì người lao động làm thêm công việc khác ngoài giờ mà vẫn kí hợp đồng, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Trong trường hợp này, người lao động có thể được ký hợp đồng lao động chính thức với 2 công ty được không?
Hiện nay, không ít người sử dụng lao động có nhu cầu ký hợp đồng 02 tháng với người lao động. Vậy nếu ký hợp đồng 2 tháng thì có phải đóng bảo hiểm hay không? Tìm hiểu câu trả lời bằng bài viết dưới đây.
Trường hợp các bên đã ký kết hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận được tiền xảy ra rất nhiều trên thực tế. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn cách giải quyết để đảm bảo quyền lợi cho bên vay tiền khi rơi vào trường hợp này.
Bước cuối cùng của giao kết hợp đồng điện tử là ký hợp đồng. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận sử dụng loại chữ ký nào mà cách ký cũng sẽ khác nhau. Dưới đây là hướng dẫn ký hợp đồng điện tử bằng chữ ký số.

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục