Tin mới

Hướng dẫn hạch toán kế toán Nhà hàng – Kế toán Đức Minh.
Đối với kế toán Nhà hàng thì kế toán cần hạch toán như thế nào cho đúng. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua...
Hướng dẫn hạch toán kế toán ngành dịch vụ bản vẽ xây dựng – Kế toán Đức Minh.
Đối với ngành dịch vụ bản vẽ xây dựng thì kế toán cần phải hạch toán như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi...
Kế toán trong công ty xây dựng cần lưu ý gì?– Kế toán Đức Minh.
Kế toán công ty xây dựng cần có những điểm cần lưu ý khác biệt như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết...
Luật Việc làm năm 2025: Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHTN từ ngày 01/01/2026
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 (gọi tắt là Luật Việc làm năm 2025) chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026....
Thay đổi mới về khai báo giám đốc không hưởng lương kế toán cần biết – Kế toán Đức Minh.
Giám đốc không hưởng lương có cần đóng BHXH không? Và nếu có thì khai báo theo hồ sơ nào cho đúng? Cùng Kế toán Đức...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa doanh nghiệp có tăng lương cho NLĐ
Tăng lương là điều người lao động nào cũng mong muốn. Nhưng doanh nghiệp có bắt buộc tăng lương hằng năm cho người lao động hay không? Nếu có thì khi nào tăng lương? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), .. trong đó có nội dung “doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng nếu trả chậm lương cho NLĐ  hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020. Cụ thể, mức phạt như thế nào sẽ được nêu rõ ở bài viết dưới đây.
Lương được coi là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. Với sự cống hiến và sức lao động của mình bỏ ra, người lao động có thể mong muốn, đề bạt được được đề xuất nâng lương. Vậy mẫu văn bản nào thể hiện điều đó. Kế toán Đức Minh sẽ cung cấp mẫu quyết định nâng lương cơ bản mới nhất năm 2016.
Đối với trường hợp tăng/giảm vốn Nhà nước thì kế toán phải hạch toán ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) đã có hướng dẫn khai báo BHXH cho quản lý doanh nghiệp không hưởng lương. Cùng tham khảo dưới bài viết sau:
Các thông tin của doanh nghiệp và NLĐ bắt buộc phải có trên hợp đồng lao động (HĐLĐ) gồm những gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Ngoài thời gian làm việc bình thường, doanh nghiệp có thể tổ chức cho người lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, khi muốn tổ chức cho người lao động làm thêm giờ thì doanh nghiệp cần lưu ý những vấn đề gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Căn cứ để xác định: - Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC - Và được sửa đổi tại Thông tư 119/2014/TT-BTC, Thông tư 96/2015/ TT-BTC. Các khoản chi phí được trừ khi tính thuế TNDN a. Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Doanh nghiệp; b. Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật. c. Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (Giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ...
Ký quỹ là việc bên có nghĩa vụ gửi một khoản tiền hoặc kim khí quý, đá quý hoặc giấy tờ có giá vào tài khoản phong tỏa tại một tổ chức tín dụng để bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ. Hình thức và thủ tục ký quỹ phải được thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân hàng.
Đối với các doanh nghiệp hiện nay, chắc chắn cần phải có bảo hiểm bắt buộc dành cho người lao động. Điều này sẽ đảm bảo được quyền lợi của người lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nha!
Các doanh nghiệp có được phép cho Doanh nghiệp khác vay tiền hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này và những điều cần chú ý khi DN cho DN khác vay tiền nhé!
Vào ngày 28/12/2018, Bộ Tài Chính vừa ban hành Thông tư số 132/2018/TT-BTC áp dụng chế độ kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ nhằm giúp kế toán tại các doanh nghiệp này được dễ dàng hơn trong quá trình làm việc. Và một câu hỏi được đặt ra ở đây là, với những doanh nghiệp siêu nhỏ như này thì có bắt buộc phải lập báo cáo tài chính để nộp cho cơ quan thuế hay không?
Đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tự nguyện cho người lao động là trách nhiệm của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, để cắt giảm chi phí cho bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện mà doanh nghiệp có thể kê khai sai các thông tin cũng như đóng đúng mức cam kết với người lao động. Với những hành vi đó doanh nghiệp có thể bị phạt với những mức tiền như sau:
Theo Nghị định số 119/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về 5 trường hợp cơ quan thuế ngừng cấp mã hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế về hóa đơn điện tử khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, có hiệu lực ngày 01/11/2018
Đối với các DN vừa và nhỏ có sự khác biệt gì khi nộp Báo cáo tài chính cho các cơ quan? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ lưu ý giúp bạn đọc DN vừa và nhỏ phải nộp BCTC cho những cơ quan nào nhé!
Tiền lương là kết quả lao động của người lao động. Việc trả lương đúng, đủ và kịp thời có ý nghĩa to lớn đối với cuộc sống người lao động cũng như khích lệ tinh thần làm việc. Tuy nhiên, có nhiều doanh nghiệp trả chậm hoặc nợ lương nhân viên. Vậy, trong trường hợp này doanh nghiệp có bị xử phạt không?

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục