Tin mới
Ký hợp đồng thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có...
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có...
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi nào?
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính và phải thực hiện thủ tục phục hồi theo quy định của pháp...
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính và phải thực hiện thủ tục phục hồi theo quy định của pháp...
06 bước quyết toán thuế TNCN trên eTax Mobile mới nhất 2026
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trên eTax Mobile là việc cá nhân tự kê khai, nộp hồ sơ quyết toán thuế trực...
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trên eTax Mobile là việc cá nhân tự kê khai, nộp hồ sơ quyết toán thuế trực...
Những tính năng quan trọng trên VssID người dùng nên biết
VssID - Bảo hiểm xã hội số là ứng dụng chính thức của ngành BHXH Việt Nam, đóng vai trò minh bạch hóa thông tin đóng -...
VssID - Bảo hiểm xã hội số là ứng dụng chính thức của ngành BHXH Việt Nam, đóng vai trò minh bạch hóa thông tin đóng -...
Trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản năm 2026
Năm 2026, có các trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chế độ thai sản là một trong những chính sách an...
Năm 2026, có các trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chế độ thai sản là một trong những chính sách an...
Chủ đề tìm nhiều
thực hành kế toán,
kê khai thuế,
quyết toán thuế ,
kế toán thuế,
hoc ke toan thuc hanh,
thực hành kế toán thuế,
kế toán xây lắp,
đào tạo kế toán,
tim lop hoc ke toan thuc te,
hoc ke toan,
tim lop ke toan tong hop,
kê khai thuế gtgt,
kế toán tổng hợp,
học kê khai thuế,
ke khai thue co ban,
ke toan excel,
học kế toán thuế,
hoc phan mem ke toan fast,
học kế toán thực tế,
tin học văn phòng nâng cao,
tuyển dụng kế toán ,
hoc khai bao thue ,
cac buoc ke khai thue,
tin học văn phòng,
thuế gtgt,
hướng dẫn kế khai thuế,
khoá học kê khai thuế,
kế toán nội bộ,
thuế thu nhập cá nhân,
dao tao ke toan,
thuế thu nhập doanh nghiệp,
chứng từ kế toán,
kế toán thực tế,
lập báo cáo tài chính ,
quyết toán thuế tncn,
thuế xuất nhập khẩu ,
báo cáo tài chính,
đào tạo kế toán thực tế,
kế toán trên excel,
Kết quả được tìm thấy với từ khóa cần biết trước khi ký hợp đồng lao động từ 2021
Trước khi trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp nào đó, hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình thử việc. Trong bài viết dưới đây, Kế toán Đức Minh sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về hợp đồng thử việc mà người lao động cần quan tâm trước khi ký nhé!
Bộ luật Lao động năm 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 có nhiều thay đổi theo hướng có lợi cho người lao động hơn. Một trong những quyền lợi đó liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Người lao động thêm trường hợp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể ra sao sẽ được trình bày qua bài viết sau.
Bộ luật lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 với nhiều quy định mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có lợi hơn cho người lao động. Người sử dụng lao động và người lao động cần nắm rõ những quy định mới này để thực hiện cũng như người lao động đảm bảo được quyền lợi chính đáng của mình.
Đi làm xa nhà nên phải thuê trọ. Để đăng ký tạm trú có cần phải công chứng/chứng thực hợp đồng thuê nhà không? Và nhiều hộ gia đình được đăng ký tạm trú tại cùng một chỗ ở không? Để trả lời cho vấn đề trên cùng Đức Minh tham khảo bài viết sau
Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.
Một số câu hỏi của người dùng về hợp đồng lao động đã được năng phân tích và trả lời trong phần tổng hợp bài viết của Đức Minh dưới đây.
Để có thêm thu nhập nuôi con nhỏ, nhiều lao động nữ đã lựa chọn đi làm sớm ngay cả khi chưa hết thời gian thai sản. Tuy nhiên, muốn đi làm sớm sau sinh lao động nữ cần phải đảm bảo sức khỏe đủ điều kiện tham gia lao động. Sau đây, là 03 thông tin quan trọng mà lao động nữ cần biết nếu đang có ý định đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản.
Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp khó tránh khỏi những sự cố ngoài mong muốn buộc phải tạm ngừng hoạt động như: sự cố điện, nước; thiên tai, địch họa, dịch bệnh; máy móc, thiết bị hư hỏng; tai nạn lao động,… dẫn đến người lao động phải tạm ngừng việc. Vậy trong thời gian tạm ngừng việc thì doanh nghiệp có hỗ trợ trả lương cho người lao động không?
Hiện nay, do nhu cầu về nhân lực mà nhiều doanh nghiệp phải tuyển thêm người lao động, trong đó có cả lao động trẻ em dưới 15 tuổi. Tuy nhiên vì trẻ em dưới 15 tuổi vẫn thuộc nhóm vị thành niên nên khi sử dụng đối tượng này doanh nghiệp cần lưu ý 5 điều sau đây:
Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất đối với người lao động. Để bảo vệ doanh nghiệp cũng như những lao động khác, pháp luật hiện hành quy định khá rõ những hành vi có thể khiến người lao động bị sa thải. Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Hiện nay, các công việc part-time hay những việc mà lao động bán thời gian khá là phổ biến. Tuy nhiên, đối với những lao động bán thời gian có cần phải ký Hợp đồng lao động hay không? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ trình bày rõ hơn về vấn đề này nhé!
Hợp đồng lao động (gọi tắt là “HĐLĐ”) mùa vụ là loại hợp đồng có giá trị dưới 12 tháng và áp dụng cho các công việc không mang tính chất thường xuyên và theo thời vụ. Vì vậy, khi ký kết hợp đồng lao động thời vụ giữa người lao động với doanh nghiệp cần lưu ý 6 điều sau đây
Kinh tế hội nhập khiến cho lượng người nước ngoài tham gia vào lao động tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Điều này đem lại nhiều lợi ích cho Doanh nghiệp bởi sự đa dạng về nguồn nhân lực, chất xám. Tuy nhiên khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì DN cần chú ý điều gì? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh chia sẻ về vấn đề này cùng bạn đọc tham khảo nhé!
Người lao động khi đi làm thường hay bỏ qua những quyền lợi quy định mà đáng ra mình được hưởng nhưng bị doanh nghiệp làm ngơ. Để đảm bảo quyền lợi cho bản thân khi tham gia lao động tại các doanh nghiệp, người lao động cần nắm rõ và thuộc 22 điều quan trọng sau đây
Tuy chỉ được kí kết trong thời gian ngắn nhưng đồng lao động dưới 3 tháng vẫn đảm bảo đầy đủ quyền và nghĩa vụ cho người lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của những người lao động ký kết hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì kế toán cần phải nắm rõ những vấn đề sau đây
Là một kế toán bạn cần phải nắm bắt được quyền và nghĩa vụ của các bên quan hệ lao động trong hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như các nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Dưới đây Kế toán Đức Minh xin chia sẻ 17 điều cần cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động
Tin nổi bật
Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
HOTLINE TƯ VẤN
 Hotline tư vấn Khóa Học
0972 711 886 (từ 8h - 17h)
 Dịch Vụ Kế Toán - Báo Cáo Tài Chính
 Góp Ý Chất Lượng Giảng Dạy






