Tin mới

Cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân kê khống chi phí lương
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân...
Chữ ký số là gì? Hướng dẫn ký hợp đồng bằng chữ ký số
Bước cuối cùng của giao kết hợp đồng điện tử là ký hợp đồng. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận sử dụng loại chữ ký nào mà...
Có được hoàn trả chi phí khám bệnh khi khám dịch vụ do quên mang thẻ BHYT? Kế toán Đức Minh.
Có được hoàn trả chi phí khám bệnh khi khám dịch vụ do quên mang thẻ BHYT? Để có thể tìm hiểu cụ thể về việc là có được...
Đang chữa bệnh mà thẻ bảo hiểm y tế hết hạn có được hưởng BHYT? Kế toán Đức Minh.
Khi đang trong quá trình chữa bệnh mà thẻ bảo hiểm y tế của bạn hết hạn, có thể bạn sẽ tự đặt ra câu hỏi liệu bạn có...
Mất tờ bìa sổ bảo hiểm xã hội có được phép xin cấp lại hay không? Kế toán Đức Minh.
Nếu như trường hợp không may làm mất bìa sổ Bảo hiểm xã hội thì có được phép xin cấp lại hay không? Cùng Kế toán Đức...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa cấm sử dụng lao động nữ
Nhằm duy trì nề nếp, trật tự của một tập thể thì công ty có những nội quy và hình thức kỷ luật đối với lao động riêng nhưng vẫn phải đúng theo quy định của Bộ luật lao động.Và cũng nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, Luật lao động cũng đưa ra 4 điều cấm sử dụng khi xử lý kỷ luật lao động
Phụ nữ có thai hay đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi là những đối tượng lao động đặc biệt. Những công việc nào Doanh nghiệp không được phép sử dụng người lao động thuộc đối tượng này? Cùng tham khảo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền. Vậy phải đăng ký thế nào?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động người nước ngoài mới nhất năm 2021 ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật qua bài viết sau đây nhé!
Hiện nay, do nhu cầu về nhân lực mà nhiều doanh nghiệp phải tuyển thêm người lao động, trong đó có cả lao động trẻ em dưới 15 tuổi. Tuy nhiên vì trẻ em dưới 15 tuổi vẫn thuộc nhóm vị thành niên nên khi sử dụng đối tượng này doanh nghiệp cần lưu ý 5 điều sau đây:
Quản lý lao động là việc làm cần thiết để doanh nghiệp có chính sách sử dụng nhân lực hiệu quả. Từ ngày 01/02/2021, mẫu báo cáo sử dụng lao động thực hiện theo mẫu  01/PLI ban hành tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Đây là nội dung được quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp quy mô nhỏ hiện nay tương đối phổ biến và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội. Chính vì vậy, Nhà nước cũng ưu ái và dành một số ưu tiên cho những doanh nghiệp chỉ có dưới 10 người lao động. Cụ thể những ưu tiên đó là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh
Kinh tế hội nhập nên không ít các Doanh nghiệp hiện nay có nhu cầu tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài để làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên việc sử dụng lao động nước ngoài yêu cầu phải có giấy phép. Nếu DN sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép thì sẽ bị phạt như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn vấn đề này nhé!
Khi nào doanh nghiệp phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động? Cùng Kế toán Đức Minh note lại để đảm bảo chuẩn thời hạn nhé!
Kể từ khi thành lập hay sau này khi công ty đã đi vào hoạt động ổn định thì theo đúng định kỳ doanh nghiệp phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương. Nếu không nộp báo cáo sử dụng lao động thì công ty sẽ phải chịu xử phạt hành chính theo pháp luật
Tai nạn trong lao động là điều không ai muốn tuy nhiên nó vẫn có thể xảy ra do nhiều nguyên nhân khách quan cũng như chủ quan mang lại. Vậy khi bị tai nạn khi tham gia lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào? Và quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm những gì?
Theo hướng dẫn tại nghị định 50/2016 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/07/2016 đối với các hộ kinh doanh cá thể sử dụng thường xuyên trên 10 lao động bắt buộc phải thành lập doanh nghiệp. Nếu không, sẽ có những mức xử phạt cụ thể. Để không khắc phục tình trạng kinh doanh sử dụng trên 10 lao động trở lên không muốn bị phạt hành chính  thì phải làm như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động có gì thay đổi? Kể từ 01/06/2017, bạn đọc cần hết sức lưu ý nhé! Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu mức đóng bảo hiểm mới nhé!
Thông tư này hướng dẫn thực hiện về chỉ tiêu tạo việc làm tăng thêm, tuyển lao động, báo cáo sử dụng lao động, lập và quản lý sổ quản lý lao động. Theo đó, có một số điểm đáng chú ý sau:
Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ tổng hợp những vấn đề về các loại thuế giúp Doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ hơn nhé!

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục