Tin mới

Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài 2024 thế nào?
Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu...
Không đăng ký chương trình khuyến mại có bị phạt không?
Thương nhân tổ chức hoạt động khuyến mại mà không đăng ký chương trình khuyến mại thì có bị xử phạt hay không? Mức xử...
Hoạt động khuyến mại nào phải đăng ký? Thủ tục như thế nào?
Những hoạt động khuyến mại phải đăng ký bao gồm gì? Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký hoạt động khuyến mại? Hồ sơ đăng...
Thuế tiêu thụ đặc biệt có áp dụng với cây thuốc lá hay không? Kế toán Đức Minh.
Thuế tiêu thụ đặc biệt là loại thuế gián thu đánh vào một số hàng hóa đặc biệt do các doanh nghiệp sản xuất và tiêu thụ...
Tài liệu kế toán là hóa đơn được lưu trữ trong thời hạn bao lâu? Kế toán Đức Minh.
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc duy trì hồ sơ kế toán là một phần không thể thiếu đối với mọi tổ chức và...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa Chế độ thai sản cho nam giới đóng BHXH 2017
Nối tiếp sự đổi mới qua các năm, sang năm 2018 luật bảo hiểm xã hội tiếp tục có những điều luật bổ sung nhằm mang lại những lợi ích tuyệt vời hơn cho các thai sản trong năm mới. Đó là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu một lượt qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé.
Bộ LĐTB&XH có dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), theo đó, đề xuất sửa đổi nhiều nội dung về tiền lương đóng BHXH, chế độ thai sản, hưu trí và nhiều chế độ khác! Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu rõ hơn những đề xuất cụ thể này nhé!
Công ty nợ đóng BHXH, rất nhiều các chế độ chính đáng của người không được giải quyết đặc biệt là chế độ thai sản. Vậy, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty nợ đóng BHXH là gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ thai sản luôn là mối quan tâm hàng đầu của nhiều lao động, đặc biệt là lao động nữ. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ điều kiện về thời gian để hưởng chế độ này. Bạn phải đóng BHXH bao lâu để được hưởng chế độ thai sản? Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Năm 2018, BHXH có nhiều thay đổi mới hơn. Chế độ thai sản là một vấn đề được nhiều người quan tâm bởi nó đem lại quyền lợi cho người lao động. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh chia sẻ tới bạn đọc 8 điều luật mà BHXH mới bổ sung về chế độ nghỉ thai sản năm 2018 nhé!
Tiếp tục những đổi mới của năm 2016 thì chế độ thai sản cho những người phụ nữ năm 2017 Đinh Dậu này có gì mới? Hãy cùng xem xem những nét đổi mới về chế độ thai sản mà Kế toán Đức Minh cung cấp, bổ sung thông tin giúp bạn đọc nắm được nhé!
Chế độ thai sản là một trong những chế độ cơ bản của bảo hiểm xã hội, tuy nhiên việc hưởng chế độ thai sản sẽ có những quy định và điều kiện cụ thể. Bài viết sau sẽ tư vấn và giải đáp một số vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề trên:
Người lao động có được hưởng chế độ thai sản khi công ty chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội hay không? Cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết chi tiết sau nhé
Khi doanh nghiệp không may phá sản thì chế độ Bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ ra sao? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ trình bày rõ hơn về chế độ BHXH của Người lao động tại DN phá sản nhé!
Nhiều chị em thắc mắc không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Vì vậy, KẾ TOÁN ĐỨC MINH hướng dẫn cách xác định sau đây:
Vì một số lý do mà có thể người lao động tham gia bảo hiểm nhưng lại sinh con ở nước ngoài. Vậy, trong trường hợp này, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản ở Việt Nam không?
Bạn tham gia bảo hiểm xã hội và nghỉ việc trước kì nghỉ thai sản. Bạn băn khoăn không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản không và nếu được hưởng chế độ thai sản thì cần những thủ tục, giấy tờ gì? Đó là một vấn đề mà có khá nhiều bạn quan tâm nên Kế toán Đức Minh xin chia sẻ những thông tin vô cùng hữu ích về chế độ thai sản tự nộp cho các bạn qua bài viết dưới đây
Chế độ thai sản 2018 thay đổi theo chiều hướng tích cực và đảm bảo quyền lợi cho người lao động nữ hơn rất nhiều. Bạn đọc cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này qua bài viết sau đây nhé!
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Tuy nhiên, nếu lao động nữ nghỉ thai sản muốn xin đi làm sớm trở lại cũng được nhưng cần phải đáp ứng một số điều kiện và phải viết đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản.
Là lao động nữ, vừa mang trong mình trách nhiệm gia đình cũng như cống hiến công sức của mình cho sự phát triển của xã hội như nam giới nên bạn sẽ được doanh nghiệp cũng như Nhà nước ưu ái và dành cho những đặc quyền hơn đó chính là “chế độ thai sản” khi bạn sinh con. Năm 2017 có nhiều điểm mới so với năm 2016, đó là những gì? Chúng ta cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu “Thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản 2017” qua bài viết sau:
Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực vào 1/1/2016 bổ sung rất nhiều chế độ thai sản cho người cha, người mang thai hộ và điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng thai sản linh hoạt hơn. Dưới đây là những thay đổi chính của chế độ thai sản mới của Luật Bảo hiểm xã hội.

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục