Kết quả được tìm thấy với từ khóa Chế độ nghỉ phép
Khi tham gia lao động tại các doanh nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên thì người lao động sẽ có chế độ nghỉ phép hàng năm. Nếu không nghỉ đủ số phép quy định hàng năm, người lao động sẽ được kế toán tính lương phép và được doanh nghiệp chi trả khoản lương phép đó. Cụ thể ra sao, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh
Hiện nay, pháp luật đã quy định cụ thể về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, vẫn chưa nhiều người có thể nắm rõ những quy định hay điều kiện để có thể được nghỉ hưu trước tuổi. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp lao động đang nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng lương tháng 13 hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ sinh xong xin nghỉ việc luôn có được hưởng chế độ gì không? Đây là vấn đề thắc mắc mà những lao động nữ rất quan tâm vì ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Cùng Kế toán Đức Minh đi tìm câu trả lời qua bài viết sau đây nhé!
Đối với người lao động nghỉ chế độ ốm đau luôn thắc mắc sẽ được nghỉ bao lâu và được hưởng chế độ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Trong thời gian mang thai, vì nhiều lý do mà lao động nữ không thể tiếp tục công việc của mình mà xin nghỉ việc. Vậy, trong trường hợp này, lao động nữ nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu thông tin chi tiết qua bài viết dưới đây.
Trước những diễn biến vô cùng phức tạp của dịch Covid-19 buộc nhiều doanh nghiệp nhỏ lẻ phải ngừng sản xuất kinh doanh và nhân viên phải nghỉ việc tạm thời hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy trong trường hợp như này, người lao động được hưởng chế độ hay những quyền lợi gì khi bị nghỉ việc vì dịch Covid-19?
Khi người lao động nghỉ việc có thể sẽ được hưởng các chế độ như: Chế độ trợ cấp thôi việc, Chế độ bảo hiểm thất nghiệp, Chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần. Để hiểu rõ hơn về các chế độ mà người lao động được hưởng này, mời bạn đọc tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh.
Sắp tới công nhân, cán bộ, người lao động sẽ có một kì nghỉ lễ Tết dương lịch năm 2019 kéo dài tới 4 hôm. Các thai sản đang có thời gian nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ lễ Tết dương lịch thì có được nghỉ bù hay không đang là câu hỏi mà nhiều thai phụ quan tâm. Để trả lời cho câu hỏi này, các bạn cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau nhé.
Việc con nhỏ ốm đau là điều không tránh khỏi trong các gia đình. Nhằm tạo điều kiện cho các ông bố bà mẹ, bảo hiểm xã hội đã có những chế độ ưu ái cho bố mẹ có thể nghỉ chăm con ở nhà mà vẫn được hưởng lương theo quy định của pháp luật.
Bạn tham gia bảo hiểm xã hội và nghỉ việc trước kì nghỉ thai sản. Bạn băn khoăn không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản không và nếu được hưởng chế độ thai sản thì cần những thủ tục, giấy tờ gì? Đó là một vấn đề mà có khá nhiều bạn quan tâm nên Kế toán Đức Minh xin chia sẻ những thông tin vô cùng hữu ích về chế độ thai sản tự nộp cho các bạn qua bài viết dưới đây
Năm 2018, BHXH có nhiều thay đổi mới hơn. Chế độ thai sản là một vấn đề được nhiều người quan tâm bởi nó đem lại quyền lợi cho người lao động. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh chia sẻ tới bạn đọc 8 điều luật mà BHXH mới bổ sung về chế độ nghỉ thai sản năm 2018 nhé!
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Tuy nhiên, nếu lao động nữ nghỉ thai sản muốn xin đi làm sớm trở lại cũng được nhưng cần phải đáp ứng một số điều kiện và phải viết đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản.
Khi công ty xây dựng thang lương, bảng lương (theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động và Điều 7, khoản 2 Điều 10 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP) mà chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ các yếu tố về điều kiện sinh hoạt và mức độ thu hút lao động trong mức lương thì...........
Thông tư 27 bộ Công thương quy định tạm ngừng áp dụng chế độ cấp giấy phép nhập khẩu tự động đối với một số mặt hàng quy định tại Thông tư số 24/2010/TT-BCT ngày 28 tháng 5 năm 2010 của Bộ Công Thương. Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 26/9/2012.
Nghỉ phép năm là một chế độ phúc lợi dành riêng cho người lao động. Năm 2025 quyền lợi về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động hiện vẫn đang áp dụng theo các quy định của Bộ Luật lao động 2019. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
