Tin mới

3 loại thuế, lệ phí hộ kinh doanh phải nộp trong năm 2023
Trong quá trình sản xuất, kinh doanh hộ, cá nhân kinh doanh phải nộp thuế, lệ phí theo quy định của pháp luật, trừ...
Chế độ cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động
Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng...
Có được thừa kế doanh nghiệp tư nhân?
Doanh nghiệp tư nhân là tài sản của chủ doanh nghiệp tư nhân. Do đó, trong trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân chết thì...
Tài sản lưu động là gì? Phân biệt tài sản lưu động và tài sản cố định? Kế toán Đức Minh.
Tài sản lưu động là gì? Cùng Kế toán Đức Minh phân biệt cụ thể về tài sản lưu động và tài sản cố định chi tiết theo...
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH? Kế toán Đức Minh.
Khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại hay phụ cấp ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH hay không? Cùng Kế toán Đức Minh...

Hình ảnh

Được tài trợ

nanoweb
Kiến thức kế toán cho người đi làm

Thử việc 1 ngày có được trả lương? Kế toán Đức Minh.

16/03/2020 04:57

Trong thời gian thử việc, vai trò của người lao động trong doanh nghiệp khá mờ nhạt. Tuy nhiên, không phải vì thế mà người lao động bỏ qua quyền lợi của mình dù thử việc 1 ngày. Câu hỏi đặt ra là: Liệu thử việc 01 ngày bạn có được trả lương hay không? Cùng Kế toán Đức Minh đi tìm câu trả lời qua bài viết sau đây nhé!

Thử việc 1 ngày có được trả lương? Kế toán Đức Minh.

 

1.Thời gian thử việc tối đa

Thử việc là khoảng thời gian để sinh viên vừa tốt nghiệp hòa nhập với môi trường mới hay những người đã từng đi làm thích nghi với công việc mới.

Chính vì vậy, khi bắt đầu một công việc, doanh nghiệp và người lao động có thể thoả thuận với nhau về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ trong thời gian thử việc.

Căn cứ tính chất và độ phức tạp của công việc, mỗi công việc chỉ được thử việc 01 lần với thời gian:

+ Không quá 60 ngày với công việc cần trình độ cao đẳng trở lên;

+ Không quá 30 ngày với công việc cần trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

+ Không quá 06 ngày với công việc khác.

Riêng người làm theo hợp đồng mùa vụ thì không phải thử việc.

Căn cứ theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2012.

2.Tiền lương trong thời gian thử việc

Theo quy định tại Điều 28 Bộ luật Lao động 2012, tiền lương trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng tối thiểu phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Trường hợp doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức nêu trên, người lao động hoàn toàn có thể khiếu nại và doanh nghiệp có thể bị phạt tới 5 triệu đồng (Điều 6 Nghị định 95/2013/NĐ-CP)

3.Thử việc 1 ngày có được trả lương?

Trong thời gian thử việc, quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp chưa được xác lập chính thức nên không có bất cứ sự ràng buộc nào. Người lao động có quyền nghỉ việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu đã thoả thuận.

Do đó, khi nghỉ việc, doanh nghiệp có trách nhiệm trả đầy đủ lương cho những ngày người lao động đã làm, dù thử việc 1 ngày. Theo đó:

Tiền Lương Tháng = (Tiền Lương tháng + Phụ cấp nếu có) /Số ngày làm việc bình thường trong tháng x Số ngày làm việc thực tế.

(điểm c khoản 1 Điều 22 Nghị định 05/2015/NĐ-CP)

Mỗi ngày làm việc dù ít dù nhiều vẫn là công sức của người lao động. Vì vậy, để bảo vệ quyền lợi cho mình, dù thử việc nhưng người lao động vẫn nên yêu cầu doanh nghiệp lập thành hợp đồng.

Trường hợp thỏa thuận bằng miệng thì nên có bằng chứng xác nhận đã xác lập quan hệ thử việc để tránh việc doanh nghiệp trốn tránh trách nhiệm sau này.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Hợp đồng thử việc có phải là hợp đồng lao động? Kế toán Đức Minh.

>>> Hợp đồng thử việc cần những nội dung gì? Kế toán Đức Minh.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Ms Le-

 

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Tầng 2, Nhà số 2, Ngõ 4 - Đường Nguyễn Khuyến - Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội - 0339.421.606

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN