Trả lời nhanh
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn, kể cả đóng liên tục hay không liên tục, từ khi bắt đầu đóng đến khi chấm dứt hợp đồng mà chưa hưởng trợ cấp (Điều 45 Luật Việc làm 2013). Thời gian đóng cũng được cộng dồn khi quyết định hưởng trợ cấp bị hủy do người lao động không đến nhận. Nếu đã hưởng trợ cấp thì thời gian đó không được tính cho lần sau, mà tính lại từ đầu.
Ý chính
- Thời gian đóng BHTN được cộng dồn dù đóng liên tục hay không liên tục
- Chỉ cộng dồn phần chưa được dùng để hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Hủy quyết định hưởng trợ cấp (không đến nhận sau 02 ngày làm việc) thì vẫn được cộng dồn
- Đã hưởng trợ cấp thì thời gian đó không tính cho lần sau, tính lại từ đầu
- Thời gian đóng gián đoạn: lương bình quân tính trên 06 tháng có đóng trước khi thất nghiệp
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (07/04/2020); chính sách có thể đã thay đổi.
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn?
Điều 45 Luật Việc làm 2013 nêu rõ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động còn được cộng dồn trong trường hợp hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP:
Sau 02 ngày làm việc kể từ ngày ghi trong phiếu hẹn trả kết quả, người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp được coi là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ một số trường hợp bất khả kháng như ốm đau, thai sản, tai nạn, lũ lụt…
Khi đó, trung tâm dịch vụ việc làm và cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xem xét đến việc hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, căn cứ các thông tin nêu trên, người lao động sẽ được cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian tính hưởng đó không được tính cho lần hưởng tiếp theo mà tính lại từ đầu.
2. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2020
Khi đáp ứng đủ các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng như thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (bao gồm cả thời gian cộng dồn) thì người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức hưởng như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2020
Trong đó:
- Mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng.
- Nếu người lao động có thời gian đóng gián đoạn thì mức lương bình quân được tính trên tiền lương của 06 tháng có đóng bảo hiểm trước khi thất nghiệp.
- Thời gian hưởng tính theo số tháng đóng, đóng đủ 12 - 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng thêm 12 tháng thì được thêm 01 tháng trợ cấp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Với chính sách bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật đang hỗ trợ một cách tối đa cho người lao động có thêm thu nhập trong thời gian không có việc làm
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh.
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Điều kiện người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Kế toán Đức Minh.
=>>> Thời gian chi trả bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu? – Kế toán Đức Minh
=>>> 9 trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp – Kế toán Đức Minh
=>>> Mức phạt cho hành vi đi làm rồi mà vẫn hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ pháp lý
- Nghị định 28/2015/NĐ-CP
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
