Tin mới

Những điều cần biết khi Doanh nghiệp có quyết định thanh tra kiểm tra thuế
Các lần thanh tra, kiểm tra thuế khiến doanh nghiệp dễ rơi vào thế bị động và lo lắng xuất phát từ việc không hiểu rõ...
Có gì đáng lo khi doanh nghiệp tiếp đoàn kiểm tra thuế - KTĐM
Các Doanh nghiệp thường có những suy nghĩ chung là doanh nghiệp có bị phạt nhiều không khi Bên thuế xuống kiểm tra bất...
Cách tính mức hưởng BHXH một lần như thế nào? - KTĐM
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc hoặc người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không tiếp...
Chi phí tiền điện, nước không mang tên công ty có được tính là chi phí hợp lệ? - KTĐM
Trong nhiều trường hợp,công ty Thuê lại văn phòng của cá nhân/ hộ gia đình. Tuy nhiên, như vậy toàn bộ chi phí điện/...
Doanh thu chuyển khoản từ tài khoản cá nhân khách hàng sang công ty xử lý thế nào? - KTĐM
Kế toán trong các công ty thường gặp một bài toán khó khi phải chuyển các khoản từ tài khoản công ty sang tài khoản cá...

Hình ảnh

Được tài trợ

nanoweb
Kiến thức kế toán cho người đi làm

Hưởng đồng thời bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thai sản.

17/08/2017 03:01

Bạn đã bao giờ nghe đến việc người lao động được hưởng đồng thời hai loại bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thai sản hay chưa? Vẫn có những trường hợp được như vậy. Bài viết sau đây, kế toán Đức Minh sẽ đưa ra các trường hợp vừa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp vừa được hưởng bảo hiểm thai sản nhé!

Hưởng đồng thời bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thai sản.

 

Từ trước đến giờ nhiều người vẫn tưởng rằng đã được nghỉ hưởng chế độ thai sản thì không được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa. Nhưng sự thật không phải như vậy. Vẫn có những trường hợp nhất định được phép hưởng đồng thời cả 2 loại bảo hiểm này.

1.Trường hợp nghỉ trong thời  kỳ mang thai.

Người lao động xin nghỉ việc trong thời gian đang mang thai và đang được hưởng trợ cấp thai sản với lý do nghỉ việc để dưỡng thai.

Cụ thể là người lao động sẽ xin nghỉ trước khi sinh cong nghĩa là dang trong thời kỳ mang thai, xin nghỉ để dưỡng thai. Tiếp theo thực hiện các hoạt động theo hướng dẫn theo cấp thất nghiệp và được cho nghỉ việc để dưỡng thai thoe chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh.

Trường hợp này được áp dụng tương tự như với mang thai hộ.

>>> Người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

2.Trường hợp nghỉ chế độ thai sản 04 tháng sau đó làm lại và xin nghỉ việc.

Với trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được 04 tháng sau đó đi làm lại và xin nghỉ việc thì người lao động vẫn đang trong thời gian hưởng chế độ thai sản. Trong khoảng thời gian 02 tháng nếu không xin được việc thì người lao động này vẫn được hưởng chế độ thai sản và chế độ trợ cấp thất nghiệp nhé!

>>> Những thông tin cực kỳ hữu ích về BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 2017

>>> Đi làm vẫn lãnh bảo hiểm thất nghiệp? Có hay không?

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Huyen Babi-

 

 

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Tầng 2, Nhà số 2, Ngõ 4 - Đường Nguyễn Khuyến - Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội - 0339.421.606

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN