Trả lời nhanh
Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP, lương thấp nhất của người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với công việc có độ phức tạp tương đương trong điều kiện bình thường. Với công việc đòi hỏi qua đào tạo, học nghề, mức lương thấp nhất còn phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng. Doanh nghiệp có thể chi thêm phụ cấp độc hại, theo quy định tại thời điểm bài viết (2020).
Ý chính
- Lương công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 5% so với công việc tương đương bình thường
- Công việc qua đào tạo, học nghề: lương thấp nhất cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng
- Căn cứ khoản 3 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP
- Danh mục công việc quy định tại nhiều văn bản như Thông tư 15/2016/TT-BLĐTBXH
- Doanh nghiệp có thể hỗ trợ thêm phụ cấp độc hại ngoài tiền lương
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (20/05/2020); chính sách có thể đã thay đổi.
1. Hơn 500 công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Tính đến thời điểm hiện tại, có khá nhiều văn bản pháp luật quy định chi tiết những công việc được coi là nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Có thể kể đến như:
- Thông tư số 15/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/6/2016
- Thông tư số 36/2012/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2012
- Quyết định số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 18/9/2003
- Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26/12/2000
- Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03/3/1999
- Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996
- Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996
- Quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995.
Theo đó, các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bao gồm:
- Tuần đường, tuần cầu
- Sửa chữa, bảo dưỡng, duy tu cầu, đường sắt
- Khai thác, phát hành báo chí tại trung tâm (Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh)
- Nấu thủy tinh
- Nung men
- Đứng máy dệt thoi
- Công nhân quản lý đường thủy nội địa…
2. Lương của người làm việc nặng nhọc, độc hại
Theo quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP, mức lương thấp nhất của người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như sau:
“Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.”
Ngoài ra, với người làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) thì mức lương thấp nhất cũng phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Ví dụ mức lương thấp nhất của người làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2020:
Mức lương thấp nhất của người làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2020
Trên đây là những thông tin liên quan đến tiền lương của người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại. Ngoài tiền lương này, nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm cho người lao động một khoản tiền được gọi là phụ cấp độc hại.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh.
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Cách tính phụ cấp độc hại 2019 – Kế toán Đức Minh
=>>> Đừng nhầm tưởng giữa Phụ cấp lương và trợ cấp lương – Kế toán Đức Minh.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 15/2016/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH
- Quyết định 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH
- Quyết định 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH
- Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH
- Nghị định 49/2013/NĐ-CP
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
